この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつてはパナソニックグループの人材育成プログラムを使っていたが、現在はSchooというオンラインの人材育成・研修を...続きを読む(全132文字)
ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつてはパナソニックグループの人材育成プログラムを使っていたが、現在はSchooというオンラインの人材育成・研修を...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務で得られるスキルや経験は多く、教育はあまりされない。OJTが中心であり、取引や内容は多岐にわたり、わからない点は時間をかけて教えてもらうこ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が逼迫しているため、スキルアップは難しい環境でした。キャリア開発についても、他部署でのスキルチェンジの希望を出...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度完備、昇進ごとに研修あり、パナソニックグループの集合研修や会社別で申請すれば参加可能な研修メニューもあります。技術だけではなく言語やマ...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月27日【良い点】
モールド装置に比べ他の装置のシェアが極端に低いのには驚いた。入るのであればモールド関連の仕事をおすすめする。続きを読む(全60文字)
【良い点】
福利厚生や退職金、安定性はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の衛生環境が良くないところもあります。
皮膚が弱...続きを読む(全94文字)
【良い点】
独身であれば社員寮に格安で住めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が居住場所により大きく異なり、田舎の工場に配属された場...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年7月29日【良い点】
細かい作業が好きな人には最適で、有線で最新J POPを聴きながら
飽きずに作業する事ができます。
ただしひとつでも部品を下に落としたりすると...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新規の事業を日々考え進めていると感じる。様々な分野を見て、視野を広げて展開していこうとする意欲があると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
年功序列であり、一般的には30代前半で700万、30代後半で850万円に達すると聞いた。また、早い人では30代後半から管理職になり、年収1000万円に達す...続きを読む(全83文字)
ヌヴォトン社になってからはまだ歴史が浅く、変換期で若手の力を必要としていると仰っていた。また、インターンシップに参加した時に外資系ということで外国の方も多...続きを読む(全84文字)
休日は130日近くと多く、有給取得もしやすいと聞いた。また、リモート業務も可能であるためワークライフバランスは非常に優れている印象を受けた。続きを読む(全70文字)
将来を見据えて事業を展開している。具体的にはAIや電気自動車、データセンターなどであるが、現段階ではどれも確立できておらず、これらを形にできるかがカギであ...続きを読む(全85文字)
若手社員は残業がほとんどないと聞いた。六年目あたりになると、多い時は40時間くらいだが、少ないときはほぼないようだ。どの方も、趣味も満喫していると聞いた。続きを読む(全77文字)
人事の場合、自分の過去の経験などからやりたいこと をもとに担当を決めてくれる可能性が高いらしく、やりがいは持てると思った。他の企業では若手がやらないような...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内公募制度あり。決まった資格なら費用補助あり。TOEICも会社負担で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向会社は活用できない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員はあるかもしれないが、非正規からの社員登用は見込まれない為、特にスキルアップという事は何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とてもスムーズでした。スムーズにご対応いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善した方がいい点などは思いつきませんでし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修の機会は多い。特に新入社員や若手社員への研修は多く、ためになる考え方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時の変更が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
若手に向けた講座や研修が用意されている。キャリアについても相談できる機会を設けているため、自身のキャリアの見直しとビジョンを確認できる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
法律に関する講習や語学系の講習があり、教育体制はしっかりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ系の教育体制の拡充余...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、1年目はマナー研修及び技術研修等を受けることが出来る。
これらの研修は集合研修であり、同期と親交を深めることも出来...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通信教育の受講希望などの案内はあった。(昇格に必要な通信教育講座など)
業務上必要な資格は取得させてもらった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育・研修制度は整備されているので、受講を望めばさまざまなスキルアップ、キャリア開発はできる。業務が忙しくても、自身の能力開発に自発的に取り組...続きを読む(全87文字)
会社名 | ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社 |
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設立日 | 2014年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,645人 |
売上高 | 1027億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山一弘 |
本社所在地 | 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地 |
URL | https://www.nuvoton.co.jp/ |
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