この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンライン学習制度や製品勉強会など自分で勉強したいと思えれば、学ぶ環境は十分にあると考えている。
あとはそれを使うかどうかの判断のみ。
【気に...続きを読む(全193文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヌヴォトンテクノロジージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヌヴォトンテクノロジージャパンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
1.8
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.0
ヌヴォトンテクノロジージャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.3
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ヌヴォトンテクノロジージャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつてはパナソニックグループの人材育成プログラムを使っていたが、現在はSchooというオンラインの人材育成・研修を...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルや経験は多く、教育はあまりされない。OJTが中心であり、取引や内容は多岐にわたり、わからない点は時間をかけて教えてもらうこ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が逼迫しているため、スキルアップは難しい環境でした。キャリア開発についても、他部署でのスキルチェンジの希望を出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育制度完備、昇進ごとに研修あり、パナソニックグループの集合研修や会社別で申請すれば参加可能な研修メニューもあります。技術だけではなく言語やマ...続きを読む(全194文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヌヴォトンテクノロジージャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
フルフレックス制なので、好きな時に出勤できる
また1年目から有給20日以上貰える
ゴールデンウイーク、お盆、年末年始は10連休前後ある
サービ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本給はメーカーの中では高いほうだと思う
若くても年齢+3,4万円（例 26歳 30万円）ぐらいの基本給+ボーナス5か月分貰える
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
2020年頃までは全く人を取っていなかったので在籍している人の価値観が偏っているということに危機感を持っており、改善活動をしている
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
働いている人は癖は強い人も多いが優秀で面倒みの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業になったが体質はパナソニック時...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は年功序列と成果の両方で上がっていくがベースの給料は高く、福利厚生もパナソニック時代からそのままの福利厚生なのでかなり手厚く満足している。...続きを読む(全149文字)
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メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
必要に応じて各種研修や勉強会が
実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストが好きで衛生関連知識に
応えられるかたまに試さられ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針はチューターによるOJTが基本給。年数がとても浅い社員が担当になることもあり、成長に差が出ることもある。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアとして技術を極めていきたいのであればおすすめです。インフラエンジニアとして、スキルはかなり身についたと思いますし。プログラミング、イ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社の方針なのか若手育成・登用が進んでおり、それは歓迎すべきことではあるが、ミドル・シニアの活用はほどんど考え...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部長以上レベルの上司は優秀で、部下によく目が届いており、良い教育を受けていると思う。
入社4年以降、希望すれば社内公募で別場所に移動できる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社での地位が高くなればなるほど仕事量が増えていきプライベートに支障をきたすので下手に自身のスキルアップをすると給...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
e-learningは充実、学びたい事があれば積極的に動ける環境はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で半年位拘束されるた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社3年目までは研修体制が充実しているが、それ以降については集団で行う研修体制はない。
自主学習促進のため、学習ツールの割引制度は充実している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私の部署はパートさん同士仲が良いので、分からないことがあっても聞きやすい。
人によるが、丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は充実
昔はみなが同じ研修を受ける傾向にあったが今はやる気のある人がやりたいことを学ぶカタチ続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヌヴォトンテクノロジージャパンの 会社情報
| 会社名 | ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヌヴォトンテクノロジージャパン |
| 設立日 | 2014年3月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,645人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山一弘 |
| 本社所在地 | 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地 |
| URL | https://www.nuvoton.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1700601
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