グローバルな環境で働くことができ、台湾への出張もあるとのことなので、グローバルに活躍したい人にとってはいい環境である。続きを読む(全59文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヌヴォトンテクノロジージャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヌヴォトンテクノロジージャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ヌヴォトンテクノロジージャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ヌヴォトンテクノロジージャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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地域周辺の企業とも仲が良く、イベントもあるそう。続きを読む(全24文字)
ヌヴォトン社になってからはまだ歴史が浅く、変換期で若手の力を必要としていると仰っていた。また、インターンシップに参加した時に外資系ということで外国の方も多...続きを読む(全84文字)
台湾の会社に買収されたため、外資系の雰囲気もあるが、まだまだ意思決定は遅く、良くも悪くも古い日本企業らしいところはあると聞いた。続きを読む(全64文字)
ヌヴォトンテクノロジージャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月16日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月23日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
性別問わず、頑張れば評価される。
女性の意見が通りにくいなどの処遇は受けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらい訳ではないが...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月12日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- 研究・開発(電気・電子)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
有休はとてもとりやすく、取得率も良好。特に上司に理由を詮索されることもない。また、男性でも育休をとっている人も多く、子育て意欲が高い人にはちょ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年12月5日- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 9年前
- 品質管理・品質保証(半導体)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
柔道女子48キロ級でパリ五輪金メダルの角田夏実(32=SBC湘南美容クリニック)が、4日放送の日本テレビ「加藤浩次&中居正広の歴代日本代表28...続きを読む(全314文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月16日カテゴリから評判・口コミを探す
ヌヴォトンテクノロジージャパンの 他のカテゴリの口コミ
デジタル設計職については他社と同じように仕様書との整合性を合わせるだけでなく電気的特性、コスト意識、製造工程に関する幅広い知識やチームでのコミュニケーショ...続きを読む(全141文字)
パナソニックから売却されヌヴォトン傘下に入ったため旧親会社との関係は薄れつつあると聞いた。しかしながら技術力は依然として高く、競合他社に比べて知名度は低い...続きを読む(全181文字)
同業他社の日系企業に比べると少し高いが、外資系企業の中では低い。続きを読む(全32文字)
外資系企業では珍しく新入社員向け社宅がある。また福利厚生ポイントが12万円程度付与され様々な用途に利用可能らしい。給与や福利厚生に関してはパナソニック時代...続きを読む(全125文字)
新卒の社員にも1〜3年目にかけて手厚い教育体制が整っている。この点はパナソニック時代から引き継いだものか。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2020年頃までは全く人を取っていなかったので在籍している人の価値観が偏っているということに危機感を持っており、改善活動をしている
【気になる...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックス制なので、好きな時に出勤できる
また1年目から有給20日以上貰える
ゴールデンウイーク、お盆、年末年始は10連休前後ある
サービ...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はメーカーの中では高いほうだと思う
若くても年齢+3,4万円(例 26歳 30万円)ぐらいの基本給+ボーナス5か月分貰える
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンライン学習制度や製品勉強会など自分で勉強したいと思えれば、学ぶ環境は十分にあると考えている。
あとはそれを使うかどうかの判断のみ。
【気に...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は年功序列と成果の両方で上がっていくがベースの給料は高く、福利厚生もパナソニック時代からそのままの福利厚生なのでかなり手厚く満足している。...続きを読む(全149文字)
メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ
社員の帰属意識が高く、飲み会が非常に盛んに行われていると聞いた。続きを読む(全32文字)
企業としては2019年設立のため、新しいが、20年以上の歴史のある企業のグループとして会社を大きくするために誕生した企業であるので、その前身企業の企業文化...続きを読む(全115文字)
国際比率が高いことから、部署によっては英語で会議するところも多い。続きを読む(全33文字)
インターンシップに参加した際に感じたのは、積極的に意見交換ができるオープンな社風で、部署を超えた協力関係が強い。チームワークが大切にされ、全員が目標に向か...続きを読む(全97文字)
昭和電工と日立化成が合併した経緯があるが、社内での派閥衝突のようなものはないと聞いた。続きを読む(全43文字)
現在の経営陣体制になってからは、昔の風土はなくなりかなりホワイトな印象。風通しが良い。続きを読む(全43文字)
どの社員の方に聞いても皆さん人がいいことが魅力だとおっしゃっていました。続きを読む(全36文字)
風通しは良く、穏やかな人が多い。
基本的に年功序列であり、上の年代も多いので古くからの文化に固執してしまう場合がある。続きを読む(全60文字)
人も穏やかでフレンドリーな人が多い。ルート営業のような形なので、営業のノルマがきついという話は聞かなかった。続きを読む(全54文字)
丁寧な仕事(技術職)を求められることが大半なので、几帳面で誠実、温和な人が多いイメージがある。続きを読む(全47文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヌヴォトンテクノロジージャパンの 会社情報
会社名 | ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社 |
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フリガナ | ヌヴォトンテクノロジージャパン |
設立日 | 2014年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,645人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山一弘 |
本社所在地 | 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地 |
URL | https://www.nuvoton.co.jp/ |
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