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ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヌヴォトンテクノロジージャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全20件)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は420〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヌヴォトンテクノロジージャパンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヌヴォトンテクノロジージャパンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

ヌヴォトンテクノロジージャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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ヌヴォトンテクノロジージャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ヌヴォトンテクノロジージャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年収はかなり高いと思う。院卒であればさらに高給取りであろう。続きを読む(全30文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

基本給は平均より高め。しかし外資系企業のため、ボーナスなどは大手子会社と比べると劣る。続きを読む(全43文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本給は外資系メーカーなこともあって高め。続きを読む(全21文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は会社の営業利益により左右されるが、営業損失となった場合でも、おおよそ基本給の4.5か月分が2等分され7月と12月に支給される。
【気に...続きを読む(全580文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 デジタルIC設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元がパナソニックなので大企業基準の給与をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価がどう決まっているのかがいまいち不透明で...続きを読む(全97文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

基本給は高め。外資系の成果主義的な給与体系が整っており、社員の方も給与に満足していました。続きを読む(全45文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

インターンシップで話した社員の方は給与は外資系企業ということもあり、同業界の他の企業よりも高めで、人事評価もしっかり見てくれる人が多いと言っていた。話し方...続きを読む(全103文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

同業他社の日系企業に比べると少し高いが、外資系企業の中では低い。続きを読む(全32文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はメーカーの中では高いほうだと思う
若くても年齢+3,4万円(例 26歳 30万円)ぐらいの基本給+ボーナス5か月分貰える
【気になる...続きを読む(全116文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年功序列と成果の両方で上がっていくがベースの給料は高く、福利厚生もパナソニック時代からそのままの福利厚生なのでかなり手厚く満足している...続きを読む(全149文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

実力主義の給与体系であり、若手のうちから成果を出すほど評価され、昇給も見込まれる。続きを読む(全41文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

日本企業レベルに基本制度は整っておきながら、外資レベルの賃金を貰えるため、事業規模の割りに良い続きを読む(全47文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年功序列であり、一般的には30代前半で700万、30代後半で850万円に達すると聞いた。また、早い人では30代後半から管理職になり、年収1000万円に達す...続きを読む(全83文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいチャレンジがないと昇給されないため、担当業務によってはとても昇給が難しいと感じる。続きを読む(全64文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもまだパナソニックという大手日系総合電器メーカーの風土が残っている。人事評価は以前に比べて細分化されシビアになったが、ボーナスが激...続きを読む(全100文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容に対して給与は高いと思います。毎年の昇給もあり、残業代も含めると平均年収は高いほうだと思います。毎年目標設定とそれに対するフィード...続きを読む(全178文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職までいくと、かなり年収は良いと思う。管理職になって3年くらいで、1000万円は超えてくる。
ただ、管理職に上がらずにいると、40代から...続きを読む(全186文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容に対して年収は高めと感じる。大企業のため、意識しないと手元にスキルが残らない。逆手にとって自分で勉強する人は、仕事は増えるが重宝さ...続きを読む(全177文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収は製造業の中では比較して同じぐらいだと思います。ただし、半導体は赤字事業なので、ボーナスは少ないです。2020年までに黒字化を目指してい...続きを読む(全179文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニック基準のため、経営状況に関わらず給料が一定。世の中では高い部類に入ると思われる。福利厚生も充実しており、ポイントや育児応援では年間...続きを読む(全179文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヌヴォトンテクノロジージャパンの 他のカテゴリの口コミ

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

マーケティングに特に興味がわかなかったた。続きを読む(全21文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

メーカーなので、時代を先取った開発ができるかにかかっていると思う。続きを読む(全33文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

部署によるようだが、外資と言うだけあり、定時に帰れることも多そうだ。続きを読む(全34文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

プライベートが充実している社員が多いように感じた。続きを読む(全25文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

元々パナソニックだっただけあって、教育体制に問題はなさそう。続きを読む(全30文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

風通しが良いらしい。ただ男ノリのような雰囲気を感じることもあった。続きを読む(全33文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

男性が多い会社だと思うが、気にしなければ福利厚生上は働きやすそうである。続きを読む(全36文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ギャップについて質問もあったが、社員さん的にもさほどなかったようである。続きを読む(全36文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

半導体企業のため、需要は拡大していくが大手に取られるのではないかと心配は多少あり。新しい製品に取り組みつつあるのでその分野でも成功すると未来が開けると感じる。続きを読む(全79文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

旧パナソニックの会社出会ったこともあり、かなり福利厚生は充実している。続きを読む(全35文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直した方が良い。
アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は大手メーカーとしては平均的からやや高めだと思います。年功序列の色が比較的強く、若手のうちは大きな昇給はあまり期待できませんが、勤続...続きを読む(全301文字)

シャープセンシングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 光学技術 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界平均程度で安定しており、評価制度も比較的明確です。年功序列だけでなく、日々の業務姿勢も評価されます。続きを読む(全61文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通の最大の強みは、日本を代表する総合ITベンダーとしての企業規模と社会的信頼性にあります。省庁・自治体・金融・社会インフラといったミッシ...続きを読む(全730文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は入社直後は控えめに感じましたが、昇給は毎年あり、役職が上がると一気に伸びます。評価制度は項目が多く丁寧な一方で、評価基準がやや抽象的で...続きを読む(全182文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気に入られれば評価は高い。実力がなくてもうまく立ち回れば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の年収が異様に低く、これで...続きを読む(全348文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アカウント営業で入社4年目で年収は650万円~670万円程度
(家賃補助、残業代込み)
同業他社と比較しても福利厚生が充実しており給与も高い...続きを読む(全179文字)

株式会社バッファローの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに下がっていくが家賃補助は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
新卒と2ー3万円ほどしか変わらないので
正直やる...続きを読む(全190文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職の給与水準は特に問題ない。管理職になると年収も高くなるが、役割で決まっているため、基本的に課長職であれば年齢に関わらず同額となる。続きを読む(全74文字)

電気興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎で暮らす分には問題ないが、東京で暮らすには厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、本社の意向が全てで地道に積み上げ...続きを読む(全106文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヌヴォトンテクノロジージャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社
フリガナ ヌヴォトンテクノロジージャパン
設立日 2014年3月
資本金 4億円
従業員数 1,645人
売上高 751億7600万円
決算月 3月
代表者 小山一弘
本社所在地 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地
URL https://www.nuvoton.co.jp/
ヌヴォトンテクノロジージャパンは2014年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,645人で、売上高は751億7600万円になります。
NOKIZAL ID: 1700601

ヌヴォトンテクノロジージャパンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。