この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は取りやすい。申請して却下されることはまずない。日本の法律上当たり前であるが、当たり前ではない企業の話をよく聞くので、この点も恵まれている...続きを読む(全81文字)
ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は取りやすい。申請して却下されることはまずない。日本の法律上当たり前であるが、当たり前ではない企業の話をよく聞くので、この点も恵まれている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コロナにより在宅勤務ができる環境は十分に整っており、WiFiの環境さえあればどこでも勤務は可能。あとは出勤時にどこまで割り切って帰れるか、と思...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給取得は言いやすい環境ではないとは思いますが、言えば否定されたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的にかもし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給取得は推奨されており月一回取得出来るように取り計らってくれる。残業時間に対しても多すぎないようフォローが有り、心身ともに壊れない風土ではあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事前に言えば休みはとれる。年休とる人は少ない。長期休暇の際は数日は自動で年休使ったことになる。フレックスも認められているが使う人は少ない。朝会...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年休、フレックス、在宅勤務等、個人の裁量で自由に設定でき、ワークライフバランスは充実している。年休は、組合員は年間20日取得可能。月末になると...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
制度としては育休、時短勤務などがかのうです。育休は2年間小学校に入るまで。時短勤務は小学校卒業まで可能です。時短勤務はフレックスで1日あたり2...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みも簡単にもらえてワークバランスは取りやすいです。
仕事とプライベートをはっきり分けている方が多いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昨今の社会情勢から、残業は上司に指示されない限りやらないことになっている。以前のように何十時間も残業することはなくなり、多くても20時間程度。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署内での業務調整が容易で、有給休暇もとりやすい。
入退社時間がIDカードで管理されており、申請した勤務時間との差異が多いと理由の申告が必要と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与・福利厚生は大企業と遜色なく、かなり条件が良い。
休日が多く、有給もたっぷり支給される点が求職者に支持されるポイントかと。
フレックスタイ...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
入社理由は当時パナソニックグループの一部であったため、安定していると考えていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうかも...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいチャレンジがないと昇給されないため、担当業務によってはとても昇給が難しいと感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
所属している部署では、変な人は一定数いるが、悪い人はいないと思う。
福利厚生はそれなりに充実していると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最先端のプロセスを持っている訳でもなく、大胆な設備投資を行う資金も決断力もないため、商品展開はあまり充実していない...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かつてはパナソニックグループの人材育成プログラムを使っていたが、現在はSchooというオンラインの人材育成・研修を...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
良くも悪くもまだパナソニックという大手日系総合電器メーカーの風土が残っている。人事評価は以前に比べて細分化されシビアになったが、ボーナスが激減...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
健保がパナソニックから別の組合に移り保険料が少し上がる、条件悪化などの弊害が指摘されているがこれは仕方がない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅補助や転勤手当、単身赴任手当など手厚いと思う。カフェテリア制度もあり提携先の項目から多岐に渡って幅広く選択することができるのはいい。
【気...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルや経験は多く、教育はあまりされない。OJTが中心であり、取引や内容は多岐にわたり、わからない点は時間をかけて教えてもらうこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
就業先によっても変わってきますが、基本的には週休2日でしっかり休めます。
残業もあって1時間程度なので、プレイベートの時間を侵食されることなく...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分のやるべきことをやれば特に何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多すぎる。社員の家族ことなんて考えていないのだろう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業を減らそう、という会社の方針はとりあえず存在する。残業は一応断ることはできる。
数年前から働く時間が3タイプある。(朝早く出て夕方はやく帰...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
部署によっては、急な休みも取りやすく
有給消化率も高いためワークライフバランスはとても良いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分が勤めていた頃は残業や休日出勤等はなく、仕事と私生活のバランスはいいと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務と...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
本社勤務・工場勤務の人は、休みは比較的予定通りに過ごすことができたと思います。会社が福利厚生の充実も図っていたので、年々改善しているように思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事を納期までにきっちり終わらせられれば有休も比較的取れたと記憶しています。
ただ、自己主張が出来ないと、仕事を押し付けられて、仕事量ばかりが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
連休が多いので、休日の予定を立てられやすい。
土日出勤をすることはほぼないので、プライベートの予定が建てられやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
既に自社ビルを売却している為、基本的にリモート勤務
良くも悪くも残業がしやすい環境になっており、要領が悪いと残業が終わらない事になる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
リモートワークやフルフレックスタイム制度を活用することができるので、柔軟に働けます。時間休も取れますし、中抜けでも対応できるので、有給貧乏にな...続きを読む(全170文字)
会社名 | ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社 |
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設立日 | 2014年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,645人 |
売上高 | 1027億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山一弘 |
本社所在地 | 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地 |
URL | https://www.nuvoton.co.jp/ |
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