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業界最大手企業のグループ会社だけあって、年収は他の企業より若干高めである。続きを読む(全37文字)
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エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）
株式会社エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本給は普通くらいだが住宅手当があるため一人暮らしなどは可能であるが賞与が他の子会社と比較して少なく感じた続きを読む(全53文字)
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NTTデータグループの中では低い。面接官に入社理由を聞いたときに「お金目当てではない」と言っていたので、低いことは間違いない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後です...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
世間一般的には平均年収以上もらえていた方だと思う。頑張ろうが頑張るまいが評価で差が付きにくいため、あまりやる気のない人間としてはメリットとも...続きを読む(全209文字)
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基本給が低く、昇進しないとあまり高い収入は見込めない。NTTデータグループの中でも低い方だと思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
ヒラでも中堅以上のランクならまずまずの給与が得られます。データ子会社の中では良い方と聞いています。年功序列の傾向はややありますが、優秀ならど...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
課長代理まではやる気がなくても仕事ができなくても絶対に昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で特に若手のうちはあまり差...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収はそこまで高くないです。とはいえ残業がある程度すればそれなりにはもらえると思います。残業代はちゃんとてるのでそこは安心出来ると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収はこの規模の会社としてはいいと思う。
残業代もちゃんと出てました。
目標管理はしっかり実現すれば評価してもらえてボーナスが少し増えます。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
NTTデータグループ傘下に入ってからは随分払拭された。とはいえ、今なお年功序列の雰囲気は根強くある。
ボーナスは上司と面談の上で目標設定をし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
額としてはまぁ平均という感じだが、住宅ローン補助や家賃補助などの福利厚生が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年度始めに設...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
元はJXグループ（現在、JXーITソリューション）とNTTデータグループの合弁であり、福利厚生は充実しています。部署にもよりますが、比較的有...続きを読む(全180文字)
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残業代がすべて出るので、それ次第といえばそれ次第。
残業が多いとはいえ、他に比べて多いとはいえないので、残業代が出るいい会社である。また、退職金制度も...続きを読む(全185文字)
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年収は低くも、高くもありません。
年相応の給与はもらえるのかなーっといった印象です。
ただ、残業代ありきの給与体系ですので、効率よくやって早く変えると...続きを読む(全172文字)
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当時は、当時の親会社から出向してきた人以外は部長以上の役職になれないという暗黙のルールがありました。基本的に自社生え抜きの人は出世出来ないようになってい...続きを読む(全172文字)
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エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
個人としては勤務時間の調整がしやすく、年休も取得しやすい環境でした。
テレワークや時差出勤、時間給制度もあり、働き方としては柔軟な選択ができ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
大きく二つの事業本部に別れており、本部毎にやってることや雰囲気が全然違います。
手広く一般向けに色々な事業を展開している本部と、大手石油元売...続きを読む(全293文字)
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幅広い領域を対象としたサービスを展開しているため、やりがいは感じたやすいと思った。続きを読む(全41文字)
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他の企業よりも新しい事への取り組みが多いと感じたため、将来性はあると感じた。続きを読む(全38文字)
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文系の未経験でも採用されることがあり、活躍している人もいるため、教育体制は整っている。続きを読む(全43文字)
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事業領域が幅広く宇宙に関わるものなど他社と比べて変わった事業が多いように感じた続きを読む(全39文字)
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グループの規模が大きいため今後も仕事の供給は安定しているため今後も仕事がなくなることはないと思う。グループからの仕事だけでなく直接取引している会社もあると聞いた続きを読む(全80文字)
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福利厚生はグループのものがあるため充実しており有休などもとりやすくホワイトな環境である続きを読む(全43文字)
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グループ会社全体での合同研修などIT初心者からでも始めやすい環境があると感じた、配属後にも配属先での研修があると聞いた続きを読む(全59文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
平均年収よりは高い点。またボーナスは親会社との連動もあり、安定して支給される点。評価制度に工夫の期待があること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格を積極的に取得すれば評価は上がり結果的に給料は上がると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での勤務ということもあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当時は個人で営業に話を持ち掛けて、単金XX円クリアしたら「XX万円上げてくれ」というやりかたで営業に伝えて割と頻繁に給与を上げることはできま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近徐々に上がっていて他の大企業と遜色ない
【気になること・改善したほうがいい点】
頭打ちになる時期が必ず来る気がするあまり期待しないほうが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価が良ければある程度年収が上がります。また、最近は徐々に増加している傾向があり、前ほど低いとは思わなくなってきた。
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【気になること・改善したほうがいい点】
貰うべき人が正当に評価される評価制度にしていただきたいです。この人がこれだけしかと思うことが多々ありました。まだ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功序列のため、給与は基本的に右肩上がりです。賞与も2〜3ヶ月分出ており、同規模の他ベンダーと比較するとどうかは分かりませんが、給与に関して...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年に2回目標設定と評価が行われるので昇給のチャンス自体は用意されていた。
また定期的に事業へ貢献した社員へのMVP表彰が実施され、対象者には...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
親会社である三菱電機に合わせて給与が設定されているので、非常に満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度かまだ曖昧な点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
各種手当が豊富で、年収のブーストができる。
目覚ましい成果を出せばその分評価はされる傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業...続きを読む(全125文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータシーシーエス |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 3億3000万円 |
| 従業員数 | 712人 |
| 代表者 | 新井健太郎 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-5782-9500 |
| URL | https://www.nttdata-ccs.co.jp/ |
エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳは1970年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は712人です。
NOKIZAL ID: 1574738
エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳの 選考対策
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