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世間の物価高騰を考慮して、ここ数年は給与のベースアップの動きがありますが、世間的に見ると給与はまだまだ低いほうだ...続きを読む(全182文字)
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ＮＴＴデータＣＣＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）
株式会社ＮＴＴデータＣＣＳの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータＣＣＳの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータＣＣＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後です...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
世間一般的には平均年収以上もらえていた方だと思う。頑張ろうが頑張るまいが評価で差が付きにくいため、あまりやる気のない人間としてはメリットとも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ヒラでも中堅以上のランクならまずまずの給与が得られます。データ子会社の中では良い方と聞いています。年功序列の傾向はややありますが、優秀ならど...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
課長代理まではやる気がなくても仕事ができなくても絶対に昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で特に若手のうちはあまり差...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収はそこまで高くないです。とはいえ残業がある程度すればそれなりにはもらえると思います。残業代はちゃんとてるのでそこは安心出来ると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収はこの規模の会社としてはいいと思う。
残業代もちゃんと出てました。
目標管理はしっかり実現すれば評価してもらえてボーナスが少し増えます。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
NTTデータグループ傘下に入ってからは随分払拭された。とはいえ、今なお年功序列の雰囲気は根強くある。
ボーナスは上司と面談の上で目標設定をし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
額としてはまぁ平均という感じだが、住宅ローン補助や家賃補助などの福利厚生が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年度始めに設...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
元はJXグループ（現在、JXーITソリューション）とNTTデータグループの合弁であり、福利厚生は充実しています。部署にもよりますが、比較的有...続きを読む(全180文字)
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残業代がすべて出るので、それ次第といえばそれ次第。
残業が多いとはいえ、他に比べて多いとはいえないので、残業代が出るいい会社である。また、退職金制度も...続きを読む(全185文字)
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年収は低くも、高くもありません。
年相応の給与はもらえるのかなーっといった印象です。
ただ、残業代ありきの給与体系ですので、効率よくやって早く変えると...続きを読む(全172文字)
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当時は、当時の親会社から出向してきた人以外は部長以上の役職になれないという暗黙のルールがありました。基本的に自社生え抜きの人は出世出来ないようになってい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすいと思います。また、フルリモートで勤務されている方も多いです。
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ほかの企業でも似...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は整っています。新入社員は約3ヵ月にわたる研修(ビジネスマナーやJavaプログラミングなど)があります。配属後は、年次に応じ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
NTTデータグループということもあり、福利厚生が比較的充実していると思います。住宅手当は独身社員が月3万円、既婚者は月5万円支給されます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
個人としては勤務時間の調整がしやすく、年休も取得しやすい環境でした。
テレワークや時差出勤、時間給制度もあり、働き方としては柔軟な選択ができ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
大きく二つの事業本部に別れており、本部毎にやってることや雰囲気が全然違います。
手広く一般向けに色々な事業を展開している本部と、大手石油元売...続きを読む(全293文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価制度ははっきりしています。
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何をしたらどのくらい給与が上がるのか上司に聞かないとわからないため、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に毎年昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額の評価方法がわかりずらい。シンプルな案件単価ではなく、そこにいく...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
近年、両毛システムズでは給与水準の見直しが進んでおり、特に基本給については改善傾向が見られる。新卒採用における初任給の引き上げが実施されたこ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
8割還元のためキャリアアップや単価交渉したぶんだけ給料に反映されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないため、エンジ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
頑張れば評価される。ただ、仕事だけではなく、上司との関係が良好な人が評価される傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、働き続けていればそれなり給与は上がっていく。安定志向の方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間に気に入られるかどうかのみで給与が決まる。人によっては減額もありうる。上の人間の裁量一...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社にいる社員の方が評価を受けやすい仕組みかなとは思います。最近は少し変わってきたようですが、100人以上社員が...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は上がりにくく、少ないと感じる。
基本給が上がったが、その分ボーナスが減るなど年収自体はかわらなく、給料に...続きを読む(全94文字)
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未経験からすると普通によい。研修中だけやや低くなるが3ヶ月経てば20万近くの月収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータＣＣＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータＣＣＳ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータシーシーエス |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 3億3000万円 |
| 従業員数 | 712人 |
| 代表者 | 新井健太郎 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-5782-9500 |
| URL | https://www.nttdata-ccs.co.jp/ |
ＮＴＴデータＣＣＳは1970年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は712人です。
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