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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヌヴォトンテクノロジージャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヌヴォトンテクノロジージャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヌヴォトンテクノロジージャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヌヴォトンテクノロジージャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ヌヴォトン社になってからはまだ歴史が浅く、変換期で若手の力を必要としていると仰っていた。また、インターンシップに参加した時に外資系ということで外国の方も多...続きを読む(全84文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

台湾の会社に買収されたため、外資系の雰囲気もあるが、まだまだ意思決定は遅く、良くも悪くも古い日本企業らしいところはあると聞いた。続きを読む(全64文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヌヴォトンテクノロジージャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月27日
回答者:

【良い点】
モールド装置に比べ他の装置のシェアが極端に低いのには驚いた。入るのであればモールド関連の仕事をおすすめする。続きを読む(全60文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月16日
回答者:

【良い点】
福利厚生や退職金、安定性はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の衛生環境が良くないところもあります。
皮膚が弱...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年8月4日
回答者:

【良い点】
事務職は女性中心でした。変な派閥とか、サービス残業も無く、パワハラも無いようにに見えました。また、経営陣まで風通しの良い、いい職場だと思います...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月11日
回答者:

【良い点】
独身であれば社員寮に格安で住めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が居住場所により大きく異なり、田舎の工場に配属された場...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年7月29日
回答者:

【良い点】
細かい作業が好きな人には最適で、有線で最新J POPを聴きながら
飽きずに作業する事ができます。

ただしひとつでも部品を下に落としたりすると...続きを読む(全169文字)

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ヌヴォトンテクノロジージャパンの 他のカテゴリの口コミ

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規の事業を日々考え進めていると感じる。様々な分野を見て、視野を広げて展開していこうとする意欲があると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年功序列であり、一般的には30代前半で700万、30代後半で850万円に達すると聞いた。また、早い人では30代後半から管理職になり、年収1000万円に達す...続きを読む(全83文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

休日は130日近くと多く、有給取得もしやすいと聞いた。また、リモート業務も可能であるためワークライフバランスは非常に優れている印象を受けた。続きを読む(全70文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

将来を見据えて事業を展開している。具体的にはAIや電気自動車、データセンターなどであるが、現段階ではどれも確立できておらず、これらを形にできるかがカギであ...続きを読む(全85文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年齢構成が40代以上が多く、それ以下が少ないといった構成であるため若手から大きな仕事を任せてもらえると聞いた。続きを読む(全55文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人事の場合、自分の過去の経験などからやりたいこと をもとに担当を決めてくれる可能性が高いらしく、やりがいは持てると思った。他の企業では若手がやらないような...続きを読む(全113文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手社員は残業がほとんどないと聞いた。六年目あたりになると、多い時は40時間くらいだが、少ないときはほぼないようだ。どの方も、趣味も満喫していると聞いた。続きを読む(全77文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

初任給は約25万円と、半導体業界であるため高めである。もともとパナソニックの子会社であったためか、福利厚生は充実している。有名な大手企業なみにいろいろな制...続きを読む(全85文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

選考に際して、約3ヶ月、次の面接への案内が来なかったことから、意思決定には時間がかかる組織なのかなと感じた。続きを読む(全54文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与・福利厚生は大企業と遜色なく、かなり条件が良い。
休日が多く、有給もたっぷり支給される点が求職者に支持されるポイントかと。
フレックスタイ...続きを読む(全539文字)

メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社村田製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

優しい方が多く、総合職の方と連携して行う仕事ですが、楽しく働かれています。続きを読む(全37文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

挑戦力を持ちつつ熱意を持たれている社員の方ばかりであった続きを読む(全28文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

硬い雰囲気ではなく、皆さん優しいです。柔軟な思考も持っている人ばかりでした。続きを読む(全38文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

お客様の課題を解決する事や成長を支えたいなど、お客様ファーストの心を持っている社員が多い社風だと感じた。続きを読む(全52文字)

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フランクで話しやすそうな方が多い印象。反面、外資なので実力主義が強く、高いモチベーションを持って仕事ができないときついと思う。続きを読む(全63文字)

NTTイノベーティブデバイス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

先輩に聞いた話だとかなりのホワイト企業であると思います。続きを読む(全28文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

風通しの良い文化で、穏やかでフランクな人が多い印象。続きを読む(全26文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

アメーバ経営によって「人」を活かす企業風土が特徴的。「できるわけない。」を超えてきた挑戦する風土があり、若手の意見も聞いてもらえる。続きを読む(全66文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

皆で支え合いながら、個人でもメリハリをつけて働く人が多い。堅実な社風。続きを読む(全35文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

良くも悪くも無味無臭の社風。人材派遣系のホールディングス傘下のSIerなので、ほぼ全ての案件は客先に数年単位で常駐する。続きを読む(全60文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヌヴォトンテクノロジージャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社
設立日 2014年3月
資本金 4億円
従業員数 1,645人
売上高 1027億3000万円
決算月 3月
代表者 小山一弘
本社所在地 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地
URL https://www.nuvoton.co.jp/
NOKIZAL ID: 1700601

ヌヴォトンテクノロジージャパンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。