堺ディスプレイプロダクトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
上が詰まってるので、現場での製造担当は現場止まりである。居室での管理には現場職からは基本的にはなれないと思ったほうがいい。居室担当の人でも、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
堺ディスプレイプロダクトの大きな強みとして挙げられるのが、寮・借り上げ住宅のサポートが手厚い点です。
独身寮に関しては月額1万円台という非常...続きを読む(全352文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、休暇も申請すれば却下されることはまずありませんし、男性でも育児休暇を取る人もいてライフワークバランスを重視する人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
この会社の給与面で特に良いと感じる点は、業界内で比較しても水準が高めであることです。基本給がしっかり設定されているほか、各種手当も充実してお...続きを読む(全409文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事する人が少なく、真面目な人や仕事ができる人に仕事が回っていきストレスが溜まるといった感じだった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本給は少なく、12時間の交代勤務で夜勤をして稼いでいた
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いことが多かったので、ボーナスはあ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年間休日が求人票に記載されていた日数より実際は多くそこはすごく評価できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時点ですでに業績...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給休暇の取得率は高かったので、そこは良かった。
ただ、それだけの会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に何も無...続きを読む(全80文字)

【良い点】
業績悪化による工場閉鎖のため会社都合の退職となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化による工場閉鎖したため、もう改善はできない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備が老朽化しているがだましだまし使っている状態なので、毎日のようにトラブルが起きてラインが止まる。そのくせ上は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給は割と思い通りにに取れる。
年末年始やゴールデンウィークなどの大型連休も部署にもよると思うが割と長く休ませてくれた。
特別休暇も複数ある...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良好な状態です。
この仕事は納期管理がとても重要ですが、業務効率化に努めることで、繁忙期以外はほぼ定時退社できて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みが取りやすい。特に断られたことはないが、4日の休暇程度でバ カンスとか揶揄されたりするのは非常に不愉快だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年休は取りやすいと思う。リモートは最近出社するようにこめんとがあったが、相談の上ということだとのことなので、自分である程度フレキシブルにちょ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
部署にもよるが、トラブルなどでの休みは上司も理解してくださりやすく取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないリソースのプ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
決まった休みはあるので予定は組み込みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がたまにあるくらいで他には特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的にゆるく仕事をしているイメージがある。面接の時にはよくわからない質問をされた記憶がある。自分で調整できて自分で考えることできる人にはお...続きを読む(全178文字)

【良い点】
京セラの福利厚生には、従業員が安心して働き、生活を安定させられるように幅広い制度が整備されていることが大きな魅力です。まず住宅関連の支援が特...続きを読む(全530文字)

【良い点】
リモートワークは職種によって取りやすさが変わってくると思います。ハードウェアに関連する職種は、出社していることが多いですが、そうでない場合は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣先にもよりますが、基本的に休みは取りやすく、有給申請してから通らないということはほぼありませrん。続きを読む(全57文字)