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日本電気通信システム株式会社

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(176件)
  • ES・体験記(0件)

日本電気通信システム株式会社の口コミ・評価

女性の働きやすさに関する口コミ一覧

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日本電気通信システム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年10月4日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 今年
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】産休や育休制度などもきちんとしているので出産で休職しても復帰できるし、長く働けます。女性だからどう、と言うことはなく、普通に仕事をきちんとしてい...

日本電気通信システム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年11月6日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】産休制度がととのっているため、女性にとっては働きやすい職場かと思われます。【気になること・改善したほうがいい点】仕事の配属先次第で、業務の多さが...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年6月23日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プロジェクトマネージャ(汎用機)

【良い点】最近はまわりでも女性管理職が増えてきていると思います。特に、女性だから、といった特別扱いもありません。路線に乗っていれば、なれると思いますが、外...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年5月21日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置

ここ最近社内(部内)の風通しが悪く、仕事もなかなか取れない状況下にあり、モチベーションが大きく低下しました。比較的有給休暇は消化しやすい環境にはあるのです...

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女性の働きやすさ

投稿日:2014年10月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

育児休暇をとる女性社員は多い。また女性だと深夜残業などは基本的にやらせられないのでその点は安心できる。昇進についても女性の主任はある程度いるため男性と評価...

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女性の働きやすさ

投稿日:2014年6月3日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

出産育児に関しては制度も充実しており、問題ない企業といえます。
しかしながら、産休、育児休を取得した女性社員がなかなか出世しないのも事実です。
つまり、出...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年3月12日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 10年前
  • その他の電気/電子関連職

産休(産前・産後2週間)、育休(出産日から1年)について取りづらい雰囲気は無く、結婚・出産後も制度を利用して働いている女性は当時からけっこういました。管理...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年2月14日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 11年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

・産休、育児休暇などの取得しやすさは部署によって大きく異なります。エンジニアにとっては厳しい環境です。
・女性のエンジニアであっても、男性と同じキャリアパ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2012年5月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

出産後の育児休暇後は、小学校に入学するまで時短勤務ができます。
職場復帰後は、出産前と同様に働く人もいますが、多くは時間通り作業可能な
事務的な作業が多く...

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女性の働きやすさ

投稿日:2012年1月23日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • ITコンサルタント

30代に入るが、同期女性は半分残っています。
育児休暇が普通に取得できることは大きい。福利厚生は基本的にNECと同じ。
そこそこ大きな会社なので、急でなけ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2011年4月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前

男性から見た意見、また自分の周りをみた感想になりますが、女性は比率が少ないので、かわいがられる傾向あります。時短勤務や、育児休暇なども充実しています。結婚...

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女性の働きやすさ

投稿日:2011年2月24日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 9年前

女性社員の人数自体は少ないが、その中でも出産・育児を経ても働き続ける女性社員は多い。
育児休職後は、短時間勤務選択が要件を満たせば子が小学校3年終了時まで...

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