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世間の物価高騰を考慮して、ここ数年は給与のベースアップの動きがありますが、世間的に見ると給与はまだまだ低いほうだ...続きを読む(全182文字)
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エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）
株式会社エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後です...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
世間一般的には平均年収以上もらえていた方だと思う。頑張ろうが頑張るまいが評価で差が付きにくいため、あまりやる気のない人間としてはメリットとも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ヒラでも中堅以上のランクならまずまずの給与が得られます。データ子会社の中では良い方と聞いています。年功序列の傾向はややありますが、優秀ならど...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
課長代理まではやる気がなくても仕事ができなくても絶対に昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で特に若手のうちはあまり差...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収はそこまで高くないです。とはいえ残業がある程度すればそれなりにはもらえると思います。残業代はちゃんとてるのでそこは安心出来ると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収はこの規模の会社としてはいいと思う。
残業代もちゃんと出てました。
目標管理はしっかり実現すれば評価してもらえてボーナスが少し増えます。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
NTTデータグループ傘下に入ってからは随分払拭された。とはいえ、今なお年功序列の雰囲気は根強くある。
ボーナスは上司と面談の上で目標設定をし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
額としてはまぁ平均という感じだが、住宅ローン補助や家賃補助などの福利厚生が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年度始めに設...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
元はJXグループ（現在、JXーITソリューション）とNTTデータグループの合弁であり、福利厚生は充実しています。部署にもよりますが、比較的有...続きを読む(全180文字)
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残業代がすべて出るので、それ次第といえばそれ次第。
残業が多いとはいえ、他に比べて多いとはいえないので、残業代が出るいい会社である。また、退職金制度も...続きを読む(全185文字)
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年収は低くも、高くもありません。
年相応の給与はもらえるのかなーっといった印象です。
ただ、残業代ありきの給与体系ですので、効率よくやって早く変えると...続きを読む(全172文字)
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当時は、当時の親会社から出向してきた人以外は部長以上の役職になれないという暗黙のルールがありました。基本的に自社生え抜きの人は出世出来ないようになってい...続きを読む(全172文字)
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エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
比較的休みは取りやすいと思います。また、フルリモートで勤務されている方も多いです。
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ほかの企業でも似...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は整っています。新入社員は約3ヵ月にわたる研修(ビジネスマナーやJavaプログラミングなど)があります。配属後は、年次に応じ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
NTTデータグループということもあり、福利厚生が比較的充実していると思います。住宅手当は独身社員が月3万円、既婚者は月5万円支給されます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
個人としては勤務時間の調整がしやすく、年休も取得しやすい環境でした。
テレワークや時差出勤、時間給制度もあり、働き方としては柔軟な選択ができ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
大きく二つの事業本部に別れており、本部毎にやってることや雰囲気が全然違います。
手広く一般向けに色々な事業を展開している本部と、大手石油元売...続きを読む(全293文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
部署によっては残業した分、当月内であれば早めに帰れるといったルールが設けられている点
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直属の上司の感...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やった分だけちゃんと収入に返ってきます。
収入がしっかりあればプライベートも充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに不満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与テーブルが当時は明確だった（今は分かりませんが）ところ
役職者の年収がおおよそわかるのでモチベーションになる。
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【良い点】
評価については管理職が評価制度ルールにそって評価、個人が計画した個人目標を評価というルールは整備されている。
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【良い点】
初任給は比較的良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは何が基準かわかりませんでした。
評価制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
就業先の単価によって自分の給与が決まるというのは分かりやすい。単価が高くて残業が少ない案件には入れれば大きく上がる可能性もある。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
歩合給ではないが、売れる営業はインセンティブが入り、ボーナスも上がるので稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はボト...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
23区内にしてはあまり貰えず、昇給の幅も小さい。子会社なので出世には限...続きを読む(全81文字)
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【給与】
初任給は毎年上がっており25年度の院卒だと29.5万、学部卒で27万となっている。ここ数年は年1万程度上がっているように思う。
【...続きを読む(全517文字)
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エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータシーシーエス |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 3億3000万円 |
| 従業員数 | 712人 |
| 代表者 | 新井健太郎 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-5782-9500 |
| URL | https://www.nttdata-ccs.co.jp/ |
エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳは1970年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は712人です。
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