【22卒】吹田市の事務職のグループディスカッション詳細体験記No.20140（非公開/非公開）（2022/1/5公開）

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2022卒の先輩が吹田市事務職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒吹田市のレポート

選考概要

年度

2022年度

結果

内定辞退

職種

事務職

投稿者

大学

非公開

インターン

内定先

入社予定

大阪府

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選考フロー

選考情報

OB・OG訪問: 実施していない
リクルーター: なし

選考時の新型コロナ感染症対策

集団面接ではマスク着用でしたが、個人面接はマスクを外すように指示がありました。

グループディスカッション通過

実施時期: 2021年07月上旬
実施場所: 吹田市役所
形式: 学生4 面接官6
時間: 60分
開始前のアイスブレイク: なし
プレゼン: あり
当日の服装: スーツ
通知方法: メール
通知期間: 1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ、グループごとに案内される、集団面接の後に実施される。

グループディスカッションの流れ

テーマなどの説明を受けた後からスタート。軽く自己紹介や役割決めを行う(役割決めの指定はなし）。時間終了後に約３分間の発表。その後フィードバックを受ける。

雰囲気

面接官は緊張感があったが、ディスカッションのグループはかなり和やかだった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

市のHP

テーマ

吹田市職員として求められる人材像は

採点者に何を評価されていると感じましたか？注意したことや感想を教えてください。

しっかり発言をしているか、積極性を見ていると思われる。面接官は席を立って、ディスカッション中に周りをぐるぐると移動し観察していたので、しっかりと発言は評価されている。

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