吹田市のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全2件）

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、グループごとに案内される、集団面接の後に実施される。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】6人【テーマ】吹田市職員として求められる人材像は【グループディスカッションの流れ】テーマなどの説明を受けた後からスタート。軽く自己紹介や役割決めを行う(役割決めの指定はなし）。時間終了後に約３分間の発表。その後フィードバックを受ける。【雰囲気】面接官は緊張感があったが、ディスカッションのグループはかなり和やかだった。【評価されていると感じたことや注意したこと】しっかり発言をしているか、積極性を見ていると思われる。面接官は席を立って、ディスカッション中に周りをぐるぐると移動し観察していたので、しっかりと発言は評価されている。