ＪＲ西日本不動産開発の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全61件）

【良い点】
用地があるのと、企業信頼は抜群のため伸びるのは伸びていくと思います。ただゆっくりとなのは間違いない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
管理職の魅力は自分の島を制覇しているように見えるだけ。広い目でみれば一パーツにしかすぎない。年収は世間的にはよい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
毎年あがるのはよかったと思います。
退職金もちゃんとありますし。
ただ鉄道との給与水準合わせで高くはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
割と人が多いので急な休みでも代替がきく。極端に変わった人はいないので、嫌なこと言われることもないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
誰がやっても多分そんなに結果変わらないだろうなと思うこと多々あります。
私は特別なこと考え、一度だけ劇的に変えました経験あり。続きを読む(全69文字)

【良い点】
手堅い投資の勉強にはなった。あれだけリスクヘッジしておけば天変地異が起こらない限り失敗しようがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
自社での開発能力はいまだ発展途上であり大手と組んでやることが多い。
また、鉄道会社からの出向者の管理職が不動産ビジネスに明るくない人も多く、...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デベロッパーとしては中クラス。しかし、鉄道本体の業績を気にしつつの決定になる。近年は自社独自での評価制度の設計を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、またコミュニティ形成を積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道本体の意向やマインドが下りてくるの...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているほうかと思います。社外の教育機関への参加や各資格取得制度もあります。自己研鑽・スキルアップの支援はしっかりやってくれて...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道会社との協働事業も重要である一方で、脱親会社をどこまでできるようになるかがカギになると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
フレックスや有休取得はとりやすいです。自分の仕事のスケジュールを立てれば自分の裁量で休むことができます。続きを読む(全58文字)

年功序列でとても安定している。デベロッパー他社と比較するとやや物足りなく感じるかもしれないが、世間一般で見ると悪くはない収入は得られると思います。続きを読む(全73文字)

他の部署がどうかはわからないが、自分がいた部署はやらながら覚えていく形だったので、誰が上につくかで変わってくると思います。続きを読む(全61文字)

フレックス制度により労働時間はコントロールしやすいため、ワークライフバランスはとてもとりやすい環境だと思います。部署によると思いますが、住宅事業部は稼ぎ...続きを読む(全100文字)

育休制度を使う方も増えてきている気がします。基本的に休みなどは取りやすい雰囲気ですので、問題はないと思います。続きを読む(全55文字)

住宅補助は月25,000円までは出ますが、不動産会社なので、もう少し出していただければと思うこともあります。しかし、出るだけまだありがたいです。続きを読む(全72文字)

本体のＪＲ西日本がコロナ化で経営状態が大きくマイナスに傾いた影響で土地・建物の売却が多くあった。
ＪＲ西日本が保有する土地の開発をメインにしている会社と...続きを読む(全88文字)

人事制度について
年功序列の風土があり若手社員が人事制度に不満を持っている部分大いにある続きを読む(全44文字)

開発系の部署は人気があり花形であるがその分残業時間も多くなっている。
逆に人気のない部署は残業時間が少ない
利益に直接つながる部署とそうでない部署の待遇...続きを読む(全106文字)

育休などの福利厚生が整っている続きを読む(全15文字)

社員、管理職の魅力について
社内は活気があり賑やかな雰囲気であるが他部署などの横のつながりがない続きを読む(全48文字)

比較的残業時間が少ないが開発系の部署だと残業時間は他の部署と比べて2～3倍くらい違いがある続きを読む(全45文字)

スキルアップについて月に一回全社員対象で動画での不動産に関する勉強を実施している。続きを読む(全41文字)

配属された部署に不満があるため続きを読む(全15文字)