この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務も固定化し、さらに一人当たりの業務量も膨大で、負担が大きい。社員のリソースも少ないため、他の部署でのチャレンジ...続きを読む(全97文字)
ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務も固定化し、さらに一人当たりの業務量も膨大で、負担が大きい。社員のリソースも少ないため、他の部署でのチャレンジ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働く同僚、上司とは非常に良い関係で仕事がてきていると思う。あまり変な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業譲渡の影響...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
来月、定年を迎えるに当たり、当社は、65歳まで雇用延長申請できると聞き、雇用継続を希望したところ、『当社は赤字会社の為、継続雇用はできません』...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月16日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月23日【良い点】
性別問わず、頑張れば評価される。
女性の意見が通りにくいなどの処遇は受けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらい訳ではないが...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
有休はとてもとりやすく、取得率も良好。特に上司に理由を詮索されることもない。また、男性でも育休をとっている人も多く、子育て意欲が高い人にはちょ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年12月5日【良い点】
柔道女子48キロ級でパリ五輪金メダルの角田夏実(32=SBC湘南美容クリニック)が、4日放送の日本テレビ「加藤浩次&中居正広の歴代日本代表28...続きを読む(全314文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月16日デジタル設計職については他社と同じように仕様書との整合性を合わせるだけでなく電気的特性、コスト意識、製造工程に関する幅広い知識やチームでのコミュニケーショ...続きを読む(全141文字)
パナソニックから売却されヌヴォトン傘下に入ったため旧親会社との関係は薄れつつあると聞いた。しかしながら技術力は依然として高く、競合他社に比べて知名度は低い...続きを読む(全181文字)
同業他社の日系企業に比べると少し高いが、外資系企業の中では低い。続きを読む(全32文字)
外資系企業では珍しく新入社員向け社宅がある。また福利厚生ポイントが12万円程度付与され様々な用途に利用可能らしい。給与や福利厚生に関してはパナソニック時代...続きを読む(全125文字)
新卒の社員にも1〜3年目にかけて手厚い教育体制が整っている。この点はパナソニック時代から引き継いだものか。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
フルフレックス制なので、好きな時に出勤できる
また1年目から有給20日以上貰える
ゴールデンウイーク、お盆、年末年始は10連休前後ある
サービ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本給はメーカーの中では高いほうだと思う
若くても年齢+3,4万円(例 26歳 30万円)ぐらいの基本給+ボーナス5か月分貰える
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
2020年頃までは全く人を取っていなかったので在籍している人の価値観が偏っているということに危機感を持っており、改善活動をしている
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
働いている人は癖は強い人も多いが優秀で面倒みの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業になったが体質はパナソニック時...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
オンライン学習制度や製品勉強会など自分で勉強したいと思えれば、学ぶ環境は十分にあると考えている。
あとはそれを使うかどうかの判断のみ。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事を全くしていない社員でも評価はプラマイ0の普通である点
メカ、ソフト、エレキ等幅広い分野を任せられる点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
総務担当の方は皆さん親切丁寧で、無理やり引き止めることもなくスムーズに退職させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
退職金はまぁまぁ出してくれた。だだ過去一番の倍率でなかったのは残念。フナイ電気の用に未払とかはなくて良かった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
期間満了になったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
大勢の前で上司が叱責しているのを見て、パワハラじゃないかなと思いましたし地元に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い会社だったが、ルーチンワーク化してきたし遊んでいる人が給料をもらっているの見てるとなんだかなと思ったので転職を決めた続きを読む(全66文字)
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【良い点】
精神科医に書いてもらった診断書を提出すると申し出たところ、直ちに退職が認められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種ハラスメントへ...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地デジ特需が終わったあとから会社経営が右肩下がりになり、いつ会社が終わるか分からない状態だったため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしての将来性が見えない。若手でモチベーション高い社員はほとんどいない。管理職は働かない人も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人間関係がとてもいい
土日祝休みで休憩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して給料が低い
ワークライフバランスを整えたい続きを読む(全78文字)
会社名 | ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社 |
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フリガナ | ヌヴォトンテクノロジージャパン |
設立日 | 2014年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,645人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山一弘 |
本社所在地 | 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地 |
URL | https://www.nuvoton.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。