エヌ・エス・シー株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア その他
本社:
愛知県
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.nsc-dev.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

エヌ・エス・シー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

中途であれば、研修なく、現場に派遣される。各現場で1人で出向くことが多く、そこで、自ら人を増やしていかなければ、給与の増加は見込まれない。現場で、プログラ...

エヌ・エス・シー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月11日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

新入社員の教育できる環境はあまりないでしょう。
ちゃんとした研修制度はありません。
そのため、中途入社の人が多いです。
資格も積極的にバックアップする環境...

エヌ・エス・シー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス

人によって待遇が違うみたいです。
例えば、昇給は一律ではなく、人によって違います。
すなわち、昇給にも評価が反映されます。
ボーナスも当然のごとく、変わり...

エヌ・エス・シー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年8月14日

入社後のギャップ

回答者:
10代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【前職での退職理由】
・上司に提案しても話し合いにもならなく平行線のままで、テンションを下げられる
ことが多かった
・給与面でも、プロジェクトの失敗から...

エヌ・エス・シー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月16日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

転職先を考えていたときにこの会社の人から話しを聞き、
意見の通りやすさ、仕事の安定度等に惹かれて転職をした。
確かに意見は通りやすいとは思うが、それが反映...