ＢＲＥＸＡ　Ａｄｖａｎの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全53件）

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 製品開発（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 基礎・応用研究（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究・開発（医薬） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発（医薬） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 生産技術（医薬） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 生産技術（医薬） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 研究・開発（医薬） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考