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プライベートで有給休暇申請しようものなら、「営業」や「コーディネーター」から、じゃんじゃん文句を言われるので、非常に頭にきました。プライベートとのバラン...続きを読む(全157文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アドバンテックの評判・口コミ一覧（全453件） 17ページ目
アドバンテック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
アドバンテックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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2.1
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.6
アドバンテックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.1
- おすすめ度
-
2.7
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一人暮らしの身には収入が少なすぎたため、派遣でなく正社員の仕事を希望していたが、なかなか紹介してもらえなかったので、自分で転職活動を行った。派遣の働き方...続きを読む(全151文字)
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登録後スキルアップの研修を受けることができる。派遣先が決定した際にももう一度派遣先の業種に合わせた研修を受けることができた。
理系の実務経験がなかった...続きを読む(全183文字)
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ワークライフバランスは、取りやすいと思う。派遣先によるが、大手企業が多いので、ほぼカレンダー通りに休日はもらえる。
残業は、派遣先によるが、私が派遣さ...続きを読む(全163文字)
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一応、育児休暇は取れることになっている。同じ派遣先にいた同僚は、育児休暇を取得しても同じ派遣先に戻れないことや、働きたくても働ける派遣先が復帰後あるかわ...続きを読む(全166文字)
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派遣される企業により、時給制、月給制があった。昇級は年に一回。時給でいうと、10円ぐらいしか上がらない。昇級の評価が不明。営業担当によっては、更新も勝手...続きを読む(全152文字)
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スキルアップをするためには研修所に通わなければいけません。
研修費用ですが、有料の方と無料の方がいらっしゃるようです。
有料に関しては高いかと思いま...続きを読む(全209文字)
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賞与は、スズメの涙ほどの額を年に一度12月にもらえる。評価基準がわからず、何故この値段なのか謎だった。昇給は時給換算で10円アップ程度。入ってから、ほぼ...続きを読む(全153文字)
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特定派遣の会社なので、成長性はあまり高くないと思われます。
当時に比べて営業所が少なくなっているので、業績が悪いのか?
とにかく人を入れさえすればい...続きを読む(全155文字)
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給与が提示された金額と全く異なる。当初は月収20万円以上と聞いていたが、いざ入社してみると月給1が3万円以上も少なかった。
サービス残業を強要された。...続きを読む(全153文字)
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派遣先次第ですが、基本給に残業代上乗せは私のところは期待できません。
賞与も年一回数万円定額。評価制度も不透明。
20代独り身の男性なので今の年収で...続きを読む(全155文字)
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新薬などの将来市場に出て、多くの人の生活に溶け込むものを開発する一端をになっているという自負がやりがいです。
実際の仕事内容は派遣なのでどうしても制限...続きを読む(全158文字)
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派遣先によって大きく変わる。私が派遣された会社は、正社員と派遣社員を完全に区別していたので、どんなに頑張っても仕事内容が変わることも、評価が変わることも...続きを読む(全186文字)
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出産後に元の派遣先に戻るのは無理かもしれないけど、自分のキャリアと時間を考慮した新しい派遣先に就業できると思う。
派遣先での人間関係についての相談には...続きを読む(全153文字)
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他の人材派遣会社より明らかに対応が悪いから。
営業担当がマジ無理。いい加減。
会社との信頼関係に不安を感じたから。
自分が頑張ったとしても給料の大...続きを読む(全157文字)
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住宅補助は会社指定のレオパレスに入居が条件ですね。裏でレオパレスと手を組んでるのがミエミエですよ。他の不動産会社仲介の物件だと「何で住宅補助出さないとい...続きを読む(全159文字)
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派遣先の職場環境により、仕事のやりがいは大きく変わると思います。一つの派遣先でも、自分の専門分野に仕事内容がシフトすればこの上なく面白いと思いますが、そ...続きを読む(全187文字)
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技術者派遣ということから、様々な業界で技術者としての経験を積めるということに魅力を感じました。実際に入ってから感じたことですが、安定した派遣先であれば何...続きを読む(全218文字)
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私自身は今の職場しか知りませんが、スキルアップやキャリア開発は、派遣先の職場環境に多き左右されるのではないかと思います。
どこでもある程度はそうだと思...続きを読む(全408文字)
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面接時以外で管理職と接する機会がありませんでした。そのため、自分の中で管理職から学べた事はありませんでした。営業が、仕事、プライベートでの問題は吸い上げ...続きを読む(全210文字)
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派遣型企業としては、弱小というイメージがありました。しかし、今後、派遣という働き方が、賃金を抑えるために、大企業も重視すると思いますので、需要はつきない...続きを読む(全209文字)
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出産や育児の件は良くわかりませんが、配属先が全国に及ぶため、結婚後も、旦那の転勤に対応でき、高給を重視しなければ、女性は働きやすい環境かと思います。ただ...続きを読む(全195文字)
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色々な配属先、大学、企業へ行ける可能性があるので、様々なバックグラウンドの方々と接する機会に恵まれます。色々な知識を広く浅く入れれるところは大変面白いと...続きを読む(全184文字)
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住宅補助は1万円でした。食事補助、レクリエーション支援はなかったと思います。労働時間は基本的に配属先規定に基づきますので、当たり外れがあるかと思います。...続きを読む(全189文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員でしたので、時給で働いていました。8ヶ月しか在籍しませんでしたが、昇給や給与については具体的にどのように決定されるのかわかりませんでした。ですの...続きを読む(全189文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アドバンテックの 会社情報
| 会社名 | アドバンテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アドバンテック |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 9700万円 |
| 従業員数 | 810人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 北村浩樹 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 |
| URL | https://www.advan-t.com/ |
NOKIZAL ID: 1165249
