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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヌヴォトンテクノロジージャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヌヴォトンテクノロジージャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.1

ヌヴォトンテクノロジージャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ヌヴォトンテクノロジージャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は取りやすい。申請して却下されることはまずない。日本の法律上当たり前であるが、当たり前ではない企業の話をよく聞くので、この点も恵まれている...続きを読む(全81文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナにより在宅勤務ができる環境は十分に整っており、WiFiの環境さえあればどこでも勤務は可能。あとは出勤時にどこまで割り切って帰れるか、と思...続きを読む(全230文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得は言いやすい環境ではないとは思いますが、言えば否定されたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的にかもし...続きを読む(全137文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得は推奨されており月一回取得出来るように取り計らってくれる。残業時間に対しても多すぎないようフォローが有り、心身ともに壊れない風土ではあ...続きを読む(全182文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に言えば休みはとれる。年休とる人は少ない。長期休暇の際は数日は自動で年休使ったことになる。フレックスも認められているが使う人は少ない。朝会...続きを読む(全196文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休、フレックス、在宅勤務等、個人の裁量で自由に設定でき、ワークライフバランスは充実している。年休は、組合員は年間20日取得可能。月末になると...続きを読む(全183文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度としては育休、時短勤務などがかのうです。育休は2年間小学校に入るまで。時短勤務は小学校卒業まで可能です。時短勤務はフレックスで1日あたり2...続きを読む(全186文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも簡単にもらえてワークバランスは取りやすいです。
仕事とプライベートをはっきり分けている方が多いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の社会情勢から、残業は上司に指示されない限りやらないことになっている。以前のように何十時間も残業することはなくなり、多くても20時間程度。...続きを読む(全193文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署内での業務調整が容易で、有給休暇もとりやすい。
入退社時間がIDカードで管理されており、申請した勤務時間との差異が多いと理由の申告が必要と...続きを読む(全208文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヌヴォトンテクノロジージャパンの 他のカテゴリの口コミ

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与・福利厚生は大企業と遜色なく、かなり条件が良い。
休日が多く、有給もたっぷり支給される点が求職者に支持されるポイントかと。
フレックスタイ...続きを読む(全539文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は当時パナソニックグループの一部であったため、安定していると考えていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうかも...続きを読む(全159文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいチャレンジがないと昇給されないため、担当業務によってはとても昇給が難しいと感じる。続きを読む(全64文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属している部署では、変な人は一定数いるが、悪い人はいないと思う。
福利厚生はそれなりに充実していると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最先端のプロセスを持っている訳でもなく、大胆な設備投資を行う資金も決断力もないため、商品展開はあまり充実していない...続きを読む(全148文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かつてはパナソニックグループの人材育成プログラムを使っていたが、現在はSchooというオンラインの人材育成・研修を...続きを読む(全132文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもまだパナソニックという大手日系総合電器メーカーの風土が残っている。人事評価は以前に比べて細分化されシビアになったが、ボーナスが激減...続きを読む(全100文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健保がパナソニックから別の組合に移り保険料が少し上がる、条件悪化などの弊害が指摘されているがこれは仕方がない。続きを読む(全61文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や転勤手当、単身赴任手当など手厚いと思う。カフェテリア制度もあり提携先の項目から多岐に渡って幅広く選択することができるのはいい。
【気...続きを読む(全156文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキルや経験は多く、教育はあまりされない。OJTが中心であり、取引や内容は多岐にわたり、わからない点は時間をかけて教えてもらうこ...続きを読む(全198文字)

メーカー(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業先によっても変わってきますが、基本的には週休2日でしっかり休めます。
残業もあって1時間程度なので、プレイベートの時間を侵食されることなく...続きを読む(全169文字)

株式会社ヤスジマの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやるべきことをやれば特に何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多すぎる。社員の家族ことなんて考えていないのだろう続きを読む(全79文字)

広沢電機工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を減らそう、という会社の方針はとりあえず存在する。残業は一応断ることはできる。
数年前から働く時間が3タイプある。(朝早く出て夕方はやく帰...続きを読む(全286文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、急な休みも取りやすく
有給消化率も高いためワークライフバランスはとても良いと思います。続きを読む(全57文字)

Orbray株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が勤めていた頃は残業や休日出勤等はなく、仕事と私生活のバランスはいいと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務と...続きを読む(全144文字)

アイホン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務・工場勤務の人は、休みは比較的予定通りに過ごすことができたと思います。会社が福利厚生の充実も図っていたので、年々改善しているように思います。続きを読む(全80文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
12年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を納期までにきっちり終わらせられれば有休も比較的取れたと記憶しています。
ただ、自己主張が出来ないと、仕事を押し付けられて、仕事量ばかりが...続きを読む(全101文字)

山洋電気テクノサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連休が多いので、休日の予定を立てられやすい。
土日出勤をすることはほぼないので、プライベートの予定が建てられやすい。続きを読む(全64文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既に自社ビルを売却している為、基本的にリモート勤務
良くも悪くも残業がしやすい環境になっており、要領が悪いと残業が終わらない事になる続きを読む(全72文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークやフルフレックスタイム制度を活用することができるので、柔軟に働けます。時間休も取れますし、中抜けでも対応できるので、有給貧乏にな...続きを読む(全170文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社
設立日 2014年3月
資本金 4億円
従業員数 1,645人
売上高 1027億3000万円
決算月 3月
代表者 小山一弘
本社所在地 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地
URL https://www.nuvoton.co.jp/
NOKIZAL ID: 1700601

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