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ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヌヴォトンテクノロジージャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヌヴォトンテクノロジージャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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ヌヴォトンテクノロジージャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ヌヴォトンテクノロジージャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

男性が多い会社だと思うが、気にしなければ福利厚生上は働きやすそうである。続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性は少し少なめに感じる。新人では5:5程度で取るようにしているとは聞いた。女性に対する制度も作っている。育休など含め続きを読む(全59文字)

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      社員から聞いたこと
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    ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    実際、女性の方が登壇されていたため、良いと感じた。続きを読む(全25文字)

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    ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も育児休暇などを使用して長く勤務されている方もおり、女性の働きやすさとしては悪くないのではと感じる。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヌヴォトンテクノロジージャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年7月5日
    回答者:

    【良い点】
    退職を伝えた後の対応は非常にスムーズ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本法人のマネージャー陣の英語レベルがあまりに低過ぎて、付いて...
    続きを読む(全253文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月4日
    回答者:

    【良い点】
    日本で数少ない先端半導体のチップ設計をこなす会社
    半導体開発で日本の会社を3社経験した中ではできる範囲で先端技術をしっかりこなして自分のものに...
    続きを読む(全564文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【良い点】
    比較的フラットな組織体制で自由に発言し検討することは可能だと感じます。自分の考え・やりたい事は実現しやすい環境でもあり、部署によっては様々な国...
    続きを読む(全493文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2025年11月15日
    回答者:

    【良い点】
    給料は悪くないと思う
    遅れたりもない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスの査定の、仕方はイマイチわからなかった。ただ、キチンとい...
    続きを読む(全81文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月21日
    回答者:

    【良い点】
    年収は、上場企業のメーカーとしては、少し少ないと感じます。 評価制度は、一時は絶対評価でしたが、結局相対評価となり、必ず、Dランクの社員も一定...
    続きを読む(全121文字)

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    ヌヴォトンテクノロジージャパンの 他のカテゴリの口コミ

    ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    マーケティングに特に興味がわかなかったた。続きを読む(全21文字)

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    ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    メーカーなので、時代を先取った開発ができるかにかかっていると思う。続きを読む(全33文字)

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    ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    年収はかなり高いと思う。院卒であればさらに高給取りであろう。続きを読む(全30文字)

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    ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    部署によるようだが、外資と言うだけあり、定時に帰れることも多そうだ。続きを読む(全34文字)

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    ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    プライベートが充実している社員が多いように感じた。続きを読む(全25文字)

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    ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    元々パナソニックだっただけあって、教育体制に問題はなさそう。続きを読む(全30文字)

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    ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    風通しが良いらしい。ただ男ノリのような雰囲気を感じることもあった。続きを読む(全33文字)

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    ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ギャップについて質問もあったが、社員さん的にもさほどなかったようである。続きを読む(全36文字)

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    ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    半導体企業のため、需要は拡大していくが大手に取られるのではないかと心配は多少あり。新しい製品に取り組みつつあるのでその分野でも成功すると未来が開けると感じる。続きを読む(全79文字)

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    ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本給は平均より高め。しかし外資系企業のため、ボーナスなどは大手子会社と比べると劣る。続きを読む(全43文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ

    河村電器産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性登用を積極的に実施しており、やる気があれば希望が叶えられやすい。ただし、所属している部署や、上司の裁量の影響を受けやすいので配属先によっ...続きを読む(全271文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
    【気になる...続きを読む(全117文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に女性は難易度の高い業務を任せられることは無いように見えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    難易度の低い業務によって意見を...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、実績評価及び能力評価が男女平等にされるため女性の管理者も活躍している。
    係長クラスも同様で一定数活躍している。
    傾向としては...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的、情勢も働きやすいと思います。
    求められるものとしては、正直なところ仕事の結果がすべてだと思います。しっかりアウトプットは出さないとと...続きを読む(全81文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社リコーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れている企業だと感じました。安心して働ける環境が整っています。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社デンソーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 パッケージ開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性を積極的に登用する風潮があり、むしろ出世にはかなり有利
    時短や産休育休、在宅ワークなど一通りの制度も揃っていて実際に使われているので子ど...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職やリーダーは増えている気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニア職に女性はあまりいない。
    営業は女性の比率...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからという差別は全くなし。女性でも管理職の人は全然いるし、給料にも全く差別がない。子育てしながらでも働きやすい。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヌヴォトンテクノロジージャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社
    フリガナ ヌヴォトンテクノロジージャパン
    設立日 2014年3月
    資本金 4億円
    従業員数 1,645人
    売上高 751億7600万円
    決算月 3月
    代表者 小山一弘
    本社所在地 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地
    URL https://www.nuvoton.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1700601

    ヌヴォトンテクノロジージャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。