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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リンツコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンツコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンツコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リンツコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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リンツコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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リンツコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にこれといった福利厚生もありません。
将来的に続けていくような仕事ではないと思います。
特に上司がしっかりしていない分、部下がしっかりしていないとい...続きを読む(全157文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リンツコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はとにかくゴリゴリの体育会系であったため、社風についていけない感があり退職しました。
当時は面接の段階から...続きを読む(全177文字)

株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与は普通ぐらいだと思います。多くもなく、少なくもないといった感じだと思います。
ただし、賞与は寸志程度だと...続きを読む(全206文字)

株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年06月09日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも超体育会系気質の会社でした。
新しい事業等、果敢にチャレンジするフットワークの軽さは有ると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最悪といっていい。
社宅などもあるが、3LDKの社宅に5人入居していたこともある。1人1部屋とは限らない...続きを読む(全152文字)

株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業が当たり前のようにあったため、肉体的にも精神的にも壊れていくのがわかったため退職した。
給料に...続きを読む(全146文字)

株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を充実させていったほうが社員のためになるのではないか。社宅などのあるが非常に汚い。衛生面は最悪だと思ったほ...続きを読む(全145文字)

株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はどこも終電まで仕事をしてとよく聞いていましたが、今は労基も厳しく遅くても20時には帰るように強制されています。ご不安なら遅くても21時には...続きを読む(全384文字)

株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の近くに寮がありますので、就職がきまってから家を探したり家具類を購入する必要がありません。また、遠方からの転職の場合は電気、水道、光熱費を...続きを読む(全288文字)

株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりがかなり激しいです。
給与や福利厚生があまり整っていない、かつ、休日も少ないので、大変だと思います。...続きを読む(全202文字)

株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
20年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浄水器の総合相談窓口(苦情処理)等と一般事務という形で入ったのですが、今は変ってるのかもしれませんが、入社当時、朝は9:00~だけど、全員8:30には来て...続きを読む(全422文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ソリューション・ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、配属前にプログラミングなどのけっこう長めの研修あり。
自分から勉強する気持ちがあれば成長できると思う。続きを読む(全61文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のスキルアップにおいて必要な書籍の購入は比較的受け入れていただいた印象です。
また、クラウドインフラ系の研修は積極的に行っていた印象があります。続きを読む(全80文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身で望めば学ぶことができると言う点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で成長意欲がなければ漫然としてしまう。英語に対する...続きを読む(全98文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当などは充実しており、資格勉強のモチベーションになる
またOJTを中心とした教育体制が敷かれており、勉強になる続きを読む(全64文字)

タクト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部主催の勉強会があり、それに参加することで他校舎の活動を知ることができたことはとても参考になった。また、会社内でも別の教室長に相談しやすい環...続きを読む(全91文字)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいといえば難しい仕事でも引き受けられるので、やる気がある社員、向上心がある社員はチャレンジできる土壌がある(周りもバックアップしてくれる...続きを読む(全283文字)

アトラス情報サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得費用や資格を取得すると奨励金が貰えるため、モチベーションは上がります。会社としても資格を取得することに重きを置いているため、人事評価に...続きを読む(全161文字)

ANAシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に利用できるe-learningや資格取得時の祝金は用意されており、やる気のある社員には恵まれた環境であるといえる。続きを読む(全66文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
困ったことがある際は同僚へ相談すれば親身にアドバイスしてもらえました。
また、社内の企画等で別部門メンバーとの交流ができる。
社内に様々な事業...続きを読む(全156文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署によるが、私の部署は独立採算制のような部署であったため、割と自由に活動することができたのがよかった。
いろいろな経験をつむことが...続きを読む(全106文字)

リンツコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リンツコーポレーション
フリガナ リンツコーポレーション
設立日 1988年2月
資本金 2000万円
従業員数 70人
代表者 平岡浩幸
本社所在地 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通1丁目1番18号
URL http://linz.co.jp/
NOKIZAL ID: 1404292

リンツコーポレーションの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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