スリーエイ・システムの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
女性だからといって昇進できない事はない。やる気があり仕事ができれば昇進もできるし、プロジェクトリーダーも任せてもらえる。
産休・育休は普通に取...続きを読む(全415文字)

【良い点】
自分が新しいことに挑戦したかったので、退職しました。
配属されるプロジェクトによるとは思いますが、仕事中に多少の私語を交えてコミュニケーション...続きを読む(全215文字)

【良い点】
転職活動をし始めて気が付きましたが、同業界の同世代と比べると、比較的年収が高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育児休暇は取得できますし、時短勤務している方もいました。時短勤務は7時間勤務のようで、9時〜17時や9時30分〜17時30分等個人で希望できる...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはプロジェクトによる、としか言えません。残業はひどいところと安定しているところの差が激しく、ま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
住宅手当、交通費などは普通に出る。新卒でもらえる給与としては十分。1年目のボーナスも10万いかないくらいだけどもらえたのでありがたかったです。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
随分昔の話だが、社員教育はわりとしっかりやってくれた。研修についていけなかったひとは何人か研修の後にやめてしまった。この会社だけのことではない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
住宅手当が出る、給与が当月払い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年間は残業代が出ません。2年目以降も、18時～19時は「休憩時...続きを読む(全259文字)

【良い点】
リーダーなど何らかの役職に就けば手当が貰えるので、どれぐらいの金額かは不明ですが年収がそこそこ増えるらしい。上を目指したいというチャレンジ精神...続きを読む(全288文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトチームによるかも。業界では比較的新しい技術を活用するような案件に携わった時、上司の助言を得つつ、自分で調べたり試行錯誤し...続きを読む(全355文字)

仕事の量や残業の量は、配属されたプロジェクトの状況によって大きく異なります。在職中は、残業する必要のない量・スケジュールで仕事を割り当てられる期間が比較的...続きを読む(全271文字)

給料は資格があれば資格給がでます。家族手当、住宅手当も多くはないけど出してくれるのは嬉しいです。
残業代は働いた分出ないのが不満です。第一土曜が出勤日な...続きを読む(全195文字)

産前産後休暇、育児休暇をとりました。1年後復帰しても、優しく見守ってくれていたと思います。
復帰後、子供が2歳か3歳までは仕事を時短ですることができます...続きを読む(全248文字)

長く同じプロジェクトにいると自分の裁量で仕事ができていたのでよかったです。
設計から製造テストまでを一貫して行うことができるのでたのしかったです。
そ...続きを読む(全158文字)

研修制度は入社3か月間の研修制度があって、プログラムの基礎的な知識、アクセスを用いたプログラムの作成などを行っています。社員は、文系出身者が約5割いるとい...続きを読む(全184文字)

給与は、毎年ほんとに少しずつだけ上がっていく。
資格などがあれば、資格手当などもでるので、入社後に資格を取る人も多い。
賞与は売上が出れば反映すると言...続きを読む(全161文字)