北洋システム開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性は、休みが取りやすいかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子トイレがせまい、生理休暇等あればなお、良いとおもいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとても楽そうです。
それにより、下にしわ寄せが。
ものすごい業務量となります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
あまりありませんが、システム化されているため初めから比較的始めやすい環境にあると思います。親会社が大手のため倒産しない限り比較的に職を失いづら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
平均残業代時間が80時間程度で、終電では帰れること
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くありません。
人間関係もギスギスしてい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の嵐
給料は低い上にサービス残業ばかりで帰れません。
人間関係も悪くすぐ人がや...続きを読む(全212文字)

【良い点】
時間外がIT業界としては非常に少なくワークライフバランスは確保されていました。

また、休暇等についても必要に応じて取得できる点も優れていると...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取れること。
転勤がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内外で立場を利用してパワハラ的な接し方、注文を...続きを読む(全410文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は全く楽しくありません。
人間関係最悪でいじめもあり大変いずらしいです。
また、パワハラもすごくストレスでやめ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
繁忙期でも、週に1回は定時付近で退社できること。
ほぼ、カレンダーどおりに休めること。
所属部署によっては、ほぼ毎日早く帰れる。

【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・評価に関わらず必ず一定水準の給与が支給される
・取り組んでいる案件の難易度が低くてもボーナスの支給額に大きく影響しない
・残業代は全額支給
...続きを読む(全448文字)

【良い点】
新卒ではいったしゃいんには、３かげつの研修期間があったため、あんしんして業務をはじめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
勉強会などは定期的にあったりプロジェクト単位でもあったが、私は就業時間が周りの社員と大きく異なっていたため参加したことはないしできなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)

【良い点】
スキルが全く無い人ほど、どんどん昇格していく人事制度。どんだけ上層部に気に入られるかでお給料が数百万変わる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
Udemy businessが使えたり、マイクロソフトのトレーニングを無料で受けることができる。自己学習が好きな人には勉強会も開かれている。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一応設けられているものの、社員教育は別段行われていませんでした。社員間での勉強会や、外部セミナーなど受講...続きを読む(全93文字)

【良い点】
学習のためのグループはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は自力で自分の時間でやるので、「〇〇のポジションには〇〇のスキルは必...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自社内で資格を効率良く取得するための記事や学習方法が共有されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身で現場に送り出すケースもかな...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については、昔より費用が削減され、期待できない。通信教育補助はあったが、安価な講座しかなかった。専門性を磨...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社）への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)