回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権を持って案件に臨める。また上長が常にバックアップをしてくれるという風土は非常に評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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- この投稿でわかること
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株式会社プラスアイ
株式会社プラスアイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラスアイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラスアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
裁量権を持って案件に臨める。また上長が常にバックアップをしてくれるという風土は非常に評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日制で、祝日もカレンダー通りなのでよい。常駐先にもよるが、休みは他の企業に比べ多い。祝日出勤はほぼない。数年に一回はあるが、振替で...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社のナンバー2にあたる方の魅了、手腕は素晴らしかった。仕事の進め方、社外とやりとりなどを学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場の人間の判断が尊重される。
【気になること・改善した方がいい点】
オーナーが事業拡大に消極的。なにごともマイナス面ばかりに注目す...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
待遇面は大手ゲーム会社として極端に悪いわけではありませんが、責任範囲や業務量に対して十分に報われているかというと、人によって不満は出ると思い...続きを読む(全577文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、一般的な生活を送るうえで大きな支障が出る水準ではないものの、業界内で見て特別高いとは感じません。...続きを読む(全524文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は毎年必ず貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等は無いため、若手のうちは給料が上がりづらい。
残業代が無いと...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。手当で額面をかさ増ししている印象を受ける。新卒には受けがいいだろうが、実際...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に良いと思ったところはない。ただし、残業代はしっかり払われていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を稼いで収入を増や...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度で、等級が上がると毎年の昇級額が上がると説明を受ける。
だが実態は2等級→3等級で...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトにはよるが、定量的な成果を重視するため、評価への納得感が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの規模に依...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明でした。それなりに評価されていたと思いますが、昇給や昇格の話はなかったためです。非正規のため、更新...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同年代平均と比較すると高いと思う。営業では30台中盤~40台で非管理職でも1000万狙えると思う。ただしボーナスの比率が大きいためそれなりの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準と比べ給料が低く同業他社からも低いことで定評がある。実際、給料が低く年功序列であったた...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社プラスアイ |
|---|---|
| フリガナ | プラスアイ |
| 設立日 | 1986年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 14人 |
| 代表者 | 西川嘉英 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番3号 |
| URL | http://www.plus-i.com/ |
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