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【良い点】
独自の技術で、成長している企業なので、事業としてのおもしろさはたかいのではないだろうか。しかし、人によっては合う合わないは、必ずあると思うの...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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技研製作所の評判・口コミ一覧（全122件） 5ページ目
株式会社技研製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
技研製作所の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.3
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.9
技研製作所の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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【良い点】
給料は高知の企業の中なら飛び抜けて良い。高知の企業では間違いなくトップクラスです。転勤はあるが、その分手当はちゃんと出してくれる。これからも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
将来性、独自性に優れた魅力的な会社です。県下でナンバーワンの会社だと思います。特に発想力が素晴らしく、又、イメージを実際に具現化する能力にも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は良い、特に給料は高知では破格となっている。
新人教育に積極的なため未経験でも入社可能な形となっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は特に悪いとは感じませんでした。
社内制度はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生にもっと力を入れて...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
管理職に関しては、仕事に対して熱心な方とそうでない方のが差が激しいです。
どの上司にあたるかは運次第のため、配属されてからどうなるかがわかり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地方の中堅企業であるが、借り上げ社宅や地域に応じた手当が出るなど、福利厚生面はしっかりとしている。企業年金制度もきちんとしており、老後も比較...続きを読む(全303文字)
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かなり福利厚生は充実しています。
一人暮らしをする場合も家賃の心配をする必要はあまりないです。
交通費も当然出ます。
ただし大きな会社ではないためスポー...続きを読む(全105文字)
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福利厚生はしっかりとしている。厚生年金、厚生年金基金と全社員加入するため年金がもらえれば老後はまだ、安心ではないでしょうか?部署や役割にもよるが、有給休...続きを読む(全229文字)
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国内シェア90%以上を占めるサイレントパイラーは、インプラント堤防や新工法への注目度も高い。アベノミクスでの震災復興にサイレントパイラーの技術は必要不可...続きを読む(全158文字)
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実力者に仕事が集まるので残業が非常に多くなる。残業代を付けると課長代理に昇進するよりも多くの年収を得られる。係長クラスのランクで残業代を含めると700万...続きを読む(全186文字)
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社歴、年齢とともに実力がついてくると仕事の量が許容量以上に増えるため、妻子がいると家庭が犠牲になる(仕事が実力者に集まるため能力がない者はそうでもない)...続きを読む(全166文字)
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地元の民間企業としては上位に位置する規模であるということと、
扱う技術や製品の独自性が高く、評価も得ている点。
一地方の中小企業でありながら、全国に...続きを読む(全156文字)
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やりがいがとてもある職場です。研究・開発が好きな人には最高の環境でしょう。いろいろなことに積極的に挑戦できます。ですが逆に消極的な人にはチャンスがめぐっ...続きを読む(全155文字)
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評価制度について、成果主義を謳っており、人事考課も毎年行われているが、
そのフィードバックが全く無く、どの成果をどのように評価しているのか不透明。
ま...続きを読む(全212文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほぼすべての社員に対してインストラクター講習を義務付けている。上級インストラクターになるとセミナーの講師としての振る舞いや自覚が備わったと認知される。た...続きを読む(全191文字)
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今の社長で成り立っている会社です。
サイレントパイラーに続くものを見出さなければ、今より業績があがることはありません。
社長に気に入ってもらえば、い...続きを読む(全158文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ニッチな業界ですが高いシェアを持っており、ここでしかできない仕事に魅力を感じたので入社を決めました。
入ってからの印象ですが、開発型企業ということで次...続きを読む(全153文字)
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技研が発足の独自技術があるため、その技術に関してのライバルは皆無です。
まだ社長は1代目ですが、かなり速いスピードで事業の展開は進んでいます。
ただし...続きを読む(全161文字)
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入社した理由はもっとこれから伸びそうな技術を持っていると感じたからです。
ギャップとしては面接の時は体育会系だとは感じませんでしたが、結構体育会系の様な...続きを読む(全171文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・これから発展が望めそうな独自の技術を持った会社であるため、それを取引先のお客様と共に広げていけることです。手を取り合っているのとは少し違いますが、それ...続きを読む(全173文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成果主義な所で年齢に関係なく、結果を出せば若いうちでも役職・ランクが上がるため
実力で給与が変わる会社であると認識しています。ただし忙しい時は残業が多...続きを読む(全173文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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技研製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社技研製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ギケンセイサクショ |
| 設立日 | 1978年1月 |
| 資本金 | 89億5800万円 |
| 従業員数 | 703人 |
| 売上高 | 263億3700万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大平 厚 |
| 本社所在地 | 〒781-5101 高知県高知市布師田3948番地1 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 088-846-2933 |
| URL | https://www.giken.com/ja/ |
NOKIZAL ID: 1138107
