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アドバンテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンテックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドバンテック株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアドバンテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドバンテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.6

アドバンテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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入社難易度
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アドバンテックの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

アドバンテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社内の雰囲気は落ち着いており、キャリア相談にも親身に対応してくれる文化があります。研修制度があり、未経験者にもやさしい印象です。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    アドバンテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    企業として他社メーカーへの転籍を支援している。実際に、毎年社員の10~13%が転籍しているとのこと。続きを読む(全50文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    アドバンテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    転籍できるかどうかは運次第。出来なければずっと出来ないようだった。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アドバンテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはりどうしても派遣先に依存するかたちにはなってしまうと思います。合わないなと思ったら早めに相談してみるのも一つの...
    続きを読む(全86文字)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年8月8日
    回答者:

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が非常に多いところです。ただし、人によるので、稼ぎたい人にとってはとってもいいこ...
    続きを読む(全89文字)

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月13日
    回答者:

    【良い点】
    配属先と自分のモチベーションによっては、配属先の社員と同じレベルで技術・知識を得られる可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全179文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月3日
    回答者:

    【良い点】
    営業は基本的には残業がないため、ワークライフバランスが取りやすい。宿泊を伴う出張はあるが、個人の裁量で設定することが可能。
    研究開発は、実験の...
    続きを読む(全157文字)

    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2025年4月23日
    回答者:

    【良い点】
    女性社員自体は工場にも営業にもおり、特に体力とかは必要ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職がほぼおらず、実際のところ結...
    続きを読む(全101文字)

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    アドバンテックの 他のカテゴリの口コミ

    アドバンテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が知らない業界のことも経験をつむことができる。でも、どこの業界にいきたいなどはえらべない。いい経験ではあるとおもう。
    【気になること・改...続きを読む(全181文字)

    アドバンテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先にもやるが、基本は残業がないので平日は楽です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家から離れたところに配属される人もいるのでガチャ。続きを読む(全78文字)

    アドバンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学べるものがない。
    教育体制はもっと整えるべき。
    正社員になれますよ!っていう文言があるから...続きを読む(全99文字)

    アドバンテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得はしやすいので働きやすい。
    派遣なので期待されていないのでノルマがない。ストレスフリー。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イ...続きを読む(全98文字)

    アドバンテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員にもっと還元をしてあげないとモチベーションはあがない。何をしているのかわからなくなる。続きを読む(全77文字)

    アドバンテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術部の人はみんな良い人です。とても接しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の人に情報リテラシーがない人がいる。あり得ない...続きを読む(全86文字)

    アドバンテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が簡単に取得できる。そこくらいしか良いところがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それ以外は何も良いところはない。早くやめた...続きを読む(全81文字)

    アドバンテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属されてすぐに現場に出るところは良いところ。研修があって、基礎の部分は学べることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先...続きを読む(全118文字)

    アドバンテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    与えれられた仕事をやっていれば問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    与えられた仕事しかないので、成長意欲がある人には向いていない。続きを読む(全78文字)

    アドバンテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンターを通して、辞めれるので簡単にやめれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンターによっては、軽々しく他の社員に辞めた理由を言...続きを読む(全94文字)

    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    説明会に登壇した社員からは、安全第一の文化が徹底されていることが伝わってきた。組織が大きいため、部署間の連携が重要になる。公共性の高い事業という自覚を持っ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社クロス・マーケティンググループの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    全体的にひとりで黙々と分析や作業をするのが好きな方が多く、社員同士の関係性の深さは部署によりそうだと感じた続きを読む(全53文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。また会社全体でスピード感があ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。続きを読む(全29文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の方には自分の生活や休みよりも挑戦や成長を重視されている方が多いと感じた。続きを読む(全39文字)

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    株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    繋がりを大切にする文化があり、派遣先でもサポートしていただける環境がある続きを読む(全36文字)

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    インターノウス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    かなり風通しが良さそうで、フラットな印象を受けた。続きを読む(全25文字)

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    株式会社プロジェクトホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    かなりウェットなカルチャーで、社内表彰式があったり、部活動があったりするそうです。続きを読む(全41文字)

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    株式会社エイチームの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    自由で個性の強い社風。服装も自由で、今まで行ったインターン数社の中で一番社員の服装が自由だった。続きを読む(全48文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    論理性とプロ意識を重視し、受け身ではなく自ら考え行動できる人材が評価される文化である。続きを読む(全43文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アドバンテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 アドバンテック株式会社
    フリガナ アドバンテック
    設立日 1998年10月
    資本金 9700万円
    従業員数 810人
    決算月 12月
    代表者 北村浩樹
    本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号
    URL https://www.advan-t.com/
    NOKIZAL ID: 1165249

    アドバンテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。