この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
清潔感があり環境は悪くはないと思います。
店舗勤務の場合どうしても体力勝負になるので自信のない方にはお勧めできませんが。
女性社員の比率はそこまで多くは...続きを読む(全160文字)
株式会社浜友A.L.(旧:浜友観光株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜友A.L.の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜友A.L.で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
清潔感があり環境は悪くはないと思います。
店舗勤務の場合どうしても体力勝負になるので自信のない方にはお勧めできませんが。
女性社員の比率はそこまで多くは...続きを読む(全160文字)
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アルバイトは7割が女性。社員は1対4の割合で男性中心。
会社として女性社員獲得に力を入れており、労働環境はかなり良くなっている。
社内託児所の開設や本...続きを読む(全153文字)
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はっきり言ってしまうと現場は体育会系、男社会なのが現実。会社は業界特有のそういった文化、職場環境をなくそうという姿勢こそあったが、そもそも働いている多くの...続きを読む(全187文字)
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無料の託児所が設けられており小さいお子さんをお持ちの人も安心して預けられる。仕事と両立できこれが目当てで職場に来る人も多い。部署によってはほとんどシングル...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事前に申請したシフト道理の勤務となるため休日は調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
病欠の際に自分自身で代理を探す必要があった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
2014年当時としても、破格の時給であったため学生にとっては短時間の勤務でも満足できる給与であった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年齢層も全体的に若く、社員とスタッフの仲がいいので退勤後に一緒にご飯を食べたり飲み会があったらしました。休みの日に遊びに行くこともあります。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
役職が上がると給与がアップしますが、それ以外では特にありません。第一段階の副主任には2〜3年ほどでなれます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でいうパワハラが横行してましたが今は分かりません。それが当たり前でした。役職が上がるとストレスも増えるので、あえ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮は普通。
金額に見合っているかは怪しく、どんなところになるかははっきり言って運。
期待して入ることはやめてお...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会で通用するスキルアップは望めず、自力で資格等勉強して、自力で受験するだけ。
はっきり言って計数など社会のなんの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店長にもよるが、提案を頭からだめと言われることは少なかった。
ただ、データの裏付け等が出来ていない場合は当たり前だが否定される。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
辞める前にしっかりと相談にのってくれます。自分が悩んでることは改善しようとしてくれたりと親身になってくれる店長といるため良い点かと思います。
...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
他の企業の一般事務では経験できないような、特殊な業務もあるので楽しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコに相当興...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
時短社員などはいますが、昼出勤などはないのと、土日両方休むのはできないため、子持ちの方だとかなり厳しいかもしれません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい。服装などが厳しくない。女性少ないのでトイレが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。男性社会。書類...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社浜友A.L. |
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フリガナ | ハマトモエーエル |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,025人 ※2019年3月16日現在 |
売上高 | 1858億円 ※2018年12月 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大石 恵司 |
本社所在地 | 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町331番地の21 |
平均年齢 | 31.9歳 |
電話番号 | 053-452-5033 |
URL | https://hamatomo.co.jp/ |
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