この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヒラでも中堅以上のランクならまずまずの給与が得られます。データ子会社の中では良い方と聞いています。年功序列の傾向はややありますが、優秀ならどん...続きを読む(全250文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS 報酬UP
株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ヒラでも中堅以上のランクならまずまずの給与が得られます。データ子会社の中では良い方と聞いています。年功序列の傾向はややありますが、優秀ならどん...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長代理まではやる気がなくても仕事ができなくても絶対に昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で特に若手のうちはあまり差が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収はそこまで高くないです。とはいえ残業がある程度すればそれなりにはもらえると思います。残業代はちゃんとてるのでそこは安心出来ると思います。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収はこの規模の会社としてはいいと思う。
残業代もちゃんと出てました。
目標管理はしっかり実現すれば評価してもらえてボーナスが少し増えます。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
NTTデータグループ傘下に入ってからは随分払拭された。とはいえ、今なお年功序列の雰囲気は根強くある。
ボーナスは上司と面談の上で目標設定をし、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
額としてはまぁ平均という感じだが、住宅ローン補助や家賃補助などの福利厚生が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年度始めに設定...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
元はJXグループ(現在、JXーITソリューション)とNTTデータグループの合弁であり、福利厚生は充実しています。部署にもよりますが、比較的有給...続きを読む(全180文字)
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残業代がすべて出るので、それ次第といえばそれ次第。
残業が多いとはいえ、他に比べて多いとはいえないので、残業代が出るいい会社である。また、退職金制度もあ...続きを読む(全185文字)
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年収は低くも、高くもありません。
年相応の給与はもらえるのかなーっといった印象です。
ただ、残業代ありきの給与体系ですので、効率よくやって早く変えると
...続きを読む(全172文字)
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当時は、当時の親会社から出向してきた人以外は部長以上の役職になれないという暗黙のルールがありました。基本的に自社生え抜きの人は出世出来ないようになっていた...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
プロジェクトによって残業時間は変わるが基本的に残業時間は少ないです。有給休暇も断られたことはなくプロジェクトの進捗状況に影響が出ないか自己判断...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
風通しは良く、話しやすい方が多い。
自分からアピールしていけば新しい案件を任せてもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大手のグループ会社ということもあり、研修制度は充実している。
資格取得の支援制度もあるので、自己研鑽できる環境はある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社のキャッチフレーズにもある事業領域の幅広さに魅力を感じたため。
新卒のときは自分がやりたいことが漠然としていたため、入社後に幅広い選択肢の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
比較的年休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうだと思うが、繁忙期はそれなりに忙しい。休日出勤が必要な場合...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社の雰囲気がよく、アットホームです。優しい人が多くてパワハラなどはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がシステム開発...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
補助周りは充実している方だと思います。男性育休も名ばかりではなく、取得率高いです。知ってる中では6か月取っていた人がいます。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
穏やかで常識的な人が多いです(部署にもよりますが)。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心が強い人、優秀な人は早めに転職していきます...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い。誰にも相談できないなどの状況にはならなそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり当てにならないこと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS |
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フリガナ | エヌティティデータシーシーエス |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 3億3000万円 |
従業員数 | 712人 |
代表者 | 新井健太郎 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番1号 |
電話番号 | 03-5782-9500 |
URL | https://www.nttdata-ccs.co.jp/ |
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