エヌ・エス・シー株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア その他
本社:
愛知県
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.nsc-dev.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

もっと見る
総合評価
3.8
成長性、将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
給与水準
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
安定性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
仕事のやりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
教育制度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
企業の理念と浸透性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

新着の口コミの一覧

エヌ・エス・シー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

中途であれば、研修なく、現場に派遣される。各現場で1人で出向くことが多く、そこで、自ら人を増やしていかなければ、給与の増加は見込まれない。現場で、プログラ...

エヌ・エス・シー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月11日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

新入社員の教育できる環境はあまりないでしょう。
ちゃんとした研修制度はありません。
そのため、中途入社の人が多いです。
資格も積極的にバックアップする環境...

エヌ・エス・シー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス

人によって待遇が違うみたいです。
例えば、昇給は一律ではなく、人によって違います。
すなわち、昇給にも評価が反映されます。
ボーナスも当然のごとく、変わり...

エヌ・エス・シー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年8月14日

入社後のギャップ

回答者:
10代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【前職での退職理由】
・上司に提案しても話し合いにもならなく平行線のままで、テンションを下げられる
ことが多かった
・給与面でも、プロジェクトの失敗から...

エヌ・エス・シー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月16日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

転職先を考えていたときにこの会社の人から話しを聞き、
意見の通りやすさ、仕事の安定度等に惹かれて転職をした。
確かに意見は通りやすいとは思うが、それが反映...