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【良い点】
給与・福利厚生は大企業と遜色なく、かなり条件が良い。
休日が多く、有給もたっぷり支給される点が求職者に支持されるポイントかと。
フレックスタ...続きを読む(全539文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヌヴォトンテクノロジージャパンの評判・口コミ一覧（全122件） 4ページ目
ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ヌヴォトンテクノロジージャパンの 社員・元社員による会社の評価
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ヌヴォトンテクノロジージャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.9
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
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3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
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-
3.0
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3.4
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【良い点】
入社理由は当時パナソニックグループの一部であったため、安定していると考えていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうか...続きを読む(全159文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいチャレンジがないと昇給されないため、担当業務によってはとても昇給が難しいと感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
所属している部署では、変な人は一定数いるが、悪い人はいないと思う。
福利厚生はそれなりに充実していると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
健保がパナソニックから別の組合に移り保険料が少し上がる、条件悪化などの弊害が指摘されているがこれは仕方がない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良くも悪くもまだパナソニックという大手日系総合電器メーカーの風土が残っている。人事評価は以前に比べて細分化されシビアになったが、ボーナスが激...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。申請して却下されることはまずない。日本の法律上当たり前であるが、当たり前ではない企業の話をよく聞くので、この点も恵まれてい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かつてはパナソニックグループの人材育成プログラムを使っていたが、現在はSchooというオンラインの人材育成・研修...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最先端のプロセスを持っている訳でもなく、大胆な設備投資を行う資金も決断力もないため、商品展開はあまり充実していな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルや経験は多く、教育はあまりされない。OJTが中心であり、取引や内容は多岐にわたり、わからない点は時間をかけて教えてもらう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コロナにより在宅勤務ができる環境は十分に整っており、WiFiの環境さえあればどこでも勤務は可能。あとは出勤時にどこまで割り切って帰れるか、と...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
住宅補助や転勤手当、単身赴任手当など手厚いと思う。カフェテリア制度もあり提携先の項目から多岐に渡って幅広く選択することができるのはいい。
【...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
カフェテリアプランは充実しており、自分で受けたい講座などを受講でき、個人的にはうれしい制度でした。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によりますが、やりがいがない業務も多いです。その業務が多いにも関わらず、新しい取り組みも要求されることが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性も育児休暇などを使用して長く勤務されている方もおり、女性の働きやすさとしては悪くないのではと感じる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が逼迫しているため、スキルアップは難しい環境でした。キャリア開発についても、他部署でのスキルチェンジの希望を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給取得は言いやすい環境ではないとは思いますが、言えば否定されたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的にかも...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務も固定化し、さらに一人当たりの業務量も膨大で、負担が大きい。社員のリソースも少ないため、他の部署でのチャレン...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
半導体需要が増えているのでうまく舵取りがされるならば将来性が見えてくる。
福利厚生・人事制度がパナソニックのものを引き継いでいるためその点で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事の内容に対して給与は高いと思います。毎年の昇給もあり、残業代も含めると平均年収は高いほうだと思います。毎年目標設定とそれに対するフィード...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給取得は推奨されており月一回取得出来るように取り計らってくれる。残業時間に対しても多すぎないようフォローが有り、心身ともに壊れない風土では...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他部署との間に壁は少なく周りを巻き込んだ取り組みができる。どの部署も人がよく協力的なので働きやすさは高い。人が良いことが会社として弱い部分に...続きを読む(全180文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前に言えば休みはとれる。年休とる人は少ない。長期休暇の際は数日は自動で年休使ったことになる。フレックスも認められているが使う人は少ない。朝...続きを読む(全196文字)
回答者：
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【良い点】
のりしろ経営といって組織間の抜けを防ぐために職務を超えた取り組みを評価してもらえる。
海外協力会社とのやり取りが多く海外出張もある。
１人で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職までいくと、かなり年収は良いと思う。管理職になって3年くらいで、1000万円は超えてくる。
ただ、管理職に上がらずにいると、40代から...続きを読む(全186文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヌヴォトンテクノロジージャパンの 会社情報
| 会社名 | ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヌヴォトンテクノロジージャパン |
| 設立日 | 2014年3月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,645人 |
| 売上高 | 751億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山一弘 |
| 本社所在地 | 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地 |
| URL | https://www.nuvoton.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1700601
