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【良い点】
店長はしっかりと評価してくれる。
またサービス残業を認めない空気はあるので、正当な理由の残業は認められるし、残業代もつく。時間内に仕事を終わ...続きを読む(全193文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ミスターマックス・ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全58件） 2ページ目
株式会社ミスターマックス・ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスターマックス・ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスターマックス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ミスターマックス・ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ミスターマックス・ホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
ミスターマックス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ミスターマックス・ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
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3.1
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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ミスターマックス・ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わって、若い人を優先的に評価されるようになったので、平社員は年齢が上がれば上がるほど、昇進が難しくな...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が気に食わなかった。
ワンマン店長の元だと本当にキツかった。
品出し作業も朝方までかかる時があった。
始発の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
試験の点数と店次長からの評価で給与アップがある。
試験は穴埋め問題のため、出される範囲を暗記したら、高得点が狙える。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収を上げるためには、役職を上げる必要があるので頑張りや結果はやればやるだけ評価してもらえるのでやりがいはある。次長、店長とステップアップす...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
手を挙げれば何でもさせてもらえる点。やる気があれば比較的上に行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本人のやる気さえあればどんどん上に上がれる仕組みになっています。給与面に関しては一般企業と比べれば低い部類いでしょうが、小売企業にしては出て...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ちゃんと評価はしてくれます。会社基準の評価制度があり、それに準じて年に2回？だったかな？契約更新の際に時給の改定は行われていました。また、有...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
頑張って次長クラスになれば、給料は他の業種と比べても劣らないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新店がなかなかできないので、上...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
正直、評価については上司の言うことを速やかに行い愛想を良くして嫌われないようにしておけば上がっていくと感じました。なので店舗内では若くても肩...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司に気に入られ、毎月1回あるテストの点数もよければ出世するチャンスはある。
また、ボーナスは評価によって大きく変わるので頑張れば先輩社員よ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇給額の決定は年1回。自己評価と直属上司との評価半々で昇級額が決まる。週休評価はS、A、B、C、Dの5段階評価でS評価を取らないと昇進の規定...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
私が勤めていた店舗は店長や次長もしっかりとしていて、とても働きやすい環境でした。シフトも割と融通が利くので、
学生アルバイトや主婦のパートの...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
365日営業しているが、休みは休めるようになりました。しかし、セクトが強いので担当部門でなにかあった場合は電話が休みの日でもかかってくること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がどんだけ頑張って商品を売って利益を上げても店舗の売り上げが悪ければ評価は全くされない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
好き時休みが取れる。時間通りに仕事を終わる事ができるので予定が立てやすい！
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を真面目にしてない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
がんばればがんばった分評価してもらえる。上司との仲も良好な関係が築きやすく、ワークライフバランスもいい。社員に気を配っている企業だと思います...続きを読む(全198文字)
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給料はとにかく安い。ほとんどサービス残業で人によっては毎日出社している。また、それが良いことであるような風潮があるので昼出勤のときに時間通りに来ると遅刻...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一人一人が真面目に働きます。
そのため、みんなが責任感を持って仕事をする環境が整っております。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全192文字)
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評価制度は直属の上司の評価でほとんどが決まる。嫌われると評価が下がってしまい賞与に影響し、昇進もできない。また毎月社内の筆記テストが行われており、事前に...続きを読む(全152文字)
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4年間、販売スタッフとして勤務しておりました。人件費を
抑えるため、最低限の人員しか確保しておらず、そのため、
一人何役もこなさなければなりませんで...続きを読む(全174文字)
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賞与などは一括評価されている、毎月行われる筆記試験などでよい点数をとれば、恐らくは少しは増額可能かもしれない。昇進昇級評価もこれに伴い、毎月行われる筆記...続きを読む(全199文字)
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まず昇給はないと思っていいです。入社3年目の時に、仕事がかなりできる入社10年目ぐらいの先輩に聞いたら自分とあまり変わらなくてショックを受けました。一応...続きを読む(全175文字)
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サービス残業の嵐。休みの日も呼び出しがあることが常。ディスカウントストアのわりに安くない。カップ麺100えんで限定、広告のしな。ディスカウントストアのわ...続きを読む(全158文字)
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仕事の内容の割には安い給料で毎年の評価で昇給したり、しなかったりはまだ当たり前とはいえ、今まであった家族手当等の別支給分まで基本給に移し代えられて全て昇...続きを読む(全179文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミスターマックス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
何でもチャレンジさせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
ない、やる気さえあればどんどんチャレンジさせてもらえた。
資格も挑戦...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別は関係ないとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産に対して特別なにかあるような感じではなかった。
今は分かりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パートや派遣などに親身になる社員さんがいてくれて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな社員ほど病んで辞めていく。
だれも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは出世を諦めないと当時はなかった、と話しを聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
別に本人がやると決めたことに...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・朝から夜までのシフトが結構ある。
・土日祝の休みはほぼない。
・翌日の準備を残業して行わな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・取り扱う商品について詳しくなる。
・沢山の商品を運ぶので運動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・店舗によって異なるやり方が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・100年続く会社であり、福岡では有名な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
・100年続いていて凄いとは思うが、アプリやEC、A...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
・研修期間は半年間あり、色んな店舗で経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・店舗によって違う事があるので、統一し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・本社の方たちはいい人が多と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・店長とかは癖強くて合う合わないがある。
・上長がいい人かどうか...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的私の店舗は
店長以外はあまり協力的ではなく
パートへの改善点。を掲示しても
話だけ聞かれてそのままのことが...続きを読む(全275文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価基準が明確に定められている点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低いため年収は低い。
評価基準は明確に定められ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
定期的に派遣元と面談があり 派遣先の上司に直接言えない不満などがあれば間に入ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
意味もなく他...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
3年、5年毎と、昇格に必要な年数はあるが、最速で昇格すれば、35歳で800万円程度となる。
ただし、その後は飢えが詰まっており、10年近く変...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良い点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。年収は250万以下。手取りに換算すると15万あれば良い方です。生活で...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としての勤務のため年収は高くなく、基本的に大きく上がることはありません。長く働いても給与面での変化は少な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
個人の業績はもちろんだが、会社や本部、チームの業績が良いとボーナスがとても良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対するボ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価は比較的あげやすいかと思います。
チームリーダー、部長など評価の承認をする人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣社員として就業していましたが時給1,200円、当時掲載されていた求人は殆ど同程度の金額でインフォメーションやビューティーアドバイザーなど...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者と被評価者のスキルセットが合わない場合に評価基準がブレる
基本JTC気質なため、その...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与は業界の平均と比べて大きく低いわけではなく、働いた分はきちんと評価される印象があります。上司との面談などで評価のフィードバックを受ける機...続きを読む(全266文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ミスターマックス・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ミスターマックス・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ミスターマックスホールディングス |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 102億2900万円 |
| 従業員数 | 710人 |
| 売上高 | 1365億6900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 平野 能章 |
| 本社所在地 | 〒812-0064 福岡県福岡市東区松田1丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 092-623-1111 |
| URL | https://www.mrmax.co.jp/ |
ミスターマックス・ホールディングスは1950年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は710人で、売上高は1365億6900万円になります。平均年収は669万円で、従業員の平均年齢は43.6歳です。
NOKIZAL ID: 1137330
ミスターマックス・ホールディングスの 選考対策
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