アイフロントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
同僚が優しく働きやすい職場環境でした。
一応、業務の評価制度はありましたが、機能していたかは不明です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的にOJTで学ぶ以外にはないです。入社後３か月くらいは研修センターみたいなところでプログラミングを学ぶ研修がありましたが、ほとんど役に断ち...続きを読む(全133文字)

【良い点】
新卒で配属された時にお世話になった部長と先輩は今でも尊敬できる人だと思っております。転職してしまいましたが、この職場で学んだことと、考え方は今...続きを読む(全95文字)

【良い点】
同僚や先輩が優しく指導してくれました。尊敬できる先輩も多かった印象があります。プロジェクトによっては最新のプログラミング言語で開発できることも...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアという業界ですので女性は少なかったですが、皆さん優しい方が多いので安心して働ける環境だと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面談において、何もかも否定すること。なんでもかんでも否定すれば引き止められると思ったら大間違いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
評価に必要な書類は事細かく欠かされるので、評価自体はまじめにやってくださっていると思います。（しかし、それが大きく昇給に繋がるかと言ったら話は...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の役員は男性しかいない印象です。どうなっていくかなどの方針は知らないので、今後に期待しています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
映画チケットなどの各種エンタメチケットや入場券の割引がきくので、案外使えます。映画や美術館、水族館などで定期的に利用しました。
【気になること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
住宅補助や学習支援はありました。やる気があれば学べる環境だと思います。勉強会などもあり意欲がある人も多かったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)