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株式会社ミスターマックス・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミスターマックス・ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスターマックス・ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスターマックス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミスターマックス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ミスターマックス・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ミスターマックス・ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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35件中26〜35件表示

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてウォルマートを目指した総合ディスカウントストアを展開していくようなので
ライバル企業よりも生活用品の価格面で安くお客様を呼ぶた...続きを読む(全290文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の目標として、何年後までに○○店舗!売上高○○億円!などを明確に掲げていて、店舗にも掲示してあり、意志や目標の統一、理解などはしっかり社員に浸透して...続きを読む(全263文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗や職務内容によってばらつきがありすぎる印象。特に上司にあたる人によって評価が左右されやすく、店舗内の評価は店次長が行うため、仕事の評価よりも上司にど...続きを読む(全173文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場は長く続くデフレにのっていて問題ない、ライバル企業が非上場企業トライアルだという悲しい現実は否めないが、価格帯で負けているのは致命的。
既存事...続きを読む(全368文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時からスーパーセンター、スーパーセンターと生鮮食品も取り扱う会社に対して比較して言っていたが(自分たちはスーパーセンターではないみたいな)でも結局トラ...続きを読む(全185文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合が順調に売上を伸ばす中、売上が伸びずに不安を感じる。
新業態がどこまで成功するかで会社の将来が決まる。
ウォルマートを真似るのは良いが、トライア...続きを読む(全157文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 31年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は、本当に本当に体力と気力が無ければつづけていくことは、大変に難しいです。他の流通系の企業も同じだと思いますが、とにかく体力勝負です。正直言って...続きを読む(全151文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目新しさ、抜きんでた価格性で一気に店舗数を増やしたが、40店舗出来たあたりから足踏状態。競争と競合が激化し、利益率が低下。労働環境を正した事で経費率が高...続きを読む(全292文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

貧困問題が多くなってきているこのご時世の中で、安さを求めるお客さんにとっては非常に支持される企業だと思う。ただ薄利多売の体制ではこのままいっても先が見え...続きを読む(全180文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ライバルはトライアルやヤマダ電機であり価格面での競争となる。その為のストコン(競合店調査)を行わなければならない。
・今は大型店と小型店(セレクト店...続きを読む(全160文字)

35件中26〜35件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミスターマックス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートや派遣などに親身になる社員さんがいてくれて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな社員ほど病んで辞めていく。
だれも...続きを読む(全110文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別は関係ないとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産に対して特別なにかあるような感じではなかった。
今は分かりません。続きを読む(全78文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは出世を諦めないと当時はなかった、と話しを聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
別に本人がやると決めたことに...続きを読む(全177文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何でもチャレンジさせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
ない、やる気さえあればどんどんチャレンジさせてもらえた。
資格も挑戦...続きを読む(全91文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事細かに評価基準を教えていただいたため自分が気づかない部分も教えていただけたと思います。
そのため、評価されるポイントを押さえれたと思います...続きを読む(全367文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・全国、ブロック、エリア職と3つのキャリアを選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・エリア職を選ぶとほぼ昇進はないと考...続きを読む(全110文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・取り扱う商品について詳しくなる。
・沢山の商品を運ぶので運動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・店舗によって異なるやり方が...続きを読む(全178文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・本社の方たちはいい人が多と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・店長とかは癖強くて合う合わないがある。
・上長がいい人かどうか...続きを読む(全97文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・100年続く会社であり、福岡では有名な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
・100年続いていて凄いとは思うが、アプリやEC、A...続きを読む(全112文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・研修期間は半年間あり、色んな店舗で経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・店舗によって違う事があるので、統一し...続きを読む(全81文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ワントゥーテンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対応範囲の幅広さは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合も増えてる中で、イマイチ新しい強みを作れてない。新規事業に投資する金も...続きを読む(全94文字)

国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今、離れてみて様々な職場を経験してみると、かなり昔から様々な面で最先端を行っている職場であったことに気付かされました。続きを読む(全65文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用に関する制作は受託業務であるため委託元である親会社からの要望をそのまま受けてやるしかない。
現場では色んな要...続きを読む(全140文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生サービスは、企業にとって不可欠な存在となっており、その需要はますます高まっている。
特に、健康管理や人事業務の効率化を図るサービスは...続きを読む(全168文字)

株式会社シムックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから日本の治安は悪くなってくると思うので将来性はあるかもしれませんね
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと地方の物件も扱うよう...続きを読む(全82文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社の中でも良心的な会社だと思います。今後の成長として、海外から来られる方も増えてきていることもあり、従業員が増えれば会社全体の成長も見...続きを読む(全194文字)

カーレポ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンツとの契約による新車整備、保管事業
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンツ次第で業績が左右される。新規事業はやっているが成果があ...続きを読む(全84文字)

株式会社コープサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JAグループの関連として、安定している。お客様の理解もあるので、営業もしやすく、影響も受けやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

ダニエリエンジニアリングジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期的に大きな成長やリターンを実感するのは難しいものの、長期的に腰を据えて経験を積めば、将来的な成長やキャリア形成につながる可能性はあると感...続きを読む(全81文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークができる仕事が増えているので働き方を選べるのでいいと思った。多様な働き方を選ぶことができるということは人も多く入るので成長が見...続きを読む(全198文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ミスターマックス・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミスターマックス・ホールディングス
フリガナ ミスターマックスホールディングス
設立日 1950年12月
資本金 102億2900万円
従業員数 710人
売上高 1365億6900万円
決算月 2月
代表者 平野 能章
本社所在地 〒812-0064 福岡県福岡市東区松田1丁目5番7号
平均年齢 43.6歳
平均給与 669万円
電話番号 092-623-1111
URL https://www.mrmax.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137330

ミスターマックス・ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。