ＪＲ西日本不動産開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

フレックス制度により労働時間はコントロールしやすいため、ワークライフバランスはとてもとりやすい環境だと思います。部署によると思いますが、住宅事業部は稼ぎ頭...続きを読む(全100文字)

育休制度を使う方も増えてきている気がします。基本的に休みなどは取りやすい雰囲気ですので、問題はないと思います。続きを読む(全55文字)

住宅補助は月25,000円までは出ますが、不動産会社なので、もう少し出していただければと思うこともあります。しかし、出るだけまだありがたいです。続きを読む(全72文字)

他の部署がどうかはわからないが、自分がいた部署はやらながら覚えていく形だったので、誰が上につくかで変わってくると思います。続きを読む(全61文字)

開発系の部署は人気があり花形であるがその分残業時間も多くなっている。
逆に人気のない部署は残業時間が少ない
利益に直接つながる部署とそうでない部署の待遇が...続きを読む(全106文字)

本体のＪＲ西日本がコロナ化で経営状態が大きくマイナスに傾いた影響で土地・建物の売却が多くあった。
ＪＲ西日本が保有する土地の開発をメインにしている会社とし...続きを読む(全88文字)

育休などの福利厚生が整っている続きを読む(全15文字)

社員、管理職の魅力について
社内は活気があり賑やかな雰囲気であるが他部署などの横のつながりがない続きを読む(全48文字)

比較的残業時間が少ないが開発系の部署だと残業時間は他の部署と比べて2～3倍くらい違いがある続きを読む(全45文字)

スキルアップについて月に一回全社員対象で動画での不動産に関する勉強を実施している。続きを読む(全41文字)

【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に２回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
以前別の不動産に勤めていた時と比べると、歩合の倍率、目標達成に対して目に見えて対価が頂けるのでかなりのモチベーションに繋がります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
先輩たちは良い人ばかりで、まわりを気遣えるかたばかりでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な定時がなく、かなり遅くまでまで...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年齢、性別に関係なく、成績を残せれば昇進は可能です。そのあたりはしっかりと評価してもらえる環境にあります。
中には20代前半で店長を務めている...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業界の中でも平均的な収入だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階に応じて給料も変動するため、昇進しなければ年収があがること...続きを読む(全103文字)

【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)