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アドバンテックの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全43件)

アドバンテック株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アドバンテックの 本選考体験記一覧

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43件中43件表示 (全8体験記)

WEBテスト

技術職
24卒 | 常葉大学 | 女性   内定

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】化学、生物【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各10問程度、計30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】高校や大学で学んだ化学・生物の基礎的な内容を振り返った。

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公開日:2023年12月28日

1次面接

技術職
24卒 | 常葉大学 | 女性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLへ10分前に入り待機。面接が終わったらそのまま退室しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は温...

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公開日:2023年12月28日

最終面接

技術職
24卒 | 常葉大学 | 女性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLへ10分前に入り待機。面接が終わったらそのまま退室しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】話しやすい雰囲気で...

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公開日:2023年12月28日

筆記試験

研究職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】化学または生物。基礎知識が問われた。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】問題数はよく覚えていないが、時間は1時間だった。【筆記試験対策で行ったこと】高校時代の化学の教科書を少し見直して臨んだ。

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公開日:2023年11月13日

ES

研究職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、趣味特技、学生時代力を入れて取り組んだこと等【ESを書くときに注意したこと】学校の履歴書を用いた。項目は一般的な履歴書と同じだったので、熱意が伝わるよう言葉を選んで書いた。【ES対策で行ったこと】...

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公開日:2023年11月13日

1次面接

研究職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の表情や話し方はとても温厚だった。雑談も交えて趣味や特技、長...

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公開日:2023年11月13日

最終面接

研究職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は物腰の柔らかい感じで話しやすかった。アイスブレイクの時間もあり、緊張し...

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公開日:2023年11月13日

ES

研究開発職
24卒 | 非公開 | 男性   内定

【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】自己PR/学生時代に最も打ち込んだもの【ESを書くときに注意したこと】設問の量が少ないので,その中で自分をアピールできるように意識した【ES対策で行ったこと】過去の受験者のエントリーシートを参考にして作成した

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公開日:2023年8月3日

1次面接

研究開発職
24卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】フランクな形で,終始落ち着いた雰囲気で進んでいきました.就職に対する考え方に...

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公開日:2023年8月3日

最終面接

研究開発職
24卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】1次面接に引き続きフランクに硬すぎない雰囲気で進んでいった.最後まで丁寧に話...

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公開日:2023年8月3日

筆記試験

研究職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【実施場所】WEB【筆記試験の内容・科目】生物・化学(約30分)、適性テスト(約60分)【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】生物・化学についてはだいたい併せて7~10問前後(記述式)、適性テストは119問ほど。【筆記試験対策で行ったこと】実験に関する問...

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公開日:2023年6月15日

独自の選考・イベント

研究職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【選考形式】技術職員による実験器具および手法に関するテスト【選考の具体的な内容】オンライン上で一次面接の前に技術職員の方がピペットの使い方や器具の名前をどのくらい知っているかと問うテストがあります。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

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公開日:2023年6月15日

1次面接

研究職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で話しやすい方でした。話しやすいこともあり、就活の話だけでなく、...

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公開日:2023年6月15日

最終面接

研究職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】サブマネージャー【面接の雰囲気】60分間、サブマネージャーの方と1対1で会話します。内容は1次面談...

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公開日:2023年6月15日

WEBテスト

研究職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナルの化学、生物のテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分程度 時間制限はあったが過ぎても問題なかった【WEBテスト対策で行ったこと】なし。テストがあることを知らされていなかったので対策...

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公開日:2022年12月13日

1次面接

研究職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とても温厚で気さくな感じで面接が行われた。自分の夢や志望動機、卒業研究について聞かれた...

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公開日:2022年12月13日

最終面接

研究職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】インターンで覚えられていたので「お久しぶりです」と言われ、インターンでメモを取られてい...

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公開日:2022年12月13日

1次面接

研究職
23卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室し、終わり次第退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の表情や話し方からとても威圧感のある雰...

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公開日:2022年7月14日

最終面接

研究職
23卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、終了後退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】エリア採用責任者【面接の雰囲気】一次面接とは打って変わってとても和やかな雰囲気で行われ...

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公開日:2022年7月14日

企業研究

研究開発職
22卒 | 神戸大学大学院 | 女性   内定
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
この会社はアウトソーシング系の会社だが、自分はどういった事業を行っている会社なのか全然知らなかった。なのでまずは会社のホームページや就活サイト(リクナビ、マイナビ)を使って事業内容を調べた。研究職に特化している会社なので、研究者になりたいという強い思いがあるかが面接で鍵になると感じた。なぜ研究職なのかということを掘り下げて面接で聞かれたのでなぜ研究職なのかわかりやすく伝えられれば良いと思う。また、同業他社についても調べ、何が違うのか、アドバンテックは同業他社と比べて何が強いのかを理解しておくと面接の志望動機に使えるし、人事の評価も上がると思う。また、5年10年後にどのようになっていたいかも面接で聞かれたので言えるようにしておけばよいと思う。 続きを読む
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公開日:2021年8月3日

志望動機

研究開発職
22卒 | 神戸大学大学院 | 女性   内定
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望した理由は2つあります。1つ目は、様々な企業と取引があり幅広い業界から自分のやりたいことを見つけられることです。私は小さいころから健康について興味がありました。薬を飲んでどのように効きいているのかや、ご飯はどうして栄養になるのか不思議でした。大学で健康について学び、さらに興味が高まり健康に関する仕事に就きたいと思いました。さらに、大学で研究の難しさや楽しさに触れ、これからも研究に携わりたいと強く思うようになりました。2つ目は、御社では派遣先への転籍を支援している点です。派遣先で会社や働いている人の雰囲気を確認してから正社員として働くことができるのはとても魅力だと思います。さらに 、今より技術を積んでから転籍でき高い技術を持った研究者になれると思いました。 続きを読む
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公開日:2021年8月3日

ES

研究開発職
22卒 | 神戸大学大学院 | 女性   内定

【ESの形式】形式は問わないと言われた。(手書きでもWebでもどちらでも)自分はOPEN ESを提出した。【ESの内容・テーマ】研究内容、自己PR、学生時代に打ち込んだこと【ESを書くときに注意したこと】文字数が少なめだったので、分かりやすく簡潔に書くことを心がけた。周りの人に見てもらいアドバイスをもらった。【ES対策で行ったこと】就活会議やONE Career でアドバンテックのエントリーシートを検索して参考にした。また、同業他社のものも調べた。

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公開日:2021年8月3日

WEBテスト

研究開発職
22卒 | 神戸大学大学院 | 女性   内定

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナルのもの。生物か化学どちらか選んでテストを受ける。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】制限時間は60分程度だった。正確な問題数は覚えていないが20問くらいだった。【WEBテスト対策で行ったこと】基礎的な問題が出ると人事の方が言っていたので、大学で使っていた生物の教科書を見返した。

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公開日:2021年8月3日

1次面接

研究開発職
22卒 | 神戸大学大学院 | 女性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自分が先にURLに入って待っていた。人事の人は時間ちょうどに入ってきた。面接後先に退出してくださいと言われたので自分から退出して終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】女性の人事【面接の雰囲気】とてもやさしそうで明るい雰囲気の人だった。緊張をほぐそうと雑談をはさんでくれたり、終始和やかな感じだった。メモを取るのに必死そうだった。【5年後、研究者としてどうなっていたいか?】5年後、私は自分のやりたいことを見つけて世の中の人の健康に貢献できる研究者を目指したいです。私は薬、食品、化粧品の分野に興味があります。御社では私の興味がある分野のメーカーや研究所と多く取引をされており、そこで働くことで自分のステップアップにつながると考えています。御社で様々な就業先を通して技術を積み重ねることでやりたいことを見つけていきたいと考えます。そして、やりたいことを見つけられたらその就業先へ転籍してずっと研究を続けていきたいです。そのためには、勉強し続けることが大切だと思っています。世の中のためになるものを作り出すには多くの、幅広い知識が必要だと思うので大学や大学院で学んできた知識を活かしつつ新しい知識もたくさん吸収したいと考えます。【アルバイトの経験はあるか、どんなアルバイトをしていたか?】アルバイトの経験はあります。私は4年間個別指導塾でアルバイトをしていました。その塾では、1人の講師が3人の生徒を担当するのですが、生徒の3人は学年も科目も異なっていました。私は、限られた授業時間の中で生徒たちにたくさん学んでもらいたいと思いました。そこで授業の進め方であったり、平等に生徒を見ることができるように毎回授業前にシミュレーションをしていました。また、生徒一人一人に合った授業の仕方を考えました。たとえを使ったり、理論的に話したり、生徒によって話し方を変えることで生徒の理解度もかなり上がりました。その結果円滑に授業を進められて、多くの生徒に分かりやすかったといってもらうことができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】オンライン面接だったので、カメラを見て笑顔で話すことを心がけた。また、聞き取りやすいようにゆっくり大きな声で話した。

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公開日:2021年8月3日

最終面接

研究開発職
22卒 | 神戸大学大学院 | 女性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自分が先にURLに入って待っていた。人事の人は時間ちょうどに入ってきた。面接後先に退出してくださいと言われたので自分から退出して終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】男性の営業部長【面接の雰囲気】優しそうな人だと感じた。最初は雑談などもはさんで堅苦しい感じはなく、とても話しやすかった。一次面接のときに話したことをメモされていたので、それを見ながら質問しているような感じだった。【学生時代に頑張ったことを教えてください】私が学生時代に最も力を入れたことはサークル活動です。私は大学時代に4年間、他大学と合同のオーケストラに所属しておりクラリネットという楽器を担当していました。私が所属していたサークルでは、年に1回開催している定期演奏会を成功させることを目標に日々練習していました。オーケストラでは1人のミスが全体のミスになってしまいます。私は自分の練習不足で皆に迷惑をかけられないと思い演奏会までの練習計画を立てました。演奏会の日から逆算して、「この月までに楽譜を覚えてしまう」のような大まかな目標を立て、さらにその目標を達成するために「この日までにここまではスムーズに指が動くようにしよう」といったような小さい目標を立てて計画的に練習するようにしました。そうすることで、授業や実習で忙しく練習時間が十分に取れない時でも効率よく練習でき、結果として演奏会も成功させることができました。【入社してどういうところで働きたいか、何に興味があるか?】私は薬品、化粧品、食品業界の研究にとても興味を持っています。そして、地元である関西で働きたいと考えています。関西では再生医療がとても盛んであり、さらに再生医療はこれからもっと発展してこれからの医療を担っていく重要分野でもあります。なので再生医療の分野に携わってみたいと考えています。御社では大学などの研究機関との取引も多く、社員の方にも再生医療に関するお仕事をされている方もいるとお聞きしました。私は現在は動物を用いて研究していますが大学時代に細胞を用いて研究をしていたので基礎の知識は持っています。再生医療を経験することでさらなる知識もたくさん得られその経験はどこに行っても生かせるものだと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】カメラ、マイクの設定を事前に確認しておいた。最終面接だったので、入社したい思いや熱意を伝えることを心がけた。

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公開日:2021年8月3日

企業研究

研究開発職
21卒 | 桐蔭横浜大学 | 女性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
まずは今後研究開発などの分野はどのような形で社会に貢献していくのか、研究開発が盛んな企業は多くあるにも関わらず、なぜアドバンテックを志望したのかを考え、人に明確に話すことが出来るようにしました。その後、アドバンテックにしかない強みや今後の課題を自分でわかるようにリスト化して、面接の志望理由や逆質問の際の質問内容に落とし込むことができました。 入社後はどのようなキャリアプランがあるのか、どのような流れで配属先が決定していくのか、また自分の希望は叶えられるのかなどはよく調べておいた方がいいと思います。 また個別説明会の参加は必須です。会社のことについて1から説明をしてくれて、業界、企業について知らない状態から学ぶことができた。会社のホームページやパンフレットが充実しているため、基本的にはそれらと個別の説明会の説明と質疑応答で企業研究は十分できると思います。 続きを読む
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公開日:2021年4月2日

志望動機

研究開発職
21卒 | 桐蔭横浜大学 | 女性   内定辞退
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は研究開発や実験に携わる技術者として腕を磨き続けたいと考えています。 御社では私の専攻している遺伝子や免疫、微生物学についての研究や分析など、取引先の種類が豊富であり、幅広い種類の研究があり、キャリアプランも様々な道が選択が出来ると共に、自分の携わることが出来る研究の数が多く、取引先も多いことから幅広い業務に携わることが出来るに魅力を感じました。 また、研修や資格取得支援制度も充実しており、自分のやる気次第で様々な経験、技術を得ることができ、技術者として腕を磨き続けると共に、自分の持っている力やスキルを高めることが出来ると共に、自己成長につなげることが出来る環境が整っていると考え、御社を志望致しました。 続きを読む
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公開日:2021年4月2日

筆記試験

研究開発職
21卒 | 桐蔭横浜大学 | 女性   内定辞退

【実施場所】東京本社【筆記試験の内容・科目】主に計算問題、時事問題、生物学分野の問題が出題され、所要時間は1時間でした。簡単でした。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】科目   約30問制限時間 60分【筆記試験対策で行ったこと】適性テスト、一般常識の問題はSPIの問題集を2周していました。それ以外は学校でもらった対策プリントを流し見していました。

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公開日:2021年4月2日

1次面接

研究開発職
21卒 | 桐蔭横浜大学 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接室に案内されました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事担当者【面接の雰囲気】とても怖い感じの方でした。質問に答える時少々時間がかかってしまい、催促されている感じが面接官の態度で伝わってきましたが、落ち着いて答えるように心掛けていました。【あなたの長所について】私の長所はリーダーシップがあるところです。私は大学時代にバトミントンのサークルに所属していましたが、練習をしてさらに上手くなりたいという人たちと、練習に力を入れずに楽しくバトミントンがしたいという人たちの間で、衝突する事が多々ありました。私は部全体がよい雰囲気であってほしいと思っており、自分の技術を磨きたい人と楽しくバトミントンをやりたい人が一緒に出来るように考えました。自分の技術を磨きたい人には、他の人にも自分の考えを押し付けるのではなく、自分たちが厳しい練習を行い、他のメンバーが一緒に練習をしたいと思うよう真剣な姿勢を見せることを提案し、楽しく行いたい人たちには、自分たちのことだけでなく、他のメンバーの練習の風景や様子も見るように伝えました。その結果、徐々にお互いの考えを尊重し合えるようになり、どちらかがサークルを去るような事態には至りませんでした。この経験から、私はリーダーシップ力を養うことが出来たと思います。【学生時代力を入れたこと】私は学生時代、イタリアンレストランでアルバイトを4年間続けていました。アルバイトを始めたばかりの頃の私は、失敗することを恐れて、マニュアル的な対応に終始していたように思います。お客様から指摘されたり、怒らせてしまうことはありませんでしたが、感謝されたり、驚いたり、自分の中で満足することはありませんでした。折角やるのならば、何か満足感を得たり、お客様に楽しい時間を過ごしてもらいたいと思うようになってからは、「どのような対応が相手の満足や喜びに繋がるのか」という思考に切り替えて接客をするようにしました。具体的に、小さい子供連れのお客様にはおしぼりや伝票にイラストを描いて渡したり、お水のお替りのタイミングに気を配り、お客様の希望や要望に先回りして動くように工夫していました。初めのころは、マニュアルと違う行動をすることで、心配になることもありましたが、お客様から喜んでいただけるようになると、自信をもって行動を起こすことが出来ました。この経験から、相手のことを思い行動できる力を身に着けることが出来ました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】落ち着いて自分をアピールすることが出来た点、思いがけない質問が飛んできても動じないでしっかりと答えることが出来た点が評価につながったのではないかと思います。

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公開日:2021年4月2日

独自の選考・イベント

研究開発職
21卒 | 桐蔭横浜大学 | 女性   内定辞退

【選考形式】個人ワーク【選考の具体的な内容】部屋に案内され、その中にある実験器具が正しく使用できているか。また器具を正確に使用できて、試料を測り取ることが出来るかを見られていた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

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公開日:2021年4月2日

最終面接

研究開発職
21卒 | 桐蔭横浜大学 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接室に案内されました。終了後は少し今後の話がありました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は非常に温厚な人であると感じ、表情や口調も柔らかい感じでした。終始和やかで話しやすい雰囲気で行われました。【失敗や挫折経験について】高校時代に管弦楽部に所属していた時、私が努力を怠ってしまったため、コンクールの課題曲のソロのパートがなくなってしまったことがありました。私の代わりにソロを担当することになった後輩は、自分の演奏技術と同じくらいでしたが、毎日コツコツと真面目に練習を続けていました。時には朝早く学校に来て、一人で練習していることもありました。そして、1か月後格段に上達していて、自分の技術を遥かに上回っていました。その反面、自分はソロパートを貰うことが出来たからといって浮かれ、真面目に練習していなかったと感じました。物事を行う中で一番大切なこと、「目標に向かって努力し、真面目に取り組む」ことを忘れていました。このことが原因だといっても過言ではないです。このことから、もう二度と努力が原因で物事に取り組めなく事が嫌だと感じ、自分で立てた目標に向かって努力を重ねることを忘れずに行動しています。【あなたの趣味について】私の趣味は自分の体や筋肉を鍛えるトレーニングをおこなうことです。自分の努力が目に見える形で現れるので、行っていくうちに楽しくなり、鍛えることがとても好きになりました。私はもともと痩せていて、それが自分の中のコンプレックスでした。大学に入って学内にトレーニングルームがあることを先輩から教えていただき、私はコンプレックスを克服しようとトレーニングを始めました。初めはコンプレックスが克服できればそれでいいと考えていましたが、徐々に筋肉がつき始め、今までできなかったことができるようになると非常に楽しくなりました。現在ではほぼ毎日トレーニングルームに通い、日々トレーニングの目標を達成できるように努力しています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接であったので、再度自己分析をやり直したりし、自分のことは勿論企業に対して考えている事などを再度整理して言語化できるようにしていました。その結果このような評価を頂けることが出来たのではないかと考えています。

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公開日:2021年4月2日
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アドバンテックの 会社情報

基本データ
会社名 アドバンテック株式会社
フリガナ アドバンテック
設立日 1998年10月
資本金 9700万円
従業員数 810人
決算月 12月
代表者 北村浩樹
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号
URL https://www.advan-t.com/
NOKIZAL ID: 1165249

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(証券コード:7047)
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