国立大学法人京都大学の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

所属する研究室によると思いますが、有給休暇は取りやすく、仕事によっては長期休暇も取りやすい環境だと思います。研究室で働いている人には、結婚や出産を機に非...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年次休暇が多いです。
最初から20日になります。
さらに、次の年度に繰り越しも可能です。
年次休暇と別に3日の夏休みがあります。
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【気になること・改善した方がいい点】
あまり整っているとはいえません。院内の食堂はお世辞にも美味しいとは言えません。
ローソン、ドトールが入っている...続きを読む(全162文字)

【良い点】
専門的な仕事ができてよい。
【気になること・改善した方がいい点】
中途で入職した場合、福利厚生や組織の説明が不十分である。自分から動...続きを読む(全163文字)

図書館などの大学内の施設が利用できます。また、大学生協に入ることができますので、本も割引で購入することができます。食堂も安いです。また、ソフトウェアにつ...続きを読む(全219文字)

忘年会があり、しっかりとしたホテルやレストランで行われてました。
職場の正門前から貸し切りバスで会場まで送迎もありました。
非常勤も参加可能で、料理...続きを読む(全181文字)

研究室の環境は非常によかった。他のラボのセミナーを聞く機会も多いので勉強になる。
ラボにもよると思うが、横のつながりはそこまで感じなかった。いい研究室...続きを読む(全157文字)

契約制の社員だったが、有給休暇は法律に基づき与えられており、自分の仕事の調整具合、また部署内で重ならなければ割と自由に取得することができた。時間給でも取...続きを読む(全168文字)

住宅補助、食事補助は自分の知る限りないと思います。レクリエーション支援としては、メール通知により不定期に映画や演劇の割引チケットが配布されます。休暇制度...続きを読む(全150文字)

国立大学法人なので通常の公務員と変わらない。ただし、法人化した後、徐々に大学間で違いが出ている。例えば定年の年齢の引き上げなど。年休は本人次第だが取りに...続きを読む(全156文字)

・休暇制度や労働時間は比較的自由に取ることが出来るので、安心である。ただし部署によってはだいぶ異なるとは思われる。
・住宅補助は私の場合なかった。食事...続きを読む(全159文字)

国立大学法人になる以前の話になりますが、クラブ活動が結構ありました。皆、昼休みにスポーツなどをしていた記憶があります。
労働時間は時期によって異なりま...続きを読む(全171文字)

職員のメンタルヘルスに関して、社外カウンセラーを無料・匿名で利用できる制度がある。
また、職場内のパワハラ、セクハラに対しても、講習会の開催やリーフレ...続きを読む(全165文字)

研修制度は充実していた。
研究も盛んであったが、当時は付属の卒業生にまず声がかかり他からの学校から就職した人は、よほど出来ないと出世はできないように思...続きを読む(全154文字)

週末の休暇や、長期休暇は問題なく取得でき満足している。福利厚生としては、テニスやソフトボールなどレクリエーション支援が充実している。出産育児に関しても大...続きを読む(全151文字)

国立大学法人京都大学と同じですので、福利厚生はしっかりしていると思います。
休暇も部署によって取りやすさが変わってくると思います。私が所属している部署...続きを読む(全281文字)

休暇等の規定は、国家公務員の基準に準じます。正職員の福利厚生は文部科学省共済組合によるものでこれも国家公務員の規定に準じることになります。あまり厚遇とは...続きを読む(全160文字)

土日祝はお休みで、カレンダーとおり。ただし、夏季休暇はいっせいではなく、交代制。福利厚生では、通信教育の割引や英会話学校の割引がある。英会話は、レベル設...続きを読む(全153文字)

研究職のため、休暇制度や労働時間は、基本的には個人責任。
任期制研究員には、手当、福利厚生等は基本的には無い。
ファシリティーは充実しているので、
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サービス労働はほとんどなく、申請した分だけ超過勤務の手当てがもらえました。1病棟に40人程度のナースがいるので、休暇の希望は通りやすいです。
病棟にはマ...続きを読む(全314文字)

部署によりますが残業が多いところが多いです。うちの部署は毎日のように残業していました。忙しくない時期は有給休暇をとりやすいです。
住宅手当、育児休暇制度...続きを読む(全150文字)