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【良い点】
なし。社員の教育を常駐先に派遣して、派遣先にやらせているため。
今はどうなっているか知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全192文字)
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トレス・バインドの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は増えないと考えたほうがいい。
私の場合、年1回の昇給は1000円だった。
形だけ半年に一回面談があったが、...続きを読む(全177文字)
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回答者：
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【良い点】
特になし。どこにでもあるses企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業へ作業員を派遣して、マージンを抜いているだけ。
企業か...続きを読む(全239文字)
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トレス・バインドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年5月14日【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した十年前のシステムでは、勤務時間は9時17時となっており、週の労働所定時間は35時間となっていますが、実際に...続きを読む(全179文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月28日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
定期的に研修が開催されるため社員はスキルアップしやすい環境かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の人員が一定数に満たないと開...続きを読む(全115文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年3月25日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
1年のみの在職のため、上昇速度はわからないが、最低限の基本...続きを読む(全77文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年7月30日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
案件にもよるが、基本的には残業をしない。
実際に月の平均残業時間は10時間ほどなので、この点は良いと思います。
また有給休暇も案件にはよるが、...続きを読む(全104文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2020年11月6日【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以下世代の流出が続いており、その結果、残った中堅以下世代にしわ寄せが行き、さらに流出する泥沼状態に陥っています...続きを読む(全219文字)
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トレス・バインドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トレス・バインド |
|---|---|
| フリガナ | トレスバインド |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 代表者 | 北島壮俊 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目16番19号 |
| 電話番号 | 06-6585-0321 |
| URL | https://www.tres-bind.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1378579
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