ミクニのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職前に傷病手当金制度の説明が、会社側からされた点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末に残業時間の書き換えを強要された。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が休みや福利厚生に不満を抱いていて入社間もないころからこの会社に長くいても仕方ない、とい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業が好きな人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを、見いだせれば評価もされるので良いと思う。色々な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性店長もいて成績をあげれば昇進は可能なようであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がお茶汲みをして当然という風潮があり、来客...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
話に聞いていた福利厚生や休日は実態とかけ離れており、驚いた。繁忙期は休ませない、残業させる。...続きを読む(全104文字)

給与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直接的な理由です。現在、月収18万円程度ですが、先輩社員の話を聞くと、5年後も大幅な改善や昇格が見込めない状況で...続きを読む(全235文字)

【良い点】
事務職の方は結婚された後でも働いている人が多いです。時短勤務などされている方もいます。営業から事務へ転換というのも相談次第で可能かと思います。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒入社だと年収は平均くらい。
会社の業績がいいと決算賞与がでる。
月間MVPに選ばれると1〜2万円貰える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に記載していたものと異なる部分が多かった。平均残業時間20時間と謳っているが、実際は新入社員が配属される部...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていくにもかかわらず人材採用や教育ではなく広告やHPといった外部にしかお金をかけていない為、既存の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)