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株式会社アイフロント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイフロントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイフロントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイフロントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイフロントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

アイフロントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アイフロントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社アイフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、有給休暇が取得しやすくプライベートの時間を設けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業時間が増え...続きを読む(全102文字)

株式会社アイフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した十年前のシステムでは、勤務時間は9時17時となっており、週の労働所定時間は35時間となっていますが、実際...続きを読む(全179文字)

株式会社アイフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先の案件によって変わってくる。
緩めの案件に配属されたらそれなりに融通は効くと思うが、なんとも言えない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

株式会社アイフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期と閑散期の差が激しいですが、システムエンジニアの業界はそういうものなので覚悟が必要です。繁忙期に頑張りすぎて半月くらい休みをもらったこ...続きを読む(全84文字)

株式会社アイフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前なので、現在とは状況は変わっていることを願いますが。
病院システムを開発、保守して...続きを読む(全198文字)

株式会社アイフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内勤務ならほとんど残業はないです。有給もちゃんと取れます。
残業したい時はもちろん残業できます。無理やり残業させられる場合はない。ゼロ残業...続きを読む(全187文字)

株式会社アイフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司やプロジェクトに依存するが、いい上司に巡り合えた場合は
有給や夏季休暇をすべて消化できる。
上司があまり休暇を取らない場所ではそれが恒常...続きを読む(全183文字)

株式会社アイフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身スケジュールをしっかり組み立てられれば残業も回避できます。また、残業をしてもしっかりと給与につけられます。
有休は、当日でも連絡をす...続きを読む(全203文字)

株式会社アイフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内勤務であれば、繁忙期でなければ定時で帰宅される方も多く、休日出勤もほぼ無いように思います。
多数の社員が社外に出て各案件の状況に合わせて...続きを読む(全202文字)

株式会社アイフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年9月30日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休もうと思ったら休める。ある程度自分でスケジュール調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝自宅を出て仕事をして帰宅する時間...続きを読む(全183文字)

株式会社アイフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐の場合は、その客先によります。
会社側は特になにも関与がありません。
しかし、その分上手く調整すれば、とても自由に出来ることもあります。
...続きを読む(全154文字)

株式会社アイフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全週休二日制ですが、平日の残業が多い為、何故生きているのか働いているのかが分からなくなります。うつ病、精神的におかしくなる人が多く、入れ替わりが激しい...続きを読む(全194文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイフロントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイフロントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長産業であるIT業界のため、今後も仕事がなくなることはないと思われる。メインパートナーに大手企業がいるため、機会によっては大手企業の大規模...続きを読む(全188文字)

株式会社アイフロントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)

株式会社アイフロントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ITの会社でありながら医療にも関わることができるため事業のやりがいが大きい。続きを読む(全38文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社アイフロントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    電子カルテのカスタマイズなどこれからも需要が途切れない事業があるので、将来性がある。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社アイフロントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    残業時間も比較的短く取引先との信頼関係を構築することができるため。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社アイフロントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    納期などの当たり前のことを大切にする、信頼を大切にする社風、企業文化がある。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社アイフロントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    男女比は女性3割とこの業界のなかでは多く、働きやすさの面では女性のライフイベントに合わせた育休や時短勤務などの制度も使いやすいため。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社アイフロントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが気軽に有給休暇が取得可能なので自分の時間を作りやすい。また、産休や育休も取りやすく年単位でお休みすることが可能。
    女性の割合が...続きを読む(全207文字)

    株式会社アイフロントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価をしてくれる筈の上司と長期間顔を合わせないことが多々ある。基本的には客先常駐での作業がメインとなっており、案...続きを読む(全219文字)

    株式会社アイフロントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場常駐がメインなので色んな現場で経験が積める。
    入社後からこの業界の勉強を始めたので、仕事をしながら学ぶことが出来るなという印象。
    最初の...続きを読む(全340文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制、週1リモートワークができるのは良い点です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、ほとんどの部署が残業多め...続きを読む(全100文字)

    株式会社ノバックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期を除けば残業は少なく、休日も基本的には土日祝日しっかり休めるので、メンタルは安定しやすいと思う。続きを読む(全57文字)

    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によって勤務形態や残業時間が大きく異なります。比較的落ち着いた現場に入ればワークライフバランスは取りやすいですが、繁忙期のある案件では...続きを読む(全116文字)

    株式会社ジークレストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすく女性特有の事情での休みも理解がある方だと思いました。
    特に問題は感じたことはありませんでした。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

    株式会社コミットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESという業態の都合上、当然現場にはよるが、基本的にリモートワークや有休取得に対するハードルは高くない。特段詳細な理由がなくとも申請すれば...続きを読む(全243文字)

    株式会社オプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は入社年度から多く、自分で業務を調整すれば自由に休みを取ることができる。休みを取ることに対してネガティブな雰囲気もない。また、3年働くと...続きを読む(全228文字)

    NTTビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的プライベートは優先しやすくある。
    リモートワークもあり、午前中に出社して午後はリモートワーク・休暇などを選択することもでき、バランスよ...続きを読む(全138文字)

    TIS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給の5日消化は義務付けられている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、金融系の部署はかなり残業が多く、保守だと夜間エラ...続きを読む(全99文字)

    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は遅くとも21時まで。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が限られている割には、印刷しての決裁や内容チェックなど無駄な非効...続きを読む(全87文字)

    株式会社アイネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「現職では責任ある仕事を任せていただき感謝しておりますが、仕事と私生活の両立を改めて見直したいと考えるようになりました。現在の業務量や勤務体...続きを読む(全311文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アイフロントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アイフロント
    フリガナ アイフロント
    設立日 1969年5月
    資本金 1億3000万円
    従業員数 260人
    売上高 34億9000万円
    決算月 3月
    代表者 清水清
    本社所在地 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町17番地
    電話番号 03-5295-6000
    URL https://www.aifront.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572846

    アイフロントの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。