国立大学法人京都大学の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全84件） 3ページ目

【良い点】
比較的安定していると思われる。公務員的な扱いなので、年功序列的に給与が増加していくと思われる。各種手当、残業代もきっちり出る。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
正社員でも非正社員でも、出産後復職している女性が多いです。
また福利厚生も充実しており、活用すれば観光施設や宿泊も安く抑えることが出来るので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は保険などを含め、ひととおり完備されており、充実しています。女性も多く、産休、育休、時短なども取りやすいので、子育て世代の女性や介護...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大学図書館や大学生協などが使えます。
（生協に関しては、近隣住民も加入できますが）
市内の大学と提携しているので、市内の大学の図書館も利用で...続きを読む(全264文字)

【良い点】
国家公務員から法人化に伴い準公務員となったが、公務員時代の福利厚生をそのまま引き継いでいるので、手厚いと思われる。扶養手当、住宅手当、都市手...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職場環境の面で
システムは最高レベルでした。
紙媒体はほぼなく、電車カルテを
見れば全て情報がわかります。
血圧や体温もベッドサイドにある
...続きを読む(全422文字)

【良い点】
新卒四年目まで寮に住むことができます。狭く、騒音もすごいですが一万円と安くすむことができるので満足しています。この辺りでは破格だと思います。...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の今までの勤務先と比べると健康診断のクオリティーが非常に問題である。血液検査すらなかったと覚えており、今体調悪...続きを読む(全168文字)

【良い点】
忙しくない時期なら、有給休暇を取るのはほぼ問題がありません。年に一回健康診断があります。それ以外、共済組合にも安い値段でオブジョンを提供して...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研究員なので正規職員と比べると待遇は悪いが、職階にかかわらず生協に加入していれば昼と夜営業する食堂を安く使え、出張のホテルや交通の手配や書籍...続きを読む(全213文字)

【良い点】
研究室によって様々だと思いますが、研究の内容によって出張や勤務時間の融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究室よって様...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大規模な組織のためそれなりに満足する内容。
住宅手当は最大¥27,000まで。綺麗な借り上げマンションや社宅あり。共催積積立貯金などあり。
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【良い点】
大学関連施設なだけあって、保険、交通費支給、残業手当などの福利厚生の仕組みはしっかりとしていた。仕事以外に時間に追われる生活をしている人にと...続きを読む(全220文字)

所属する研究室によると思いますが、有給休暇は取りやすく、仕事によっては長期休暇も取りやすい環境だと思います。研究室で働いている人には、結婚や出産を機に非...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年次休暇が多いです。
最初から20日になります。
さらに、次の年度に繰り越しも可能です。
年次休暇と別に3日の夏休みがあります。
...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善した方がいい点】
あまり整っているとはいえません。院内の食堂はお世辞にも美味しいとは言えません。
ローソン、ドトールが入っている...続きを読む(全162文字)

【良い点】
専門的な仕事ができてよい。
【気になること・改善した方がいい点】
中途で入職した場合、福利厚生や組織の説明が不十分である。自分から動...続きを読む(全163文字)

図書館などの大学内の施設が利用できます。また、大学生協に入ることができますので、本も割引で購入することができます。食堂も安いです。また、ソフトウェアにつ...続きを読む(全219文字)

忘年会があり、しっかりとしたホテルやレストランで行われてました。
職場の正門前から貸し切りバスで会場まで送迎もありました。
非常勤も参加可能で、料理...続きを読む(全181文字)

研究室の環境は非常によかった。他のラボのセミナーを聞く機会も多いので勉強になる。
ラボにもよると思うが、横のつながりはそこまで感じなかった。いい研究室...続きを読む(全157文字)

契約制の社員だったが、有給休暇は法律に基づき与えられており、自分の仕事の調整具合、また部署内で重ならなければ割と自由に取得することができた。時間給でも取...続きを読む(全168文字)

住宅補助、食事補助は自分の知る限りないと思います。レクリエーション支援としては、メール通知により不定期に映画や演劇の割引チケットが配布されます。休暇制度...続きを読む(全150文字)

国立大学法人なので通常の公務員と変わらない。ただし、法人化した後、徐々に大学間で違いが出ている。例えば定年の年齢の引き上げなど。年休は本人次第だが取りに...続きを読む(全156文字)

・休暇制度や労働時間は比較的自由に取ることが出来るので、安心である。ただし部署によってはだいぶ異なるとは思われる。
・住宅補助は私の場合なかった。食事...続きを読む(全159文字)

国立大学法人になる以前の話になりますが、クラブ活動が結構ありました。皆、昼休みにスポーツなどをしていた記憶があります。
労働時間は時期によって異なりま...続きを読む(全171文字)