この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
A職(総合職)で採用、営業職だったが、3年現場営業所で業務を行っていた。
営業とは言え現場付きのため現業職への指...続きを読む(全422文字)
株式会社上組 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上組のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社上組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
A職(総合職)で採用、営業職だったが、3年現場営業所で業務を行っていた。
営業とは言え現場付きのため現業職への指...続きを読む(全422文字)
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サビ残あり・体質古い・転勤は突然(希望取られるが考慮なし)・支店配属後のOJT特に無し・給料普通・社宅アリ・管理職が理不尽。入社し、1年目は現場で研修を行...続きを読む(全575文字)
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【良い点】
仕事が出来る出来ないに関係なくとにかくいる感じ。定時に帰れる環境は現場の方がある。
【気になること・改善した方がいい点】
部署により生活...続きを読む(全159文字)
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上司が帰るまで帰れない。
夜は遅く朝が早い、業務を少人数で行うため、休める雰囲気にはならない。
土曜日隔週で出勤の為完全週休2日ではなく、予定が立てず...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスとしてはとても取りにくい環境であった。企業説明会では変則週休2日の説明として、ひと月の土曜日は隔週で休みになり残りの土曜日が出勤番にな...続きを読む(全239文字)
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部署によっては月一回の土曜半日出勤のはずが毎週土曜夜まで出勤しないと仕事が追いつかないため課員がみんな土曜も夜まで仕事をしていたのでワークライフバランスと...続きを読む(全165文字)
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事務所だと休みが少ないだけでなく残業も多いので、まずライフワークバランスなんてありません。何かしら趣味を持っていたり、何とか遊んでいた人もちらほらいました...続きを読む(全194文字)
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バックオフィス系の職種なら有給休暇はとれるが、他はほとんど有給休暇を取得できない。ワークライフバランスの為に取り組んでいることはほとんどない。出産を機に退...続きを読む(全151文字)
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プライベートは充実しにくいと思います。土日出勤、深夜残業も多く、公私ともに充実させようと思っているなら、きわめて難しいと思います。私の周りの社員でも体調や...続きを読む(全204文字)
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事業部、職種により働く時間が大きく違う、事業部によっては女性も遅くまで働いている、本社勤務の女性は早く帰っている、男は基本的に遅いが私のいた事業部では業務...続きを読む(全159文字)
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拘束時間が長いため家庭を犠牲にすることは間違いない。課長級になると土曜日は毎週出社。現場をもつ事務所社員だと日祝日も出社することがあり、プライベートの時間...続きを読む(全171文字)
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土日出勤もあるし、残業も普通にあることから、ワークバランスとしては良くない部類だと思う。それ以上に、やはり体力のない方には身体的に響くことの多い作業もある...続きを読む(全152文字)
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当時は結婚退職が多いと感じた。
資格関係は港湾業務に必要は資格、フォークリフトや大型特殊免許は会社が取らせてくれ、また職場によっては通関士、衛生管理者も...続きを読む(全187文字)
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残業も多く自分の時間を持つ事は非常に難しい。
上司が帰る迄は先に帰ってはいけない暗黙の了解的なものが見える部署もある。
部署、上司に因って考え方が違う...続きを読む(全174文字)
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基本的に土曜日は隔週で出勤、日曜日と祝日は休みになる。土曜にだけ使用出来る特土という制度があり、年間11回まで取得出来るがほとんど使ってはいけないと言われ...続きを読む(全277文字)
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とにかく残業が多くプライベートの時間がありませんでした。
残業代もカットされます。月に40時間ぐらいしかしつきませんでした。
(実際は100時間ぐらい...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスが現部署内で考えられているとは到底感じない。有給休暇に関しても、取得の際に嫌味を言われることもたたあり、全くといっていいほど消化できて...続きを読む(全192文字)
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所属部署によって違いがあるとは思いますが、基本残業が多いです。家族持ち、独身関係なく。
名目上は隔週で、土曜日は休みという事になっていますが、休みは取れ...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんなことを考えている余裕は全くありませんでした。
よっぽど暇な社員が考えているんだろうと考えていたこともおかしい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
企業文化やコミュニケーションは最悪です。大体パチンコやギャンブル、スマホゲームの話をしていました。
程度が低いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
加給という謎の基本給を低く抑える仕組みがあります。残業代やボーナスが低く抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きくて頭...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思えば誰も改善などという言葉を聞いたことがないぐらい、業務に追われていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
完全な年功序列ですので、長期間勤務したらおのずと年収は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のデメリットとして、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性にとっては良くも悪くも一般職であるという認識が浸透しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を目指すのは難しいと感じまし...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年程前の話ではあるが、年収に関してはいかに残業するかで、大きく変わる。基本給は大卒でも非常に低かった。そのかわ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とても安定していると思います。評価制度もありますが、ノルマといったものはなく、安定的に昇給します。賞与についても安定しており、業績の良し悪しに...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
国際業務、貿易業務を行いたい方には、いい環境なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方は個人の特性等は見てい...続きを読む(全127文字)
自分の扱った製品や食品が店頭に並ぶのは大きなやりがいになると感じた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
パートなので時間が来たら帰れます。休日出勤も無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていると、給与は変わらないのに仕事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日休みであり、仕事量も多くなく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートは充実する。展示会やイベントなどが土日に行われることもあるが、代休も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
四半期や半期の決算の締め月など、時期的に忙しい時もありますが、総じてワークライフバランスはとても良いと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一般スタッフであれば残業はほとんど無く、連休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー負担が大きく、人数が少ないショ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏は紫外線浴びて、尚且つサウナ状態だし かなりボロボロに なります。晩御飯を食べたら 即寝です。基本は日曜日だけが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。毎週、休日が異なるため、平日、休日どちらも休みが欲しい人にはもってこいの職場。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時間外勤務はほぼ無いので、プライベートの時間は確保されている。
昼夜勤務(泊まり勤務)に抵抗がなければ勤務明けの日は自由に時間が使えて良い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
直行直帰が基本となる為、会社への通勤時間は無い。
午前中は立ち会いがなければ割と自由に過ごせてしまう為、半休や振替休日を取得しやすい。
【気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
プライベートは取りやすい、長期での休みも年に1回あります
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得率を高める活動をしたほうがいいと感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日は基本的に休み。ただ学会等があるときは土日出勤もある。代休はとれるためその点は特に問題ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社上組 |
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フリガナ | カミグミ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 316億4200万円 |
従業員数 | 4,180人 |
売上高 | 2667億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深井義博 |
本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 637万円 |
電話番号 | 078-271-5110 |
URL | https://www.kamigumi.co.jp/ |
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