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株式会社スリーエイ・システム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリーエイ・システムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーエイ・システムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーエイ・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリーエイ・システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

スリーエイ・システムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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スリーエイ・システムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社スリーエイ・システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この先恐らくなくなることのないだろう金融業のシステム開発を主としているので、プログラムやその開発マシンなどの進化とともに将来性はまだまだ残っ...続きを読む(全221文字)

株式会社スリーエイ・システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発ですので業績など安定しており、また休みなども比較的取りやすかったのではないかと思います。また土日はほぼほぼ休みでした。残業等、休憩時...続きを読む(全184文字)

株式会社スリーエイ・システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い人も多く活気があって良い。
大分本社なのに、東京の仕事も沢山こなし、
毎年新卒採用を行っている。
金融系、官公庁系にも強く将来が期待できる。
...続きを読む(全168文字)

株式会社スリーエイ・システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メインとしている事業は今後あまり伸びを期待出来ない分野です。
現在は何をメインにしているのかは分かりませんが、以前のままであれば
今後は厳しいと思わ...続きを読む(全160文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スリーエイ・システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年3月2日
回答者:

【良い点】
この会社は、社外に出向する人と、社内でプログラミングなどで開発を行う人にわかれていますが、社外に出向する人はいろいろな現場を回ることでスキルア...
続きを読む(全386文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年9月12日
回答者:

【良い点】
累計で8年現在しておりますが、記憶をたどりますと入社前の採用面接や内定条件の説明などの場において事前に説明を受けた詳細な内容に関して、入社後に...
続きを読む(全295文字)

回答者:

【良い点】
ワークライフバランスはかなりとれる。当日の体調不良などでもチャット1つで休みを取得できる。1年間は右も左もわからない状態であるが、2年目以降慣...
続きを読む(全158文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2016年9月23日
回答者:

【良い点】
社内で自分の好きなCDを持ってきて、オーディオにかけて連続で聴くことができていました。いい意味で自由でした。制服がなく、私服にスリッパで事務所...
続きを読む(全188文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年1月16日

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スリーエイ・システムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スリーエイ・システムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自社パッケージも持っており、外国為替のシステムなどを持っていた。続きを読む(全32文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社スリーエイ・システムの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    同業界で比べると比較的高いと覆う。住宅手当・交通費なども出る。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社スリーエイ・システムの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    住宅手当などがあるが、基本的な福利厚生のみ。社員旅行が昔あったけど今はやっていないっぽい。続きを読む(全45文字)

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    株式会社スリーエイ・システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    リモートワークも申請すれば取れると言っていた。有給についても取りやすい。続きを読む(全36文字)

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    株式会社スリーエイ・システムの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社すると先輩に指導してもらえる。研修が充実しているため安心できるとおっしゃっていた。続きを読む(全43文字)

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    株式会社スリーエイ・システムの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職のお願いや書類のやりとりなど、問題なくスムーズに行えました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこ企業にもいるとは思いますが、自...続きを読む(全187文字)

    株式会社スリーエイ・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社するとマンツーマンにて、先輩方に指導していただけるので未経験でも安心してSEとしてのスキルを身につけていくことができます。続きを読む(全69文字)

    株式会社スリーエイ・システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性女性問わず、高評価であったり活躍している場合は早くからリーダー候補として活躍できる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり業界...続きを読む(全126文字)

    株式会社スリーエイ・システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年の評価に限らずある程度の年齢までは一定金額は上がっていくようです。
    役職につけばさらにプラスとして増えていました。同じ役職でも人によって...続きを読む(全178文字)

    株式会社スリーエイ・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり忙しくない案件担当だったので、暇なときは自己学習の時間に充てていた。あれしろこれしろと無駄なことをタスクとして押し付けてくるようなこと...続きを読む(全182文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急激な変化は少ないですが、その分落ち着いて仕事に集中できます。
    安定した環境で専門性を高めたい人には合っている会社だと思います。続きを読む(全70文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の意思決定や組織の動きはゆっくりしており、変化よりも安定性を重視する傾向。
    既存事業の基盤が親会社がいるため、リスクを避けながら着実に成...続きを読む(全208文字)

    SpireX株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の異動や退職者も増えてきており、社長や社名が変わったことから不安に感じる社員が多い印象。続きを読む(全77文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の成長性については、非常に勢いを感じます。ITや製造業におけるエンジニア不足という追い風もあり、若手を積極的に採用して現場に送り出すスキ...続きを読む(全602文字)

    NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業については、積極的に社内公募をかけており採用された場合、提案者が旗頭となって事業を進めていく。
    AI系にもっと力を入れるべきではない...続きを読む(全84文字)

    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他職種 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外アプローチは早く経験がある会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職同士の関係が良くなくて、どちらのチームかによって仕事...続きを読む(全83文字)

    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性はあるとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入れ替わりが激しい会社だと思うので、アサイン後の社員のフォローをしっかり行う...続きを読む(全86文字)

    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代と顧客に合わせて製品のアップデートを繰り返しており、親会社が安定しているので、潰れる心配はないと思う。続きを読む(全59文字)

    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲームがこの世にある限りはたとえAIが発達していても無くならない仕事ではある。ただし仕事は少なくなると思う続きを読む(全59文字)

    BIPROGY株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:1978年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後非常に成長する可能性を秘めている業界だと思う
    ただ将来性を見誤ると急激に急激にストップしてしまうだろう続きを読む(全59文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スリーエイ・システムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スリーエイ・システム
    フリガナ スリーエイシステム
    設立日 1970年8月
    資本金 3000万円
    従業員数 232人
    売上高 22億9900万円
    決算月 6月
    代表者 山田明徳
    本社所在地 〒870-0003 大分県大分市生石4丁目1番20号
    電話番号 097-536-1414
    URL https://www.aaa-system.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2482895

    スリーエイ・システムの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。