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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヌヴォトンテクノロジージャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヌヴォトンテクノロジージャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.0

ヌヴォトンテクノロジージャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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--
入社後のギャップ
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入社難易度
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2.9
おすすめ度
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3.2

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ヌヴォトンテクノロジージャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人は癖は強い人も多いが優秀で面倒みの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業になったが体質はパナソニック時...続きを読む(全132文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与・福利厚生は大企業と遜色なく、かなり条件が良い。
休日が多く、有給もたっぷり支給される点が求職者に支持されるポイントかと。
フレックスタイ...続きを読む(全539文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は当時パナソニックグループの一部であったため、安定していると考えていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうかも...続きを読む(全159文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヌヴォトンテクノロジージャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月16日
回答者:

【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは良いと思う。また残業が多すぎる社員には休みを取るよう言われる。コンプライアンスに対してはしっかり守ってるイ...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月23日
回答者:

【良い点】
性別問わず、頑張れば評価される。
女性の意見が通りにくいなどの処遇は受けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらい訳ではないが...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月12日
回答者:

【良い点】
有休はとてもとりやすく、取得率も良好。特に上司に理由を詮索されることもない。また、男性でも育休をとっている人も多く、子育て意欲が高い人にはちょ...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年12月5日
回答者:

【良い点】
柔道女子48キロ級でパリ五輪金メダルの角田夏実(32=SBC湘南美容クリニック)が、4日放送の日本テレビ「加藤浩次&中居正広の歴代日本代表28...続きを読む(全314文字)

回答者:

【良い点】
事業部にもよるが、EVやインフラに加え、AIやIoTの発展で今後も益々マーケットが拡大していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

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ヌヴォトンテクノロジージャパンの 他のカテゴリの口コミ

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

デジタル設計職については他社と同じように仕様書との整合性を合わせるだけでなく電気的特性、コスト意識、製造工程に関する幅広い知識やチームでのコミュニケーショ...続きを読む(全141文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

パナソニックから売却されヌヴォトン傘下に入ったため旧親会社との関係は薄れつつあると聞いた。しかしながら技術力は依然として高く、競合他社に比べて知名度は低い...続きを読む(全181文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

同業他社の日系企業に比べると少し高いが、外資系企業の中では低い。続きを読む(全32文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

外資系企業では珍しく新入社員向け社宅がある。また福利厚生ポイントが12万円程度付与され様々な用途に利用可能らしい。給与や福利厚生に関してはパナソニック時代...続きを読む(全125文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

新卒の社員にも1〜3年目にかけて手厚い教育体制が整っている。この点はパナソニック時代から引き継いだものか。続きを読む(全53文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックス制なので、好きな時に出勤できる
また1年目から有給20日以上貰える
ゴールデンウイーク、お盆、年末年始は10連休前後ある
サービ...続きを読む(全222文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2020年頃までは全く人を取っていなかったので在籍している人の価値観が偏っているということに危機感を持っており、改善活動をしている
【気になる...続きを読む(全161文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はメーカーの中では高いほうだと思う
若くても年齢+3,4万円(例 26歳 30万円)ぐらいの基本給+ボーナス5か月分貰える
【気になるこ...続きを読む(全116文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン学習制度や製品勉強会など自分で勉強したいと思えれば、学ぶ環境は十分にあると考えている。
あとはそれを使うかどうかの判断のみ。
【気に...続きを読む(全193文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年功序列と成果の両方で上がっていくがベースの給料は高く、福利厚生もパナソニック時代からそのままの福利厚生なのでかなり手厚く満足している。...続きを読む(全149文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって状況が大きく異なるため、同期間でも全く違う会社にいるかのように感じることがある。続きを読む(全78文字)

日本アンテナ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
倉庫関連
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこの規模の会社であるため、役割りが明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割が決まっており、のんびりとした雰囲気のため新...続きを読む(全95文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォロー体制が充実している点にいい意味でギャップを感じます。キャリアや資格についての相談ができたり、営業担当には日常的な相談や、フォローも行っ...続きを読む(全183文字)

株式会社オプトコムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
研究・開発(機械)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは週休2日で頂ける。年間通して割と週2回の休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は物凄く将来のビジョンを語って、リスク...続きを読む(全103文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みや休憩がしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてないので研修という研修はなく上司の空いた時間で説明を受けて実践しな...続きを読む(全102文字)

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップを感じることはなく、良くも悪くも入社前のイメージや会社側の説明と実態に大きな乖離はないと思う。続きを読む(全57文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、皆さんに大切にいていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、違う立場で就業していたので、もう少し色々な仕事...続きを読む(全99文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社理由として、やりたいことがはっきりと決まっていなかったので、いろんなことに挑戦できる企業に行きたいと思ったという理由が多かったらしいです。ギャップとし...続きを読む(全130文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヌヴォトンテクノロジージャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社
フリガナ ヌヴォトンテクノロジージャパン
設立日 2014年3月
資本金 4億円
従業員数 1,645人
決算月 3月
代表者 小山一弘
本社所在地 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地
URL https://www.nuvoton.co.jp/
NOKIZAL ID: 1700601

ヌヴォトンテクノロジージャパンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。