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株式会社リンツコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リンツコーポレーションの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンツコーポレーションの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンツコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リンツコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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1.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.3

リンツコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リンツコーポレーションの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を充実させていったほうが社員のためになるのではないか。社宅などのあるが非常に汚い。衛生面は最悪だと思った...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    リンツコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点を挙げるのが難しいくらいワークライフバランスが悪かったように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうかわかりません...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゴリゴリの体育会系会社であり、社員にもそれが徹底される社風のためこの会社の社員に魅力を感じることはありません。続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず能力があれば管理職になるチャンスはあるように思います。
    能力重視という点は進んでいるかと思います。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時はとにかくゴリゴリの体育会系であったため、社風についていけない感があり退職しました。
    当時は面接の段階か...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    月々の給与は普通ぐらいだと思います。多くもなく、少なくもないといった感じだと思います。
    ただし、賞与は寸志程度だ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年6月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも超体育会系気質の会社でした。
    新しい事業等、果敢にチャレンジするフットワークの軽さは有ると思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は最悪といっていい。
    社宅などもあるが、3LDKの社宅に5人入居していたこともある。1人1部屋とは限らな...続きを読む(全152文字)

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    株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくサービス残業が当たり前のようにあったため、肉体的にも精神的にも壊れていくのがわかったため退職した。
    給料...続きを読む(全146文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年9月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔はどこも終電まで仕事をしてとよく聞いていましたが、今は労基も厳しく遅くても20時には帰るように強制されています。ご不安なら遅くても21時に...続きを読む(全384文字)

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    株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の近くに寮がありますので、就職がきまってから家を探したり家具類を購入する必要がありません。また、遠方からの転職の場合は電気、水道、光熱費...続きを読む(全288文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プランナーであれば、ゲームを作りたいという人にとっては、そのまま思い描いたような仕事が出来ると思う。
    慢性的に人手が足りないため、1年目であ...続きを読む(全321文字)

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      実際の働き方
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に公共系のシステムを扱うため、社会貢献という観点ではやりがいを感じるかもしれません。しかしながら、公共システムは大きいものが多いため手...続きを読む(全90文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によっては、20代のうちから顧客折衝に携わることができる。
    大型案件の一次請け案件へのアサインもされる可能性あり。続きを読む(全65文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アサイン先によって携われる業務は変わる。また、希望したアサイン先に行けるとは限らない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な案件があるので、本当に運次第だが、いろんな技術や環境にに携わることができる可能性があるところ。
    営業の方は結構頑張っていろんなものを、...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社製品の開発であり、ユーザーから直接声が聞けるので、ユーザーからの要望を取り入れて、ユーザーに寄り添った開発ができるのが魅力。
    自社製品に...続きを読む(全95文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量を持って仕事ができる点は良い。
    中途採用メインなので当たり前ではあるが、何も知らない状態で行くと何も教えてもらえない続きを読む(全66文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独立系SIerということで様々な企業の様々な案件を取り扱っている。
    私の場合、要件定義~運用保守まで一貫して携われたプロジェクトがあったため...続きを読む(全229文字)

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    アースインターシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修内容とは別の現場のルールだったりが多くあり、覚えるのが大変でしたがその分ひとりでできるようになった時は、簡単なことでも活躍したように感じ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員だったので、業務内容は固定的で毎月ほぼ同じではあったが、Excelに抵抗がなかったのでデータ取込みや新たなやり方を提案されても対応で...続きを読む(全179文字)

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    リンツコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リンツコーポレーション
    フリガナ リンツコーポレーション
    設立日 1988年2月
    資本金 2000万円
    従業員数 70人
    代表者 平岡浩幸
    本社所在地 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通1丁目1番18号
    URL http://linz.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1404292

    リンツコーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。