この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入られると出世は早い。
半年ごとに評価面談がありフィードバックしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世したところで...続きを読む(全200文字)
株式会社ノーリツ 報酬UP
株式会社ノーリツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーリツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーリツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
上司に気に入られると出世は早い。
半年ごとに評価面談がありフィードバックしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世したところで...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスなども業績が落ちるまではそこそこ良かったのでめちゃくちゃ給料がひくいってことはない。
あとは、ゴマすりがうまかったら出世しやすい。ライ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎年かならず昇給し、ボーナスもきちんとでるのはよい。住宅手当や資格手当もあり必要なスキルを取得し年収アップを図ることもできる。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価を公正にするの難しいが良い評価を受けるのは決まった人ばかりのような気がします。
結局はどんな仕組みを作ったとし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
転勤者であれば、住宅家賃を8割程会社で負担してくれるのでありがたいです。しかし地元へ帰るときは個人の旅行扱いになる為あまり地元から遠く離れた勤...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司の好き嫌いで評価される。業績を上げても、役割基準に合わないとダメ。業績を下げても上司と仲良くなれば評価される。それでも、評価会議で公平を保...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は高くもなく低くもなくといった印象だが、ボーナスが大きかった。また残業代もしっかりと出るので、残業代ありきで生活している人もいた。ベースア...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
35歳の主事で650万円前後。私は技術職なので営業についてはよくわからないが、仕事内容の割にはもらっている方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上がり幅は年収で100万程度上がるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
運が全てで、良い上司に巡り合う、同僚に年配者が多い、間接部...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
開発の難度に対する年収としては良い方だと思う。
罵倒されることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に他部署との不公平感が...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じメーカー系の企業と比べると、技術者の給料が安い傾向にある。これは製造系等の労働者への給料の割合が他企業に比べて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
金銭面に関していえば割りといいと思う。高卒大卒関係なく自身に能力があれば上に上がっていくことができる。また、賞与もこのような悪業績の中でも組合...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
グレードによる給与体系が明確に示されている。
課長職になれば、1000万playerも十分に望める。
評価は基本的に所属課の長による評価。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価はされて、またやる気を見せれば成果はなくても評価はされてしまう不思議な人事制度。なので若くても次のグレードれ昇格していく型は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収については残業時間に依存するため、忙しい部署にいけばそれなりに残業するため年収は良くなる。ただ、業界としては低い方だと思う。35歳以上にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅手当は充実しており。特に転勤者扱いのものは8割程度会社が負担してくれるため、ある程度よいとこに住める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は間違いなく良いほうだ。基本給に加え、手当てが非常に手厚い。
基本給に関しても、それぞれグレードがあり自分のグレードの上限金額は決まってい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年2回の評価面談がある。上司と話しながら、客観的な評価をもらえる。仕事の行動や考え方、結果などの根拠を使って評価されますので、分かりやすい。改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
冬期のボーナスは、2ヶ月と決まっている点。夏期のボーナスは、業績によって変動する。企業型確定拠出年金制度を導入している点。個人で売買することが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
安定性は抜群。福利厚生も充実。建前は働きやすい大企業。管理職試験では外部機関による公正な評価で昇格ができるが、反面、社内の実体にそぐわない人材...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業は付け放題でした。管理者は基本、同じ様に残業してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、夜の8時まで仕事してナンボっていう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界での水準も高く、比較的満足していました。
業務に見合う対価という点では特に問題なくお給料をいただくことができました。残業についての不満も特...続きを読む(全182文字)
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男性には厳しく女性には優しい会社。
基本的にマンパワー頼りなところがあり、情報の横展開などが非常に下手である。
給与は業界でみると良い部類にはなり福利厚...続きを読む(全155文字)
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いわゆる代理店営業が基本。近年は商品力を営業力でカバーしなければ売りにくい状況になっている。職場環境としては管理職との距離は遠いケースが多いが、同僚同士は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】ボーナスがいい
【気になること・改善した方がいい点】
支店によって雰囲気が全く違う為、営業として成長できるかは配属先次第。
女性は働きにく...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば比較的休みが取りやすい傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(9月-12月)はほぼ土日は仕事で潰れる。
そ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
他社と差があまりない完成品を取り扱うため、個の力で営業しないとならない。そのため、人で買ってもらうことが多く、成果が数字に反映されやすい。
【...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署によるが、面倒見のいい先輩が多く在籍しており、親身になって相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期のガス展によ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新卒の場合、住宅補助が非常に手厚い。
借上社宅なので、初期費用・契約更新料などが不要。
また、年収に含まれないので、可処分所得が高い点は非常に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
国内ではシェアが高く、認知度があり、基本営業活動の上で煙たがられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は他社に完全に負け...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくの業界です。
成熟しきっている事、人口減をみてもこれからの成長は見込めないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界的に長年逆風が吹いており、特に国内の新規住宅が少なくなる傾向は止められない。
将来性を考えた時に、転職活動をしたいと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい。開発系であっても業務調整は柔軟に上司がしてくれる。産休育休復帰後も時短等で働いている方も多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
給湯器などの機器があるが、安全意識やコスト意識は他のどの製品にも通じる簡単であり、開発者としてキャリアアップをはかれる。先輩の指導も手厚いと感...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
開発の谷間は有給も取りやすいし、自分も普通の土日を4連休にして旅行に行くなど、リフレッシュの時間は比較的自由にとれた。子供の面倒を見るためにテ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
工場勤務や、それに合しての故障対応要因(交代勤務)の給与は良い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務においては、給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎年昇給があるので勤続年数が長ければ給料は上がる。ボーナスも毎年でる。生活する上で問題ない給料は稼げるのではないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
そこまで能力高くなくともそこそこの年収まで上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し実力主義や役職者の敷居は高くしたほうがい良いと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列なので安定している。
一応、評価が高ければボーナスが増える
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、頑張ってる人と頑張ってない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与の回数が年3回と多く、金額も少なくは無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧、というより基準がなく、気分で評価が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
工場では良い方に入るかも。待遇は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昔ながらの年功序列。若者が頑張っても何も報われて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上に気に入られてる人が評価されているように思う。
実際にボーナスの差を確認したわけでは...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
・特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収が低く、一人暮らしは難しく実家暮らしの人で無いと難しいと思われます。
・他...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
工場勤務では周りの会社より給与は貰え、ボーナスも悪くないと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給与・ボーナスが増えても良いかと続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業が多いので必然的にもらえる給料も多かったが、果たしてそれで良いのか。ボーナスは業績によって大きく左右されるらしい。部長級では数百万の違いが...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ノーリツ |
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フリガナ | ノーリツ |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 201億6700万円 |
従業員数 | 6,328人 |
売上高 | 2018億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 腹巻知 |
本社所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町93番地 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 078-391-3361 |
URL | https://www.noritz.co.jp/ |
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