回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業したい人は喜んで残業代を稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないために業務改善をして定時退社をしていると他にも残業して...続きを読む(全93文字)
株式会社技研製作所
株式会社技研製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業したい人は喜んで残業代を稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないために業務改善をして定時退社をしていると他にも残業して...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる+仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント行為が少なくない。発覚すれば社内でそれ相応の処罰が下されるが、それでもなおハラスメント行為をする人が...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休育休明けの女性社員が時短勤務をしているはずなのに、その穴を埋めるために昼休みに仕事をしたり、残業してお...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅補助がある。海外への短期語学研修もある。連休が長い。GWやお盆も連続した休みなので旅行など行きやすい。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣には異動・転勤をすればするほど良いという考えがある。個人的にはその考えに全く同意できないが、それが苦でなけ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動、転勤を本人の相談・同意なく決定させられたため。何とか交渉しようとしたが、「これはもう決定事項なので」の一点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社宅制度で遠方に実家がある場合、住宅補助がでます(高知は6割、東京は8割)。通勤手当もでます。
会社が資格取得を推進する資格で、なおかつ合格...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
福利厚生など、社員を大事にしてくれる会社でした。
物価高騰による給与見直しも、大企業と大差ないタイミングでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有休消化率はかなり高かった印象があります。基本的には100%取れます。
事務職は土日祝日は休みで、長期休暇もかなり長いです。
例:GW9日間...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
意欲的であれば、年齢問わず挑戦させてもらえる雰囲気がありました。
OJTでしっかりと業務を教えてくれます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休・育休取れます。どの部署の上司も快く受け入れてくれる印象でした。
業種上男性社員が多いですが、昔に比べて最近は女性社員の入社も増えている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
県内の企業の中ではかなり高いと感じます。賞与はベース+成果配分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、よほど成果を出さない(...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高知と東京の2本社制のため、どちらかで働くケースがほとんどになる。それぞれでローカルルールがあり在宅動務ができる...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が挑戦可能な社風ではあるが、保守的な考え方の上司が多く、抜本的な改革は難しい。ただ、チャレンジがしにくいわけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
災害に対して粘り強い構造物を作り、国民の命を守る仕事であり、非常にやりがいはある。土木だけでなく建築分野の仕事もある。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外支社も多いため、複数言語を話せる人材も多少いる。一方、英語が話せる財重で優秀な人材のはずなのに国内で事務作業...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は増本的にエスカレーターで上がっていく。昇給してしかるぺべきだがエスカレーターにするので遅らせるといった話...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助はかなり多めである。この制度がなくなるとやめるという社員も多いはず。若手、上司、関係なく十二分にもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生は県内ではいいほうである。住宅補助や通勤手当もしっかりでるため問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少なく若手技...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
若いうちから機種担当となることができ、手を挙げれば挑戦させてもらえる風土がある。若手のうちからいろいろなことにチャレンジしたい人にはとてもい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
テレワークを積極導入しており、ワークライフバランスはとてもよいと感じる。有給も100%取得することができており、自分の好きなタイミングで休め...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は同県内では最高クラスであることは良い点である。県内であれば企業のネームバリューもあり何かとお得になることが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は完全に仕分けることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはプライベートの時間にも仕事をしていた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署によっては資格取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で使用する資格であっても、上司が取得を進める資格であっても、原則と...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社技研製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ギケンセイサクショ |
| 設立日 | 1978年1月 |
| 資本金 | 89億5800万円 |
| 従業員数 | 703人 |
| 売上高 | 263億3700万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大平 厚 |
| 本社所在地 | 〒781-5101 高知県高知市布師田3948番地1 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 088-846-2933 |
| URL | https://www.giken.com/ja/ |
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