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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リンツコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンツコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンツコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リンツコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.1

リンツコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リンツコーポレーションの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最悪といっていい。
社宅などもあるが、3LDKの社宅に5人入居していたこともある。1人1部屋とは限らない...続きを読む(全152文字)

株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は非常に体育界系ののりで帰りも夜中に帰ってその後は寮で勉強会。
勉強会に出席しないとやる気無しと思われるため半ば強制的にノートとペンを持って参加しな...続きを読む(全194文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リンツコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はとにかくゴリゴリの体育会系であったため、社風についていけない感があり退職しました。
当時は面接の段階から...続きを読む(全177文字)

株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与は普通ぐらいだと思います。多くもなく、少なくもないといった感じだと思います。
ただし、賞与は寸志程度だと...続きを読む(全206文字)

株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年06月09日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも超体育会系気質の会社でした。
新しい事業等、果敢にチャレンジするフットワークの軽さは有ると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業が当たり前のようにあったため、肉体的にも精神的にも壊れていくのがわかったため退職した。
給料に...続きを読む(全146文字)

株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を充実させていったほうが社員のためになるのではないか。社宅などのあるが非常に汚い。衛生面は最悪だと思ったほ...続きを読む(全145文字)

株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はどこも終電まで仕事をしてとよく聞いていましたが、今は労基も厳しく遅くても20時には帰るように強制されています。ご不安なら遅くても21時には...続きを読む(全384文字)

株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の近くに寮がありますので、就職がきまってから家を探したり家具類を購入する必要がありません。また、遠方からの転職の場合は電気、水道、光熱費を...続きを読む(全288文字)

株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりがかなり激しいです。
給与や福利厚生があまり整っていない、かつ、休日も少ないので、大変だと思います。...続きを読む(全202文字)

株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
20年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浄水器の総合相談窓口(苦情処理)等と一般事務という形で入ったのですが、今は変ってるのかもしれませんが、入社当時、朝は9:00~だけど、全員8:30には来て...続きを読む(全422文字)

株式会社リンツコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社のオフィス内には女性が多く働いており、女性が働きやすい環境が自然に作られているのではないかと思います。
他の男性スタッフも女性にはたいへんやさしいの...続きを読む(全161文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員ですが4保険きちんと加入させていただくことができます。社内制度については、正社員登用がありましたが、オペレーターから正社員になる方はほ...続きを読む(全183文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットポイントの付与額が高くモチベーションに繋がっている。また社員食堂も種類、金額含めて高評価続きを読む(全56文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワーク文化が非常にあること
テレワークが推奨されているため、出社しなくても、気まずい思いをせずに、かつ交通費も浮かせた上で、朝の時間を有効...続きを読む(全106文字)

ANAシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
二親等まで利用できる航空優待券は特筆すべき福利厚生である。ワーケーション制度と組み合わせて、勤務と休暇をミックスして地方に1週間滞在する、など...続きを読む(全81文字)

株式会社アスネットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の在籍時には福利厚生といえるようなものは特になかったと思いますが、私が退職後に社員旅行(韓国)に行ったと当時仲の良かった同僚から聞きました。...続きを読む(全178文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の費用で書籍が購入できる制度がとても人気があるように感じます。書籍はなんでも買えるわけではなくて、一応審査のようなものがあるそうです。
ま...続きを読む(全190文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当など金銭的な福利厚生はほとんどない。持株会制度はあるが奨励金がないため、定額給与天引で株式取得できるくらいしかメリットがない。健康保険は東...続きを読む(全200文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社初年度から年休、年末年始休暇は十分に付与された。在籍時なので今は金額が異なるかもしれないが、カフェテリアプランも5万円分利用可能だった。
...続きを読む(全237文字)

エイトビット株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得にあたり、受験費用を負担してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
福利厚生は最低限な印象だった。
月に何度か...続きを読む(全106文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習補助など最初はあったが、段々有資格者が増えてくるにつれ、学習補助が削減されたりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
Ufitの頃...続きを読む(全99文字)

リンツコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リンツコーポレーション
フリガナ リンツコーポレーション
設立日 1988年2月
資本金 2000万円
従業員数 70人
代表者 平岡浩幸
本社所在地 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通1丁目1番18号
URL http://linz.co.jp/
NOKIZAL ID: 1404292

リンツコーポレーションの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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