京信システムサービスのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

成果主義の評価とも関連して、社員に求められるスキルが明確になっています。京信システムサービスの社員は、社内外での研修はもとより、自己研鑽によりそのスキルを...続きを読む(全156文字)

男女を問わず育児休暇制度、短時間勤務制度が整っており、多くの社員が利用しています。中でも女性が育児休暇制度を利用する場合は、制度のみを利用して、育児明けの...続きを読む(全172文字)

会社訪問の際に人事担当者、学校の先輩との話を聞く中で、ご自身の仕事に対して生き生きとされた取組をされていることにひかれました。又、部長面接、役員面接におい...続きを読む(全173文字)

通常の情報処理サービス業では、オペレーター、プログラマー、システムエンジニアなどの技術職の派遣、下請けが業務の中心であり、収益性、成長性も低い業種です。し...続きを読む(全192文字)

給与、賞与については、成果主義が以前より採用されており、社員の評価が公正であり、全員が納得すています。成果主義を採用している会社の多くで、評価基準が不明確...続きを読む(全167文字)

社員の裁量の範囲が広く、みんなが生き生きと仕事に取り組んでいます。多くの会社では、社長、管理職が”ふんぞりかえって”、部下の成功は私の功績、失敗した場合は...続きを読む(全151文字)

リーダーシップを発揮して、管理職から能動的に活動しているすばらしい会社です。通常の会社ですと管理職は朝出勤後、新聞、社内会議などのつまらないこと?をして時...続きを読む(全195文字)

他社と比べ、保養施設、連続休暇(年休はもちろん夏期休暇)、永年勤続時の表彰、福利厚生制度が充実している。又、出産、育児、介護制度も以前から整備されており、...続きを読む(全166文字)