この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代と比べたらもらっていると感じます。年功序列のため、個人成績が悪くても給与は年々上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
加藤産業株式会社 報酬UP
加藤産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加藤産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に加藤産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
同世代と比べたらもらっていると感じます。年功序列のため、個人成績が悪くても給与は年々上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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率直に言うと年功序列の体系です。自分の在職時は残業代も請求しずらい雰囲気で実際ほとんど支給されていませんが何年か前に労働基準局の指導が入り、今は100%支...続きを読む(全152文字)
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給料は食品流通業界で言えば比較的よかったが、それだけ求められる仕事量は半端無いと覚悟した方がいい。だからここをやめて給料が下がっても食品メーカーに転職する...続きを読む(全159文字)
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給与に関しては良くもなく、悪くも無く平均。賞与は低かったが課長クラスまで昇進すると結構もらえるとの噂多数。昇進に関しては係長まではほぼ年功序列で昇進できる...続きを読む(全173文字)
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昇給は年1回、賞与は年2回でこれまで支給されなかったことはありません。
さらに、業績好調の年には年度開始日(10月1日)に決算賞与として現金支給される年...続きを読む(全215文字)
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賞与が良かったです。新入社員でも100万円くれました。次の会社でそのレベルまで行くのに何年かかったことか。忙しくて使う暇が無かったから、お金はたまるいっぽ...続きを読む(全355文字)
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入社してそんなに年数も経っていないため給料には納得しています。ただ、サービス残業や休日出勤もあるので時給換算すると悲惨なことになります・・・この業界はどこ...続きを読む(全161文字)
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給料は比較的いい方だと思います。同年代でもたくさんもらっているほうでした。
ボーナスも毎年下がることなく貰えていました。しかしその給料やボーナスを使う暇...続きを読む(全164文字)
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年収は同じ年代の比べれば、かなり低く感じました。
手取りはほとんどなかった為、贅沢な生活はできませんが、食品業界とあってかなり
安定しているのでリーマ...続きを読む(全164文字)
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人事考課制度(いくつかの項目があり、自身の評価をする)がありますが、そんなものは建前で、どれだけ頑張っても結局は年功序列。昇進も勤続年数が足りないから・・...続きを読む(全156文字)
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主任クラスの待遇ですが、決して良いとは言えません。
昇進に伴った昇給はあるものの担当業務の増加率がそれらを遥かに凌駕しており
休日であっても状況の確認...続きを読む(全172文字)
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給与は同年代の友人に比べると、とても良かったと思います。
(残業代の分もありますが…)
一般職(事務)も数値目標を立てて自己評価をする、目標人事制度が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社理由はメーカーとは違い様々な食品を扱えるところに魅力を感じて入社しました。また独立系商社としては規模が大きく、商社としてはプライべーどブラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手の社員は丁寧に業務を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上在籍している社員は、過去教えてもらえない環境下で働い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
1.2.3.5年目、営業、係長、課長研修など、年次や役職別の研修がある。全国各所に配属されている社員と交流できる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社は業務部(発注担当)へ配属されることが多いが、企業説明会等では業務部の説明がなかったためギャップを感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有名なメーカーから地方のニッチなメーカーなど幅広く取引があるため様々な商品に触れることができる。商品知識がつき、得意先へ提案出来るようになると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
得意先が潰れない限りは存続できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内流通がメインのため今後は海外進出していかなければ厳しいと思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業アシスタントはほぼ定時で上がれる。休日の電話対応もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業80時間の人が多く、休日も得意...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
近年は手を挙げれば新しい業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が見られるため休みにくい。産休後に復帰した...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、退職を申し出ても引き継ぐ人が見つからないと辞めづらい。
また、教えることが苦手な人が多く背中を見て...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前期後期に分けて最低10日は取るよう推奨されているが、業務の調整が難しいため無理矢理取っている人もいる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力はちゃんと認められはしますがバイトだと月8万以上は稼げません。正社員で入ることをオススメします。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
田舎で工場なら貰っている方のはず。
あれだけ作っているのにどこに行っているのか分からないですが、賞与は雀の涙です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事を覚えれば覚える程、昇給はする。自分は入って5年程だが、毎年昇給していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない為、昇給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手には及びませんが若手は比較的に高めの設定です。評価制度はごく一般的ですが営業職の方が上がりやすい印象を持ちます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
賞与は多くはないが1.5ヶ月程度分が年回でる。
業績次第で臨時賞与もある。
事務方でもそこそこ給与良いと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
昇級制度はある程度評価してもらえるばしっかり給与は上がる。
さらにボーナスにも反映がされるため給与面を上げるためなら結果を出すことだと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースは悪くない。しかし部署にもよるが、残業時間を踏まえると割に合わないと思う。
実際にそれが原因で体調を壊した人...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給が上がったのでそれなりに余裕もって生活出来るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナスが低い。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員も多く働きやすい環境です。
同期も多かったので楽しく働けました。
大手なので福利厚生も充実しています。
中間管理職の方がしっかりと教育して...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
売上が良い悪いにかかわらず、年収はほぼ変動がない。そのため営業でありながら安定した給料がある。ボーナスはなし。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
会社名 | 加藤産業株式会社 |
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フリガナ | カトウサンギョウ |
設立日 | 1947年8月 |
資本金 | 59億3405万円 |
従業員数 | 4,439人 |
売上高 | 1兆993億9100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加藤和弥 |
本社所在地 | 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 0798-33-7650 |
URL | https://www.katosangyo.co.jp/ |
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