富士通九州ネットワークテクノロジーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の事業部門に対するイエスマンだけが評価・厚遇されていた。特に技術部門においては富士通グループや協力会社以外の...続きを読む(全246文字)

【良い点】
親会社に吸収合併されたお陰で、これまで親会社にしかなかった様々な福利厚生・社内制度が新たに適用できるようになり、ますます福利厚生が充実してきた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新人教育、英語教育は力を入れている。計画し実施し、それなりに成果は上がっている。現場からこういうことを事前に教えて欲しいと言った要望があれば次...続きを読む(全283文字)

【良い点】
正当に評価してくれる上司の元なら、いい制度だと思う。頑張った分をちゃんと見てくれる。それが給与に反映されてくるので、評価されているなぁと実感で...続きを読む(全273文字)

【良い点】
グループ会社ですが、本体とは同じ給与体系のため、地方にある会社の中では良い方だと思います。また、残業代がきちんともらえるところは安心できます。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
テレワークを適用していて（在籍中はトライアル段階でしたが）、働き方改革が推進されているなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員になるために、登用試験を受ける必要が有りますが、実務に影響が出てもそちらの準備を優先させている傾向があり、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親会社と同じ給与体系の為、福岡では比較的高い給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
さぼっている人（評価が低い人）でもそれ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
富士通の教育制度は整っているため、必要な教育を受講することが可能。特にイーラーニングは非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
富士通にて大規模開発が発生した場合は、その一定割合をあてがってもらえます。大規模な開発案件があるうちは、地元で開発ができることに喜びを感じてい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のほとんどは男性で、女性はいても数名ほどです。女性だから、男性だからという差別や贔屓は...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員の女性に対する過度な連絡。
気にしない人はいいと思いますが気分が悪くなる方にはおすすめ出来ません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
六本木ミッドタウンという立地でOLできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は女性比率は高いです。東京六本木という立地なだけあり、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性が少ないので、重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができず、コミュニケーション能力が低いと普通の男性社員と同じ扱い...続きを読む(全118文字)

【良い点】
生理休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので働きづらいことが多いと思う。
内部通報制度などを活用してい...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらいと感じます。
会社説明会では若手の女性を全面に出していますが、業務で男女の差はないため長時間労働の現場で...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性だからと差別されることもなく、いたって普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその普通だと物足りない人には物足りない程度だ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
周囲の女性社員は働きやすそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、現場先の状況がわからないので、良い点は表面的な意味になる続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は多いです。特に性別による差別などもなくそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの人も多いので部署によって...続きを読む(全114文字)

【良い点】
今どきの多様性を重んじる社風であり、女性だからと言って差別するような企業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実際に役...続きを読む(全107文字)