この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育、英語教育は力を入れている。計画し実施し、それなりに成果は上がっている。現場からこういうことを事前に教えて欲しいと言った要望があれば次...続きを読む(全283文字)
富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育、英語教育は力を入れている。計画し実施し、それなりに成果は上がっている。現場からこういうことを事前に教えて欲しいと言った要望があれば次...続きを読む(全283文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通の教育制度は整っているため、必要な教育を受講することが可能。特にイーラーニングは非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社すると半年くらいの新人研修が行われる。開発の基礎やビジネスマナーなど、一般的な社会人として必要な事を学べる制度がある。
勤務時間外で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属される部署によって大きな違いが出ます。
技術をつけていける部署と、プロジェクトのために開発に専念させられる部署とあります。ここは運次第とい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員教育には会社としては積極的で社外の勉強会など受けたければ上司の許可をもらって受ける事ができる。しかし、部署によっては残業が多くスキルアップ...続きを読む(全357文字)
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階層別の研修が充実している。しかし、研修課題があるので、忙しい業務の中でそれが負担になる場合もある。技術のスキルアップは基本的にOJTで覚えていく、実用的...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の事業部門に対するイエスマンだけが評価・厚遇されていた。特に技術部門においては富士通グループや協力会社以外の...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
親会社に吸収合併されたお陰で、これまで親会社にしかなかった様々な福利厚生・社内制度が新たに適用できるようになり、ますます福利厚生が充実してきた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女の区別はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
区別はないため、残業も多くなる。パワハラも多いと聞いた。中には倒れてしまい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正当に評価してくれる上司の元なら、いい制度だと思う。頑張った分をちゃんと見てくれる。それが給与に反映されてくるので、評価されているなぁと実感で...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
グループ会社ですが、本体とは同じ給与体系のため、地方にある会社の中では良い方だと思います。また、残業代がきちんともらえるところは安心できます。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テレワークを適用していて(在籍中はトライアル段階でしたが)、働き方改革が推進されているなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員になるために、登用試験を受ける必要が有りますが、実務に影響が出てもそちらの準備を優先させている傾向があり、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社と同じ給与体系の為、福岡では比較的高い給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
さぼっている人(評価が低い人)でもそれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
富士通にて大規模開発が発生した場合は、その一定割合をあてがってもらえます。大規模な開発案件があるうちは、地元で開発ができることに喜びを感じてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
富士通の指針に従い、定時退社日を設けて残業を抑止しようと試みています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、顧客は関東にあるため...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | フジツウキュウシュウネットワークテクノロジーズ |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 782人 |
代表者 | 棚橋勝彦 |
本社所在地 | 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目2番1号 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/qnet/ |
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