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ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヌヴォトンテクノロジージャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は420〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヌヴォトンテクノロジージャパンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヌヴォトンテクノロジージャパンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

ヌヴォトンテクノロジージャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.1

ヌヴォトンテクノロジージャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヌヴォトンテクノロジージャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年功序列であり、一般的には30代前半で700万、30代後半で850万円に達すると聞いた。また、早い人では30代後半から管理職になり、年収1000万円に達す...続きを読む(全83文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいチャレンジがないと昇給されないため、担当業務によってはとても昇給が難しいと感じる。続きを読む(全64文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもまだパナソニックという大手日系総合電器メーカーの風土が残っている。人事評価は以前に比べて細分化されシビアになったが、ボーナスが激減...続きを読む(全100文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容に対して給与は高いと思います。毎年の昇給もあり、残業代も含めると平均年収は高いほうだと思います。毎年目標設定とそれに対するフィードバ...続きを読む(全178文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職までいくと、かなり年収は良いと思う。管理職になって3年くらいで、1000万円は超えてくる。
ただ、管理職に上がらずにいると、40代からの...続きを読む(全186文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容に対して年収は高めと感じる。大企業のため、意識しないと手元にスキルが残らない。逆手にとって自分で勉強する人は、仕事は増えるが重宝され...続きを読む(全177文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収は製造業の中では比較して同じぐらいだと思います。ただし、半導体は赤字事業なので、ボーナスは少ないです。2020年までに黒字化を目指していま...続きを読む(全179文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニック基準のため、経営状況に関わらず給料が一定。世の中では高い部類に入ると思われる。福利厚生も充実しており、ポイントや育児応援では年間3...続きを読む(全179文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヌヴォトンテクノロジージャパンの 他のカテゴリの口コミ

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規の事業を日々考え進めていると感じる。様々な分野を見て、視野を広げて展開していこうとする意欲があると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ヌヴォトン社になってからはまだ歴史が浅く、変換期で若手の力を必要としていると仰っていた。また、インターンシップに参加した時に外資系ということで外国の方も多...続きを読む(全84文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

休日は130日近くと多く、有給取得もしやすいと聞いた。また、リモート業務も可能であるためワークライフバランスは非常に優れている印象を受けた。続きを読む(全70文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

将来を見据えて事業を展開している。具体的にはAIや電気自動車、データセンターなどであるが、現段階ではどれも確立できておらず、これらを形にできるかがカギであ...続きを読む(全85文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年齢構成が40代以上が多く、それ以下が少ないといった構成であるため若手から大きな仕事を任せてもらえると聞いた。続きを読む(全55文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

台湾の会社に買収されたため、外資系の雰囲気もあるが、まだまだ意思決定は遅く、良くも悪くも古い日本企業らしいところはあると聞いた。続きを読む(全64文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

初任給は約25万円と、半導体業界であるため高めである。もともとパナソニックの子会社であったためか、福利厚生は充実している。有名な大手企業なみにいろいろな制...続きを読む(全85文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

選考に際して、約3ヶ月、次の面接への案内が来なかったことから、意思決定には時間がかかる組織なのかなと感じた。続きを読む(全54文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人事の場合、自分の過去の経験などからやりたいこと をもとに担当を決めてくれる可能性が高いらしく、やりがいは持てると思った。他の企業では若手がやらないような...続きを読む(全113文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手社員は残業がほとんどないと聞いた。六年目あたりになると、多い時は40時間くらいだが、少ないときはほぼないようだ。どの方も、趣味も満喫していると聞いた。続きを読む(全77文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

キオクシア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほどひどくない限り一体ラインまでは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ成果を出しても、成果がない人との差分は賞与でせい...続きを読む(全128文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年全体的に給与が上昇している。昔のような年功序列から実力主義になりつつあり、実力があれば若手でも高い給与をいただける。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4年目以降一気に上がる
TOEICの点数と、発表で通過することが必要
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては申し分ない。非常に...続きを読む(全83文字)

株式会社田原電機製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扶養範囲内できめているのであれば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用については昇給はない為、給与面ではやりが...続きを読む(全87文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても満足しています。不満はありません。不満はない状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても満足しています。特に不満はありません。続きを読む(全79文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、従業員の生活を支える重要な要素であり、職種や業界、経験年数、スキル、企業の規模などによって大きく異なります。基本給、ボーナス、手当、福...続きを読む(全178文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は生産管理を担当しておりますが、基本的には経験やスキルに応じて評価される体制が整っています。年に一度の昇給と年二回の賞与があります。また、残...続きを読む(全101文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースアップと賃上げがある。サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列である。自分の頑張りを評価して欲...続きを読む(全90文字)

SMK株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で長く勤務すれば頑張らなくともまぁまぁの額はもらえる。(決して高くはないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年自身で目標を...続きを読む(全104文字)

河村電器産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員に対して年棒表が公開されているので、ある意味わかりやすく次のステップがわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上...続きを読む(全122文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヌヴォトンテクノロジージャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社
設立日 2014年3月
資本金 4億円
従業員数 1,645人
売上高 1027億3000万円
決算月 3月
代表者 小山一弘
本社所在地 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地
URL https://www.nuvoton.co.jp/
NOKIZAL ID: 1700601

ヌヴォトンテクノロジージャパンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。