エイテックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司、アドバイザーと呼ばれている社員の人間的魅力が無い。みんなで社長の機嫌ばかりを伺っている。
アドバイザーの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
服装が自由な所、スーツを着用する必要が無い
自由度が高い事
【気になること・改善した方がいい点】
組織として機能していない。会社内に...続きを読む(全161文字)

やりがいのある仕事などできません。
全てのことは、社長のさじ加減で決定されたり、もの作りへの思いも担当者の思いは織り込めません。
全て社長の思いと合致...続きを読む(全165文字)

業界としては、成長の可能性が大きい業界なのですが、その波に乗れる企業だとは思いません。
社長独裁で、基本皆社長に気に入られようと保身的で有るため、社員間...続きを読む(全177文字)

役職は名ばかりで、権限は持たされません。
社長の独裁です。
ただし責任だけは負わされます。
各役職者は、自分の保身のみを考え、社長に対しイエスマンに徹...続きを読む(全177文字)

入社を決める際、LED照明の開発に携われると考えていたのですが実際にはソフト開発の部署に配属されました。ソフト開発部に配属されましたが実際には他企業に派遣...続きを読む(全208文字)

部署が二つあるのですが自分が希望していた部署とは違う所に配属され、また会社の方針で希望していた方の部署にかなり力を入れていて自分が配属された部署はその力を...続きを読む(全235文字)

【良い点】
G3になれば７００前後見込めるが、試験の通過率は１０％程度。
試験合格に熱心な上司とそうでない上司の温度差が激しく、合格するためには自分で動く...続きを読む(全171文字)

【良い点】
個人こやのやる気や評価を重視する制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人にのるKPI設定も実態はほぼ決められており、結...続きを読む(全174文字)

【良い点】
普通に働いていれば少しずつではあっても昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が評価が高くなる
女性は独身で育休などもとら...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昇給に関しては個人の目標を設定して、その目標に対しての達成度合いで評価されました。達成度は部門ごとに違いがあると思いますが、やはり上長によるか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収は3年目までは1年ごとに増えます。（それ以降は確認できてないため不明）
特に実績に関係なく自動的に増えるまで、ある程度までは年功序列的に年...続きを読む(全115文字)

【良い点】
転職という形であれば、ある程度月給は相談出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制が定まっておらず、昇給や賞与でどのように評価...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良くも悪くも社員思いの優しい会社である。やってもやらなくても基本は平等なので、ズバリ言えばやった者の功労は評価されない。その結果、責任負わない...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年収は一般的な中小企業に比べると高い。大企業の子会社なので、福利厚生はしっかりしている。 昇給は年1回。賞与は年2回(約5ヶ月分)。
【気にな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
半年に一度評価面談で上司と話をする機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応じて昇給等できちんと評価されていたかは疑問。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自部門の成績が悪くてもボーナスはそこそこ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに事業に貢献したり、目標を達成しても大きな昇給は...続きを読む(全117文字)