この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正当に評価してくれる上司の元なら、いい制度だと思う。頑張った分をちゃんと見てくれる。それが給与に反映されてくるので、評価されているなぁと実感で...続きを読む(全273文字)
富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社 報酬UP
富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
正当に評価してくれる上司の元なら、いい制度だと思う。頑張った分をちゃんと見てくれる。それが給与に反映されてくるので、評価されているなぁと実感で...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
グループ会社ですが、本体とは同じ給与体系のため、地方にある会社の中では良い方だと思います。また、残業代がきちんともらえるところは安心できます。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社と同じ給与体系の為、福岡では比較的高い給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
さぼっている人(評価が低い人)でもそれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
富士通の本社と同等の給与のため、同年代の平均年収よりかは比較的収入が良いと感じる。半期にいちど振り返りが行われ、前期との比較を行い評価される。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代はちゃんとでるので、忙しいプロジェクトだとかなりの年収になります。ざっくり600万前後にはなるかと。
評価制度は上司の中に認めて貰える人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
親会社の富士通と同じ給与システムなので悪くはないが、そこそこ良い給与(700万〜900万)を得ようと思ったらかなりの努力と年月が必要。ほとんど...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の事業部門に対するイエスマンだけが評価・厚遇されていた。特に技術部門においては富士通グループや協力会社以外の...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
親会社に吸収合併されたお陰で、これまで親会社にしかなかった様々な福利厚生・社内制度が新たに適用できるようになり、ますます福利厚生が充実してきた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女の区別はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
区別はないため、残業も多くなる。パワハラも多いと聞いた。中には倒れてしまい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新人教育、英語教育は力を入れている。計画し実施し、それなりに成果は上がっている。現場からこういうことを事前に教えて欲しいと言った要望があれば次...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
テレワークを適用していて(在籍中はトライアル段階でしたが)、働き方改革が推進されているなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員になるために、登用試験を受ける必要が有りますが、実務に影響が出てもそちらの準備を優先させている傾向があり、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
富士通の教育制度は整っているため、必要な教育を受講することが可能。特にイーラーニングは非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
富士通にて大規模開発が発生した場合は、その一定割合をあてがってもらえます。大規模な開発案件があるうちは、地元で開発ができることに喜びを感じてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
富士通の指針に従い、定時退社日を設けて残業を抑止しようと試みています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、顧客は関東にあるため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒で入社すると半年くらいの新人研修が行われる。開発の基礎やビジネスマナーなど、一般的な社会人として必要な事を学べる制度がある。
勤務時間外で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)
会社名 | 富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | フジツウキュウシュウネットワークテクノロジーズ |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 782人 |
代表者 | 棚橋勝彦 |
本社所在地 | 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目2番1号 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/qnet/ |
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