スリーエイ・システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
退職のお願いや書類のやりとりなど、問題なくスムーズに行えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ企業にもいるとは思いますが、自分...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社するとマンツーマンにて、先輩方に指導していただけるので未経験でも安心してSEとしてのスキルを身につけていくことができます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男性女性問わず、高評価であったり活躍している場合は早くからリーダー候補として活躍できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業界が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
毎年の評価に限らずある程度の年齢までは一定金額は上がっていくようです。
役職につけばさらにプラスとして増えていました。同じ役職でも人によって差...続きを読む(全178文字)

【良い点】
あまり忙しくない案件担当だったので、暇なときは自己学習の時間に充てていた。あれしろこれしろと無駄なことをタスクとして押し付けてくるようなことは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
単なる下請けSESではなく、自社パッケージのカスタマイズ開発などもあって、上流工程を担当していたこともあり、やりがいはそれなりにあった。とは言...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰にどういう指針でどのような評価をされているのかまったくわからなかった。どのように給与を算出しているのかは不明。評...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性だからといって昇進できない事はない。やる気があり仕事ができれば昇進もできるし、プロジェクトリーダーも任せてもらえる。
産休・育休は普通に取...続きを読む(全415文字)

【良い点】
この先恐らくなくなることのないだろう金融業のシステム開発を主としているので、プログラムやその開発マシンなどの進化とともに将来性はまだまだ残って...続きを読む(全221文字)

【良い点】
役職(リーダー)に就くと賞与(年2回)の額が跳ね上がる、という話を聞いた事があります。平社員時代の月収分税金が引かれるくらいの額という噂を聞い...続きを読む(全248文字)

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる（プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)