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株式会社リンツコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リンツコーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンツコーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンツコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リンツコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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リンツコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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リンツコーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本は住宅リフォームがメインですが、それ以外にも色々と事業展開をしているようですが、どれも上手くいかず、一年そこそこでやめてしまいます。
すぐに次の事...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リンツコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点を挙げるのが難しいくらいワークライフバランスが悪かったように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうかわかりません...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゴリゴリの体育会系会社であり、社員にもそれが徹底される社風のためこの会社の社員に魅力を感じることはありません。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず能力があれば管理職になるチャンスはあるように思います。
    能力重視という点は進んでいるかと思います。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時はとにかくゴリゴリの体育会系であったため、社風についていけない感があり退職しました。
    当時は面接の段階か...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    月々の給与は普通ぐらいだと思います。多くもなく、少なくもないといった感じだと思います。
    ただし、賞与は寸志程度だ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年6月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも超体育会系気質の会社でした。
    新しい事業等、果敢にチャレンジするフットワークの軽さは有ると思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は最悪といっていい。
    社宅などもあるが、3LDKの社宅に5人入居していたこともある。1人1部屋とは限らな...続きを読む(全152文字)

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    株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくサービス残業が当たり前のようにあったため、肉体的にも精神的にも壊れていくのがわかったため退職した。
    給料...続きを読む(全146文字)

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    株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生を充実させていったほうが社員のためになるのではないか。社宅などのあるが非常に汚い。衛生面は最悪だと思った...続きを読む(全145文字)

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    株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年9月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔はどこも終電まで仕事をしてとよく聞いていましたが、今は労基も厳しく遅くても20時には帰るように強制されています。ご不安なら遅くても21時に...続きを読む(全384文字)

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      実際の働き方
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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業については、積極的に社内公募をかけており採用された場合、提案者が旗頭となって事業を進めていく。
    AI系にもっと力を入れるべきではない...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他職種 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外アプローチは早く経験がある会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職同士の関係が良くなくて、どちらのチームかによって仕事...続きを読む(全83文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性はあるとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入れ替わりが激しい会社だと思うので、アサイン後の社員のフォローをしっかり行う...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代と顧客に合わせて製品のアップデートを繰り返しており、親会社が安定しているので、潰れる心配はないと思う。続きを読む(全59文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲームがこの世にある限りはたとえAIが発達していても無くならない仕事ではある。ただし仕事は少なくなると思う続きを読む(全59文字)

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    BIPROGY株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:1978年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後非常に成長する可能性を秘めている業界だと思う
    ただ将来性を見誤ると急激に急激にストップしてしまうだろう続きを読む(全59文字)

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    アースインターシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手のシステムの一部に携わることができるので、モチベーションも維持しやすいとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自前のデータセンターを持っているところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クラウドへ移行している中で、今後どのような事業展開をしていく...続きを読む(全86文字)

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    W2株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マーケディング、プロダクト開発、採用費など、事業に必要な技術やリソース、獲得費を含めて積極的に投資をしている点はとても良いと思う。
    【気にな...続きを読む(全187文字)

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    株式会社イルグルムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    売りにしているマルチタッチアトリビューションという着眼点はいいが科学的に有効性を追求する姿勢はなく、直感的なメリ...続きを読む(全211文字)

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    リンツコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リンツコーポレーション
    フリガナ リンツコーポレーション
    設立日 1988年2月
    資本金 2000万円
    従業員数 70人
    代表者 平岡浩幸
    本社所在地 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通1丁目1番18号
    URL http://linz.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1404292

    リンツコーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。