スリーエイ・システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
退職のお願いや書類のやりとりなど、問題なくスムーズに行えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ企業にもいるとは思いますが、自分...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社するとマンツーマンにて、先輩方に指導していただけるので未経験でも安心してSEとしてのスキルを身につけていくことができます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男性女性問わず、高評価であったり活躍している場合は早くからリーダー候補として活躍できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業界が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
毎年の評価に限らずある程度の年齢までは一定金額は上がっていくようです。
役職につけばさらにプラスとして増えていました。同じ役職でも人によって差...続きを読む(全178文字)

【良い点】
あまり忙しくない案件担当だったので、暇なときは自己学習の時間に充てていた。あれしろこれしろと無駄なことをタスクとして押し付けてくるようなことは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
単なる下請けSESではなく、自社パッケージのカスタマイズ開発などもあって、上流工程を担当していたこともあり、やりがいはそれなりにあった。とは言...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰にどういう指針でどのような評価をされているのかまったくわからなかった。どのように給与を算出しているのかは不明。評...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性だからといって昇進できない事はない。やる気があり仕事ができれば昇進もできるし、プロジェクトリーダーも任せてもらえる。
産休・育休は普通に取...続きを読む(全415文字)

【良い点】
この先恐らくなくなることのないだろう金融業のシステム開発を主としているので、プログラムやその開発マシンなどの進化とともに将来性はまだまだ残って...続きを読む(全221文字)

【良い点】
役職(リーダー)に就くと賞与(年2回)の額が跳ね上がる、という話を聞いた事があります。平社員時代の月収分税金が引かれるくらいの額という噂を聞い...続きを読む(全248文字)

【良い点】
有給は好きに取れたと思います。
急な休みでも、よほどの事が無いかぎり問題なかったと思います。
休日出社も基本的にはありませんでした。
【気にな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
担当しているプロジェクトの顧客やメンバーとの調整になりますが、よほどの悪いタイミングでなければ有給休暇を断られたことはないです。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
グループジョイン当初は深夜にまでおよぶことも多々あったが、事業の成長と時代の流れに合わせて改善していった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
取ろうと思えば休みは取れるのと土日休みは取れるであろうと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
待機(違法勤務)、夜勤、休日出勤があ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
プロジェクト次第なのでなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的な計画でプロジェクト配属を決めていければ、全体のスキ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で調整はできますが、基本的に残業です。
残業時間の規制などはあまりなく、残ってお仕事されている方がほとんどなの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
始業時間が遅いので、午前中に用事をすませることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間が遅い分仕事が終わるのも遅くなりやす...続きを読む(全109文字)

【良い点】
一般メンバの間は案件によっては有給は取得可能。
残業時間は案件によるという感じ。残業時間が45時間を越えないようにと上司からは言われるので、仕...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるかもしれないので、ワークライフバランスをしっかりしたい方はかなり強めに要望を伝えた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フレックスタイム制やリモートワークが導入されており、家庭の事情や個人的な予定に合わせて働けるのは大きな魅力です。また、年間休日は125日で、有...続きを読む(全161文字)