北洋システム開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
建前上の福利厚生制度はあるが、残念ながら使えない。使うと嫌な目で見られる。そういう古い時代の人しかいません。
同...続きを読む(全177文字)

【良い点】
勤務場所が公共交通機関より近く、通いやすい為、勤務終了後に予定を立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取るのに上長の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性は、休みが取りやすいかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子トイレがせまい、生理休暇等あればなお、良いとおもいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
あまりありませんが、システム化されているため初めから比較的始めやすい環境にあると思います。親会社が大手のため倒産しない限り比較的に職を失いづ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
平均残業代時間が80時間程度で、終電では帰れること
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くありません。
人間関係もギスギスして...続きを読む(全212文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の嵐
給料は低い上にサービス残業ばかりで帰れません。
人間関係も悪くすぐ人が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新人研修期間が6か月あるため、文系でもある程度の知識を得てから着任できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は会社でキ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
時間外がIT業界としては非常に少なくワークライフバランスは確保されていました。

また、休暇等についても必要に応じて取得できる点も優れている...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取れること。
転勤がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内外で立場を利用してパワハラ的な接し方、注文...続きを読む(全410文字)

【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法は基本何も教えていただけません。
しかもそんなことも出来ないのかと言われる毎...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という名称ではあるものの、実態は現場業務を担うプレイングマネージャーが多く、戦略立案や人材育成に十分な時間...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員の方は基本的に皆さん優しいです。管理職の人と新人で飲み会なども開いてくれて、下の意見を取り入れたいという姿勢も見せてくれます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的にお話しする上で感じの悪い人は一人もいませんでした。
穏やかな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
横のつながりが強く，飲みに行くことも多いです。いけないときは断ることもできますし、強要されることはございません。お酒を飲まないで参加する人も...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員の人柄は良い方が多く、人間関係でのトラブルはほぼ生まれたことがない。
特に管理職の社員の人格は重要視されており、自己中心的な人が上に上が...続きを読む(全259文字)

【良い点】
私はアルバイトとしてデジタルハーツで業務に関わっています。最初は分からないことが多く不安でしたが、社員の方がとても親切で、こちらの手が止まっ...続きを読む(全497文字)

【良い点】
冗談も通じる上司だとはおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、なにか上司のルール？常識？にそぐわない事が一度ありそのことでず...続きを読む(全86文字)

【良い点】
経営方針としても、人を大切にと謳っているため、全体を見てみると非常に人柄の良い人が多いと感じることが多い続きを読む(全58文字)

【良い点】
オンサイド(日本人社員)側は基本的に優しい方が多いイメージです。オフショア(インド側)やエクスパートさんも優秀の人もたくさんいらっしゃいます...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングにおいて、実績未達の社員を吊し上げ原因追及を行うこともあり、若手社員には非常に精神的な負荷のかかるも...続きを読む(全181文字)