この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックス制なので、好きな時に出勤できる
また1年目から有給20日以上貰える
ゴールデンウイーク、お盆、年末年始は10連休前後ある
サー...会員登録して続きを読む(全222文字)
ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
フルフレックス制なので、好きな時に出勤できる
また1年目から有給20日以上貰える
ゴールデンウイーク、お盆、年末年始は10連休前後ある
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休日は130日近くと多く、有給取得もしやすいと聞いた。また、リモート業務も可能であるためワークライフバランスは非常に優れている印象を受けた。会員登録して続きを読む(全70文字)
若手社員は残業がほとんどないと聞いた。六年目あたりになると、多い時は40時間くらいだが、少ないときはほぼないようだ。どの方も、趣味も満喫していると聞いた。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。申請して却下されることはまずない。日本の法律上当たり前であるが、当たり前ではない企業の話をよく聞くので、この点も恵まれてい...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コロナにより在宅勤務ができる環境は十分に整っており、WiFiの環境さえあればどこでも勤務は可能。あとは出勤時にどこまで割り切って帰れるか、と...会員登録して続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給取得は言いやすい環境ではないとは思いますが、言えば否定されたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的にかも...会員登録して続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給取得は推奨されており月一回取得出来るように取り計らってくれる。残業時間に対しても多すぎないようフォローが有り、心身ともに壊れない風土では...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事前に言えば休みはとれる。年休とる人は少ない。長期休暇の際は数日は自動で年休使ったことになる。フレックスも認められているが使う人は少ない。朝...会員登録して続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年休、フレックス、在宅勤務等、個人の裁量で自由に設定でき、ワークライフバランスは充実している。年休は、組合員は年間20日取得可能。月末になる...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
制度としては育休、時短勤務などがかのうです。育休は2年間小学校に入るまで。時短勤務は小学校卒業まで可能です。時短勤務はフレックスで1日あたり...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みも簡単にもらえてワークバランスは取りやすいです。
仕事とプライベートをはっきり分けている方が多いと思います。
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昨今の社会情勢から、残業は上司に指示されない限りやらないことになっている。以前のように何十時間も残業することはなくなり、多くても20時間程度...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署内での業務調整が容易で、有給休暇もとりやすい。
入退社時間がIDカードで管理されており、申請した勤務時間との差異が多いと理由の申告が必要...会員登録して続きを読む(全208文字)
会社名 | ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社 |
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フリガナ | ヌヴォトンテクノロジージャパン |
設立日 | 2014年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,645人 |
売上高 | 925億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山一弘 |
本社所在地 | 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地 |
URL | https://www.nuvoton.co.jp/ |
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