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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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スリーエイ・システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）
株式会社スリーエイ・システムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーエイ・システムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーエイ・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スリーエイ・システムの 年収分布
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スリーエイ・システムの 職種別年収
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スリーエイ・システムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
毎年の評価に限らずある程度の年齢までは一定金額は上がっていくようです。
役職につけばさらにプラスとして増えていました。同じ役職でも人によって...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰にどういう指針でどのような評価をされているのかまったくわからなかった。どのように給与を算出しているのかは不明。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職(リーダー)に就くと賞与(年2回)の額が跳ね上がる、という話を聞いた事があります。平社員時代の月収分税金が引かれるくらいの額という噂を聞...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
転職活動をし始めて気が付きましたが、同業界の同世代と比べると、比較的年収が高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅手当、交通費などは普通に出る。新卒でもらえる給与としては十分。1年目のボーナスも10万いかないくらいだけどもらえたのでありがたかったです...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
リーダーなど何らかの役職に就けば手当が貰えるので、どれぐらいの金額かは不明ですが年収がそこそこ増えるらしい。上を目指したいというチャレンジ精...続きを読む(全288文字)
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給料は資格があれば資格給がでます。家族手当、住宅手当も多くはないけど出してくれるのは嬉しいです。
残業代は働いた分出ないのが不満です。第一土曜が出勤日...続きを読む(全195文字)
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給与は、毎年ほんとに少しずつだけ上がっていく。
資格などがあれば、資格手当などもでるので、入社後に資格を取る人も多い。
賞与は売上が出れば反映すると...続きを読む(全161文字)
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景気がいいときはボーナスできちんと社員に歓迎してくれる。
しかし、月給がその分若干おさえられているため年収はその年のボーナス次第でかなり増減する。
...続きを読む(全173文字)
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頑張って昇進すれば順調に給料は増えます。
ただし、平社員の間は給料はほぼ増えません。
その間は同業種の中では最低レベルの給料になります。
頑張れば...続きを読む(全246文字)
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スリーエイ・システムの 他のカテゴリの口コミ
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自社パッケージも持っており、外国為替のシステムなどを持っていた。続きを読む(全32文字)
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住宅手当などがあるが、基本的な福利厚生のみ。社員旅行が昔あったけど今はやっていないっぽい。続きを読む(全45文字)
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リモートワークも申請すれば取れると言っていた。有給についても取りやすい。続きを読む(全36文字)
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入社すると先輩に指導してもらえる。研修が充実しているため安心できるとおっしゃっていた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
退職のお願いや書類のやりとりなど、問題なくスムーズに行えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ企業にもいるとは思いますが、自...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社するとマンツーマンにて、先輩方に指導していただけるので未経験でも安心してSEとしてのスキルを身につけていくことができます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男性女性問わず、高評価であったり活躍している場合は早くからリーダー候補として活躍できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業界...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
あまり忙しくない案件担当だったので、暇なときは自己学習の時間に充てていた。あれしろこれしろと無駄なことをタスクとして押し付けてくるようなこと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
単なる下請けSESではなく、自社パッケージのカスタマイズ開発などもあって、上流工程を担当していたこともあり、やりがいはそれなりにあった。とは...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上の役職に就くと、裁量労働制として残業代の支払いが実質的になくなるが、客先常駐のプロジェクトも多く、自...続きを読む(全204文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
賞与が高い。4ヶ月分ほどもらえたため月収が低くても年収で見たら新卒にしてはそう悪くないと思う。
固定残業代もなく、残業代も1分単位で出た。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
評価は現場依存のため、いい現場に配属されれば上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について報酬は低い、売上が伸びていて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。資格をどれだけとるなど目標はあるものの、とったからと言って何か変わるわけでは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア採用難のためか、以前よりも賞与が下がって手当を含む月給の方が上がった。トータルの年...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
若手の基本給アップに伴い、残業代も増え、同年代の方と比べても給料は高いのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年毎...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若手のうちは比較的あがりやすい
1-2万円上がる年もあったほど
自分からアピールが必要なので、
積極的にコミュニケーションは必要
【気になる...続きを読む(全163文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
スリーエイ・システムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スリーエイ・システム |
|---|---|
| フリガナ | スリーエイシステム |
| 設立日 | 1970年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 売上高 | 22億9900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山田明徳 |
| 本社所在地 | 〒870-0003 大分県大分市生石4丁目1番20号 |
| 電話番号 | 097-536-1414 |
| URL | https://www.aaa-system.co.jp/ |
スリーエイ・システムは1970年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は232人で、売上高は22億9900万円になります。
NOKIZAL ID: 2482895
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