この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革の流れをうけ、最近は有給も取得は出来るようになってきた。昔に比べれば営業職も残業もつけられるようになり、手取りは増えたように感じる。...続きを読む(全188文字)
株式会社上組 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上組のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社上組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革の流れをうけ、最近は有給も取得は出来るようになってきた。昔に比べれば営業職も残業もつけられるようになり、手取りは増えたように感じる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一応隔週土曜日休みは確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事優先。先輩の残業に合わせるので9時10時はザラ。応援で徹夜作...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事が出来る人は、有給申請が通り易い環境でした。海外旅行や子供の運動会などで簡単に申請が通っていたと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多く、平日に予定を入れるのはかなり難しいと思われる。部署によりけりだが、年末年始でも出勤しなければな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特段良い点はなし。
ただし、女性社員は比較的早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には朝は早く夜も遅い。
あまりメリハリ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働き方改革によって勤務時間や休暇日数が少しずつ改善されている(支店と部署による) 有給休暇も忙しくない時期であれば取りやすかった
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
あくまで社員ではなかったため、実際には自分次第である。派遣も入って欲しいという連絡は多いが自らが決めるため、気にすることなく休暇を取ることがで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
2018年4月から就業時間が08:30-17:30から09:00-17:00になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属先によって働いてる人の雰囲気が全く違く感じた。ゆるい感じの人が多いところはお仕事をゆるい感じでできると思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によって業務量が異なるが、基本多忙な会社。
女性の残業は比較的すくなく、ちやほやされる。男性は残業
現場の場合は夜勤もあり、帰宅できないこ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事量が多いために遅くまで仕事をしている人が多いです。また、仕事の特徴上仕方ない部分もありますが、土日...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世でワークライフバランスを考慮した会社が増えているにもかかわらず検討しているそぶりだけで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
周りがフォローしてくれるので、必要な時に有給をとる事は問題ないと思う。なので子供の行事や家族の大事にかけつけれないという事態までにはならないか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度は自分のペースで仕事ができるので、そういう点ではストレスは少ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラン...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自分の職場以外のことはよく分かりませんが、自身の生活リズムを考慮しながら仕事が出来る環境が整っていると思います。仕事におけるストレスもそこまで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多岐にわたる業界業種に関われる。
一方で外出しようものなら輸送にはトラブルがつきものなので電話が出先で鳴りっぱなし。書類を捌いても捌いても抱え...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが他の企業に比べて非常に少ないと思います。土曜日は隔週で半日出勤、夏期休暇は3日間、年末年始休暇は12/31-...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系な体質が強いと思います。ただ管理職以外はノルマ等もなく、面倒見がいい先輩も多いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業なのでボーナスが良い。1年目で手取り年80万円くらいある。港湾や貿易業界では有名なので、もし似たような仕事で転職するなら有利になる。残業...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てサービスに合わせた勤務形態なので祝日、夜中関係なく仕事になる。夏季休暇は3日、年末年始は31日まで仕事、年始...続きを読む(全143文字)
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基本的に努力を怠らない、真面目な人間ほど仕事が増える為、業務負荷が大きくなります。仕事が増えることにより、残業や休日出勤の回数も多くなります。元々、月1~...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的にサービス残業はない。
残業すればそれなりに給料はある。
【気になること・改善した方がいい点】
基本給が低い。
残業、休日出...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
A職(総合職)で採用、営業職だったが、3年現場営業所で業務を行っていた。
営業とは言え現場付きのため現業職への指...続きを読む(全422文字)
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サビ残あり・体質古い・転勤は突然(希望取られるが考慮なし)・支店配属後のOJT特に無し・給料普通・社宅アリ・管理職が理不尽。入社し、1年目は現場で研修を行...続きを読む(全575文字)
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【良い点】
仕事が出来る出来ないに関係なくとにかくいる感じ。定時に帰れる環境は現場の方がある。
【気になること・改善した方がいい点】
部署により生活...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福山支店はJFEのお陰で安定したボーナスと少しばかりの昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全員を昇給させていくため、1500〜...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
経験を積んでいけば年齢と共に班長・工長・作業長になれる。指示出しの言語化もそんなに厳しく言わなくてもいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
・女性は研修期間中は特別班で、基本的にフォークリフトの運転が主のようである。当然の話ではあるが、現場作業において重量物を持たせないなどの法令遵...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
・入社前に抱いていたとおりの堅実な社風。良くも悪くも変なことや奇抜なことはしない。
・関西圏の社員は優秀な人間が結構いる。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
・港湾物流という替えの効かない仕事ができるという点ではやりがいが大きい。
・一時的に海運のオペレーションにも関わったが、スケール感が非常に大き...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
・診断書を持って行って退職させてほしいと話し合いしたが、関東の事業所への転勤の選択肢を提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
海外の方や協力会社の方々を含め、様々な方と関われるのは面白いのかもしれません。規模は大きいので、社会的体裁は当然良いでしょう。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業代は割増され全額出ました。仕事に不慣れな時に長期残業しても支給された時は少し申し訳なりましたが、これが普通ではありますね。
今でも変わらず...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを使える。
映画館や美術館、水族館などのレジャーが割引になる。
飲食店でもクーポン使用が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性はルーティン業務が多いため、覚えることが出来れば、毎年特に大きく業務が変わることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署に...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日出勤になることもあったが、業務量が多く代休を消化することが難しく、そのまま連勤になることも多かった様に思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は比較的使いやすい雰囲気。育休を使ってる方もいたし、お子さんの体調が悪ければ在宅に変更もできていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
土日祝日休みの点からワークライフバランスは取れていたと思います。
定時終わりの現場になれば毎日定時で退社できました。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定時帰りが多いのでワークライフバランスは問題なし。道路が極端に渋滞するせいで残業してないのに家についたら残業した風の時間になってましたが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
プライベートの時間は確保しやすい。
5交代制で非番から次の日、勤務内容によっては夜の次の日も休みなので休日はかなり自由に過ごせる。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりの差がある。
残業と土日出勤で全く休みのない制作部署もあら一方で、ライツは一般企業のように暦通り...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常によい。
有給もとりやすく、前日に申請しても許可される。残業も部署によるが基本的に少ない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有休は比較的取得しやすいので、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュール管理が不十分なと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
プライベートが仕事で、仕事がプライベートみたいなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の休みは所属店長にもよるが取りづらい雰...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に取っていい雰囲気がある。プライベートの時間も自分次第でしっかり取れるいい会社である。また、女性の育児休暇・出産休暇の取得はと...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社上組 |
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フリガナ | カミグミ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 316億4200万円 |
従業員数 | 4,206人 |
売上高 | 2741億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深井義博 |
本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 078-271-5110 |
URL | https://www.kamigumi.co.jp/ |
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