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北洋システム開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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北洋システム開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北洋システム開発株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に北洋システム開発株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北洋システム開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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北洋システム開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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北洋システム開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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北洋システム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修期間が6か月あるため、文系でもある程度の知識を得てから着任できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は会社でキ...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    北洋システム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育方法は基本何も教えていただけません。
    しかもそんなことも出来ないのかと言われる毎...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    北洋システム開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月21日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は抽象的に設定されており、最終的な評価は部署内での管理職層の評価により左右される状況...
    続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2022年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    言い出すのは怖かったですが確か多少小言を言われたくらいで、入社したばかりでできる仕事もなかったし引き止められることなく退社できました。退職後は...
    続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2025年3月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    「お茶は若い女の子が出さないと」「女の子は結婚したら辞められるんだからいいよね」「女の子なんだからもっとカワイイ服...
    続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    SEを目指す際に研修期間が他の企業に比べて多く、独立企業のため地域に根付いた安定した業務があると思ったため。また人事の方が親身に話を聞いてくだ...
    続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2023年8月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって、男女比が偏っているところが多々ある印象です
    開発部門は男性が多く、人事やインフラ部門など
    直接開発に...
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    北洋システム開発の 他のカテゴリの口コミ

    北洋システム開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    建前上の福利厚生制度はあるが、残念ながら使えない。使うと嫌な目で見られる。そういう古い時代の人しかいません。
    同...続きを読む(全177文字)

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    北洋システム開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務場所が公共交通機関より近く、通いやすい為、勤務終了後に予定を立てやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取るのに上長の...続きを読む(全194文字)

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    北洋システム開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    女性は、休みが取りやすいかとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女子トイレがせまい、生理休暇等あればなお、良いとおもいます。続きを読む(全77文字)

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    北洋システム開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はとても楽そうです。
    それにより、下にしわ寄せが。
    ものすごい業務量となります。続きを読む(全79文字)

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    北洋システム開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりありませんが、システム化されているため初めから比較的始めやすい環境にあると思います。親会社が大手のため倒産しない限り比較的に職を失いづ...続きを読む(全185文字)

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    北洋システム開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    平均残業代時間が80時間程度で、終電では帰れること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は全くありません。
    人間関係もギスギスして...続きを読む(全212文字)

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    北洋システム開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業の嵐
    給料は低い上にサービス残業ばかりで帰れません。
    人間関係も悪くすぐ人が...続きを読む(全212文字)

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    北洋システム開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    時間外がIT業界としては非常に少なくワークライフバランスは確保されていました。

    また、休暇等についても必要に応じて取得できる点も優れている...続きを読む(全190文字)

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    北洋システム開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが取れること。
    転勤がないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内外で立場を利用してパワハラ的な接し方、注文...続きを読む(全410文字)

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    北洋システム開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は全く楽しくありません。
    人間関係最悪でいじめもあり大変いずらしいです。
    また、パワハラもすごくストレスでや...続きを読む(全193文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援はありました。
    合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定例会兼...続きを読む(全126文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
    未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社コアテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)

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    株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)

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    株式会社エス・ジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)

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    SETソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては自分から...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ウィルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ユークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 CGデザイナー 正社員

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    【良い点】
    電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社電翔の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
    最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    北洋システム開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 北洋システム開発株式会社
    フリガナ ホクヨウシステムカイハツ
    設立日 1985年7月
    資本金 2500万円
    従業員数 93人
    決算月 3月
    代表者 和地則幸
    本社所在地 〒062-0052 北海道札幌市豊平区月寒東二条9丁目7番1号
    電話番号 011-856-8011
    URL https://www.hsd-hh.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1667627

    北洋システム開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。