この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
週末の休暇や、長期休暇は問題なく取得でき満足している。福利厚生としては、テニスやソフトボールなどレクリエーション支援が充実している。出産育児に関しても大変...続きを読む(全151文字)
国立大学法人京都大学 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人京都大学の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人京都大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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週末の休暇や、長期休暇は問題なく取得でき満足している。福利厚生としては、テニスやソフトボールなどレクリエーション支援が充実している。出産育児に関しても大変...続きを読む(全151文字)
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国立大学法人京都大学と同じですので、福利厚生はしっかりしていると思います。
休暇も部署によって取りやすさが変わってくると思います。私が所属している部署は...続きを読む(全281文字)
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休暇等の規定は、国家公務員の基準に準じます。正職員の福利厚生は文部科学省共済組合によるものでこれも国家公務員の規定に準じることになります。あまり厚遇とはい...続きを読む(全160文字)
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土日祝はお休みで、カレンダーとおり。ただし、夏季休暇はいっせいではなく、交代制。福利厚生では、通信教育の割引や英会話学校の割引がある。英会話は、レベル設定...続きを読む(全153文字)
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研究職のため、休暇制度や労働時間は、基本的には個人責任。
任期制研究員には、手当、福利厚生等は基本的には無い。
ファシリティーは充実しているので、
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サービス労働はほとんどなく、申請した分だけ超過勤務の手当てがもらえました。1病棟に40人程度のナースがいるので、休暇の希望は通りやすいです。
病棟にはママ...続きを読む(全314文字)
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部署によりますが残業が多いところが多いです。うちの部署は毎日のように残業していました。忙しくない時期は有給休暇をとりやすいです。
住宅手当、育児休暇制度な...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給料面、福利厚生などはいいんですが、人間関係、人員が足りないこと、有給は勝手に使われること、また退職の際は有給を使うことができずにギリギリまで...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
安定しており、KPI メカニズムはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
大学なので会社制度で評価することはできません。しかし、会...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、取得率も高いようです。男女関係なく昇進可能です。事務職員については。 任期なし教員も産休育休は取れると思いますが、何せ女性...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
昇給も必ずあります。
3年目後期で550から600万くらいはもらえます。
ボーナスも比較的多い方だと思います。
京大はやはり給料面では本当に高...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
優秀な先生方と仕事ができ、こちらもいい経験ができたこと。
次へのステップとして、京都大学で働いていたというと、
面接の時も少々有利になったので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
5年間の有期雇用契約であったため退職しました。部署によっては正職員への登用試験もあり、それに合格すれば無期で働けるみたいです。
有期雇用でなけ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事や研究に力を入れている人が多いので、プライベートの時間はとりにくいです。自主的に休日に研究室に来て仕事をする、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
他の病院よりも多めにもらえると思いますが、残業ありきです。
残業も場所によると思いますが月30時間以上はするので、その分多めにもらえる感じです...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やはり最先端の医療技術を学ぶことができるところが最大の利点です。様々な珍しい症例があるので他の病院では経験できないような症例も経験できます。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
準公務員なので、人間として魅力ある人は少ないです。無難だから安定した仕事に就いている感じの人が多いです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修は充実しているのである程度営業力ある人であれば結果はすぐに出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスになると引...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大学病院なだけあり、給与は良かったと思う。夜勤手当や住宅手当、寒冷地手当などの福利厚生も充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
正職員であれば、住宅補助など基本的なものを含め豊富にあると思います。契約職員に対しては、圧倒的に少ないです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していて、これといった不満はありませんでした。基本的に定年まで勤める人が多かったことからもそれが伺えると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ディズニーの500円割引もらえるのと、寮に宿泊することもできるし、敷地内にホテルもあるので台風の時とかはありがたい。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補償、通勤手当が出る。住宅補助は家賃の50%(上限25,000円)。住宅補助のおかげで少し家賃の高い家にも住めた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の子供を学園に通わせられるだけの給料を支払わないのに、職員の子供に対する授業料や入学金の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ存在しなかった。通勤手当があることと、職員は私学共済に加入するくらいしかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
温泉施設やテーマパークの割引などがあり、使用したことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
知らない人も多いのでもっと周知した方が良さそう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが少ない。他の職種だと寮があるようだが自分の職種に...続きを読む(全81文字)
会社名 | 国立大学法人京都大学 |
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フリガナ | キョウトダイガク |
資本金 | 2681億7500万円 |
従業員数 | 5,480人 |
売上高 | 1704億4608万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湊長博 |
本社所在地 | 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1 |
電話番号 | 075-753-7531 |
URL | https://www.kyoto-u.ac.jp/ja |
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