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JBCCホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

JBCCホールディングス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

JBCCホールディングスの 本選考体験記(1件)

19卒 内定辞退

SE
19卒 | 中央大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
この会社に関する情報源はあまりなかったように感じます、ですのでリクナビマイナビや会社説明会でもらった会社紹介の冊子、会社のホームぺーぞをみて企業研究しました。これから力を入れていきたい7つの分野が紹介されていて、私はそのなかでもセキュリティや医療に興味があったのでその二つに関して業界の動向やこの会社で出しているシステムとその特徴などを調べました、また他社と比べた時に違っている点や業界での立ち位置、導入事例も読むようにしました、この二つに関しては特に業界全体としてもまだまだ改善の余地があるようで、問題点に対してどのように対応していく場帰化自分はそのなかでどのような役割を担いたいかなどを話せるようにしました、 続きを読む
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公開日:2018年9月13日

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JBCCホールディングスの 直近の本選考の選考フロー

JBCCホールディングスの 志望動機

19卒 志望動機

職種: SE
19卒 | 中央大学 | 女性
Q. JBCCホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
私は顧客に尽くす環境と活躍する環境を基準に会社を選んでいます。アルバイトの経験から相手への貢献にやりがいを感じて力を発揮できると知り、課題解決によって顧客にとことん尽くしたいと考えています。それには自身の姿勢だけでなく、会社にも確かなソリューションや最適な機器を提供する技術力や環境、充実したファシリティが必要です。貴社にはIT活用に必要な全サービスを提供し、様々な業界を支える実績や信頼またノウハウがあります。世界のIT企業と連携しており、データセンター等の施設を持つなど、顧客に支える十分な環境があります。また私は男性と肩を並べ、継続して成長し活躍したいです。それには自身のやる気と会社の支援も必要であり、人材育成に力を入れている貴社ではそれが可能と思いました。 続きを読む
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公開日:2018年9月13日

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JBCCホールディングスの エントリーシート

22卒 本選考ES

SE
22卒 | 北海道大学大学院 | 女性
Q. あなたの強みは?(150字程度)
A.
私の強みは「目標に向かって努力を惜しまない向上心」である。この強みは、初心者の私が2か月間をチャレンジしてコンテストで女子スキー組第1位を獲得した経験から現れた。試合途中で繰り返し転んでも立ち直り成績を更新していた。この諦めないチャレンジ精神を顧客が期待する以上の価値を提供する時に活かしたい。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日
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JBCCホールディングスの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

19卒 1次面接

SE
19卒 | 中央大学 | 女性
Q. あなたが一番がんばったこと
A.
ベネッセの通信教材を使った学習法の提案のアルバイトです。私は提案をする上で会話、分析、問題解決の3点を大切にしています。まずコミュニケーションを取り、学習状況や学校生活など児童の情報を集めます。その後、それらを踏まえ彼ら抱える課題を特定します。私は1人1人カルテを作り分析しています。最後に課題解決に繋がり、本人のタイプに適した学習法を提案します。なかでも注力しているのは会話です。初めはどんな問題があるか本人に尋ねていました。しかし本人も気付かない課題もあると分かり、こちらが見出すべきと考えました。そのために、相手に信頼してもらい話を引き出せるような姿勢や傾聴の意識を常に持つように意識しています 続きを読む
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公開日:2018年9月13日
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JBCCホールディングスの 内定者のアドバイス

19卒 / 中央大学 / 女性
職種: SE
1
内定に必要なことは何だと思うか
一回目の面接では本当にひとつの内容について根掘り葉掘り聞かれた。一切志望動機などは聞かれず用意していた回答はほとんど役に立たなかった。しかし自分は自分のなかで重要だと思った経験を小学校時代からピックアップしてすべて書き出し、概要から困難だったこと、どのように考え行動したか、何を学んだかなどを細かく書き出す作業をしていたため、初めこそびっくりしたが初めてのパターンの面接にも比較的スムーズに答えられたのだと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
どの社員さんも、人事の方も穏やかで温厚な雰囲気があり、面接の予約などでの対応も就活生のことを気遣ってくれているなと感じられた。面接では自分の人となりを見られていると感じた部分もあり、この会社の雰囲気と会っているかのマッチングも大切だったと思う 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接のときもそうだったが、二次面接では今までになかったIT技術でほしいものなど他の企業ではあまり聞かれなかったような質問もあったためとっさの問いかけにも慌てることなく考えを素早く整理して答えることができるといいと思う。 続きを読む

JBCCホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 JBCCホールディングス株式会社
フリガナ ジェイビーシーシーホールディングス
設立日 1964年4月
資本金 47億1300万円
従業員数 1,656人
売上高 651億9400万円
決算月 3月
代表者 東上征司
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
平均年齢 41.9歳
平均給与 921万円
電話番号 03-6262-5733
URL https://www.jbcchd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133183

JBCCホールディングスの 選考対策

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